“Bana Kendinden Bahset” Nasıl Cevap Verilir? bir röportajda

Bir iş görüşmesi sırasında kendinizden bahsetmeye hazır mısınız? Görüşmeciler bazen “Bana kendinden bahset” gibi açık uçlu bir soruyla görüşmeye başlarlar.

Bu soru, görüşme sürecinde buzları kırmanın ve kendinizi daha rahat hissetmenizi sağlamanın bir yoludur. Fakat bazı insanlar bunu ve sizinle ilgili diğer görüşme sorularını biraz stresli bulabilir.

Kendiniz hakkında övünmeyi sevmeyen biriyseniz, bu tür soruları yanıtlamak zor olabilir. Fakat işe alım müdürünün kişiliğiniz hakkında fikir edinmesi için iyi bir yoldur, bu yüzden onlara cevap vermeye hazırlanmak faydalıdır.

İçindekiler

Görüşmecinin Bilmek İstediği

Görüşmeciler, işe uygun olup olmadığınızı belirlemek için bu tür sorular sorar.

Sadece işi yapmak için kalifiye olduğunuza dair göstergeler değil, aynı zamanda ekip ve şirket kültürü ile jelleşeceğinize dair göstergeler de arıyorlar.

Örneğin çalışanların işe köpek getirmesine izin veren ve dinlenme odasında muslukta bira içen bir girişim, öldürme yasağı olan bir barınakta çalışan veya kendi birasını hazırlayan kişiyi işe almaya meyilli olacaktır. (Tabii adayın aradığı zor becerilere de sahip olması şartıyla.)

Görüşmeyi yapan kişi, açık uçlu soruları cevaplarken ne kadar rahat göründüğünüzü de not edecektir. Bu durum hızlı düşünme yeteneğinizin yanı sıra iş yerindeki önemli konuşmalara hazırlanma yeteneğinizle de konuşacaktır.

“Bana Kendinden Bahset” Mülakat Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

İş için en çekici niteliklerinizin bir listesini paylaşmak cazip gelse de, daha sade bir yaklaşım muhtemelen görüşmecinizle kişisel bir ilişki geliştirmenize yardımcı olacaktır.

Yanıtınız için bir seçenek, doğrudan kariyerinizle ilgili olmayan bazı kişisel ilgi alanlarınızı paylaşmaktır:

  • Örnekler, kapitone, astronomi, satranç, koro şarkı söyleme, golf, kayak, tenis veya antikacılık gibi tutkulu olduğunuz bir hobiyi içerebilir.
  • Sağlıklı, enerjik yönünüzü temsil etmeye yardımcı olan uzun mesafeli koşu veya yoga gibi ilgi alanlarından bahsetmeye değer.
  • Hevesli bir okuyucu olmak veya çapraz bulmaca veya zeka oyunları çözmek gibi arayışlar, entelektüel eğiliminizi sergilemenize yardımcı olacaktır.
  • Yeni işinizde müşterileri eğlendirecekseniz golf, tenis ve gurme yemek gibi ilgi alanlarının bir değeri olabilir.
  • Gönüllü çalışma, karakterinizin ciddiyetini ve topluluğunuzun refahına olan bağlılığınızı gösterecektir.
  • PTA gönüllüsü, müze tur rehberi, bağış toplama aracı veya bir sosyal kulüp başkanı gibi etkileşimli roller, başkalarıyla etkileşim kurma konusundaki rahatınızı göstermenize yardımcı olacaktır.
Benzer İçerik:  E-posta Tebrik Örnekleri ve Yazma İpuçları

Unutma, “bana kendinle ilgili özgeçmişinde olmayan bir şey söyle”de olduğu gibi, bu sorunun amaçlarından biri de sizi kariyerinizin ve iş başındaki tutum ve deneyiminizin biraz ötesinde tanımaktır.

Şimdiki-Geçmiş-Gelecek Formülünü kullanın

Sıfırdan bir cevap oluşturmak göz korkutucu geliyorsa, cevabınızı oluşturmak için basit bir formüle güvenebilirsiniz. “Şimdiki-geçmiş-gelecek” formülü, yüksek bir notla bitirirken önemli arka plan noktalarını paylaşmanın bir yoludur.

  • Özetle başlayın şu anda nerede olduğunuza genel bakış (kişisel bir hobi veya tutku ile birlikte mevcut işinizi içerebilir)
  • Referans olduğun yere nasıl geldin (burada eğitimden veya geçmiş bir iş, staj veya gönüllü deneyim gibi önemli bir deneyimden bahsedebilirsiniz) ve
  • Bitir gelecek için bir hedefe dokunmak.

Başvurduğunuz pozisyonun geleceğinizi nasıl tasavvur ettiğinizle nasıl aynı hizada olduğunu belirleyebilirseniz bonus puanlar.

En İyi Cevaplardan Örnekler

Bu talebe verilecek en iyi cevaplar dürüst, kısa ve kendinden emin bir şekilde verilir. Amacınız, bir kişi ve bir çalışan olarak kim olduğunuzu aydınlatan, kendinizle ilgili ilginç bir şey paylaşmaktır.

Paylaşacak birkaç şeyle hazırlıklı gelin ve bunları bu işte en değerli olan beceri ve niteliklere bağladığınızdan emin olun.

Örnek Cevap #1

Çalışmadığım zamanlarda köpeklerimle keşfederek vakit geçirmeyi seviyorum. Onları yürüyüşe, tarihi yerleri gezmeye, hatta şehirde dolaşmaya götürüyorum. Şaşırtıcı sayıda insan köpeklere ilgi duyuyor ve tanıştığım kişilerle konuşmaktan her zaman zevk alıyorum. İletişimin profesyonel hayatımın da en önemli yönlerinden biri olduğunu düşünüyorum. İnsanlarla konuşurken, konuşmayı belirli bir yönde yönlendirebilmek, ofisteki farklı durumlarda başarılı olmamın yollarından biridir.

Açıklama: Bu cevap, görünüşte alakasız bir gerçeği (“köpekleri sever!”) paylaşmanın yanı sıra, adayın insanlarla konuşmaktan hoşlandığını ve birçok rolde değerli bir beceri olan iletişimin önemini anladığını da ortaya koyuyor.

Örnek Cevap #2

Yılda birkaç kez hayır yürüyüşlerine katılıyorum. Geçenlerde Açlık Yürüyüşü yaptım ve yaz ve sonbahar için de planladığım birkaç etkinliğim var. İşten sonra ve hafta sonları arkadaşlarımla egzersiz yapmak için yürüyorum. Temiz havanın tadını çıkarıyorum, yeni rotalar öğreniyorum ve yeni insanlarla bağlantı kuruyorum. Ayrıca işimde kullanışlı olan bağış toplama yönünü de seviyorum. Amaca bağlılıklarını artırmak için insanlarla nasıl bağlantı kuracağımı öğrendim.

Açıklama: Bu cevap, adayın hobilerini işte yararlı olan becerilere bağlar ve sorumlu, toplum bilincine sahip kişiler olduklarını gösterir. Ayrıca fitness aktivitelerini içeren hobiler, enerji ve sağlığa bağlılık gösterir.

Örnek Cevap #3

Son birkaç yıldır, geocaching’e gerçekten başladım. Önbellek bulma ve arkadaşlarımla dışarıda vakit geçirme mücadelesini seviyorum. Gerçekten iyi gizlenmiş olanları bulmak için problem çözme becerilerimi kullanmayı seviyorum. İnsanların bir şeyleri nasıl sakladığını ve insanların nereye bakacağını öğrenmek, tasarım çalışmalarımda bana çok yardımcı oldu. Olaylara başka birinin gözünden bakmayı öğrenmekle ilgili.

Açıklama: Bu cevap, maceracı bir ruhun yanı sıra deneyimden öğrenme ve ekip olarak çalışma becerisini gösterir.

En İyi Yanıt Vermek İçin Püf Noktalar Nedir?

1:11

Kişiselden profesyonele geçiş. Geçmişinizin birkaç ilginç kişisel yönünü paylaştıktan sonra, hedef işiniz için işe alındıysanız değer katmanıza yardımcı olacak bazı temel profesyonel becerilerden bahsetmeye başlayabilirsiniz.

“Bu ilgi ve tutkulara ek olarak, profesyonel hayatım kim olduğumun büyük bir parçası, bu yüzden bu işe getireceğim bazı güçlü yönlerden biraz bahsetmek istiyorum” gibi ifadeler kullanmayı düşünün.

Uzmanlığınızı paylaşın. Mülakat yaptığınız işte başarılı olmanıza yardımcı olacak kişisel nitelikleri, becerileri veya uzmanlık alanlarından üç veya dördünü paylaşmaya hazır olun. Sonuç olarak, görüşme bitmeden önce diğer bazı güçlü yönlerden bahsetmek isteyeceksiniz.

Görüşmeye gitmeden önce güçlü yönlerinizin bir listesini yapın, böylece ne paylaşacağınızı bilirsiniz. İş tanımına bakın ve becerilerinizle eşleştirin. Akabinde sizi iş için ideal bir aday yapan en önemli birkaç beceri hakkında konuştuğunuzdan emin olun.

Görüşmeyi yapan kişiyi bunaltmamaya dikkat edin. Üç ya da dört güçlü noktanızdan bahsettikten sonra, görüşme ilerledikçe tartışmak istediğiniz başka varlıklarınız olduğunu belirtebilirsiniz.

İlk başta, yalnızca varlıktan bahsetmeli ve onu nasıl kendi lehinize kullandığınıza dair bazı kanıtlara kısaca değinmelisiniz. Örneğin sunum yapmayı sevdiğinizi ve bunun olası müşteriler için satış yemeklerinde çok sayıda potansiyel müşteri oluşturmanıza yardımcı olduğunu söyleyebilirsiniz. Röportajın ilerleyen saatlerinde durumları, müdahaleleri veya güçlü yönlerinizden kaynaklanan sonuçları tartışırken daha spesifik ve ayrıntılı olmak isteyeceksiniz.

Dürüst ol. Mülakatı yapan kişinin ilgisini çekecek gibi görünen hobilere veya faaliyetlere ilgi duymak cazip gelebilir. Fakat gerçeği uzatırsanız, oldukça hızlı bir şekilde ortaya çıkacaktır. Bir yalana yakalanırsan görüşme başlamadan biter. Daha da kötüsü, işe alınabilir ve gelecek vadeden bir triatlet veya rekabetçi bir Scrabble oyuncusuymuşsunuz gibi davranarak yıllarınızı geçirebilirsiniz.

Ne Söylememeli

Çok fazla veya çok az bilgi paylaşmayın. Görüşmeyi yapan kişi sizin hakkınızda her şeyi bilmek istemez. Fakat çok az açıklama yapmak, neden daha açık olmadığınızı merak etmesine neden olabilir.

Siyasi veya dini eğilimler gibi potansiyel olarak tartışmalı konulardan kaçının, Görüşlerinizin görüşmeci tarafından iyi karşılanacağından kesinlikle emin değilseniz.

Sizin için kariyerinizden daha önemli görünebilecek bir hobi hakkında konuşmayın. Hiçbir işveren, çok fazla işi kaçıracak veya tutkularını iş dışında sürdürmek için uzun tatil süresi talep edecek birini işe alma şansını denemek istemez.

Ailenizle ilgili kişisel bilgileri paylaşmaktan kaçının. Eşleri, partnerleri, çocukları veya diğer kesinlikle kişisel bilgileri tartışmaya gerek yoktur.

Olası Takip Soruları

  • En güçlü yanın nedir? – En İyi Cevaplar
  • En büyük zayıflığınız nedir? – En İyi Cevaplar
  • Seni ne motive eder? – En İyi Cevaplar
  • Gelecek için hedeflerin ne? – En İyi Cevaplar
  • Neden bu işi istiyorsun? – En İyi Cevaplar

Sonuç Olarak:

  • DÜRÜST OL: Tutkularınız olmayan hobiler ve ilgi alanları talep etmeyin.
  • CEVABINIZI İŞE BAĞLAYIN: Rolde değerli olan becerileri ve nitelikleri göstermek için yanıtınızı kullanın.
  • TARTIŞMADAN KAÇININ: Politika, din veya gücendirebilecek herhangi bir şey hakkında konuşmayın.
  • ÇOK KİŞİSEL OLMAYIN: Aileniz veya özel hayatınız hakkında bilgi paylaşmanıza gerek yok.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu