Yeni bir kariyerle ilgileniyor musunuz? İnsanlar birçok farklı nedenden dolayı kariyerlerini değiştirmeye çalışırlar. Kariyer hedefleriniz veya değerleriniz değişmiş olabilir; İşinize dahil etmek istediğiniz yeni ilgi alanları keşfetmiş olabilirsiniz, daha fazla para kazanmak veya daha esnek çalışma saatlerine sahip olmak isteyebilirsiniz.
Karar vermeden önce, mevcut durumunuzu değerlendirmek, kariyer seçeneklerini keşfetmek, kariyerinizin yenilenmesi gerekip gerekmediğine karar vermek ve sizi daha tatmin edecek bir kariyer seçmek için zaman ayırmanız önemlidir.
İnsanlar Neden Kariyer Değiştirir?
İnsanların kariyer değiştirmek istemelerinin birçok farklı nedeni vardır. Tabii ki, birçok faktörün dahil olduğu kişisel bir karar. Joblist’in Midlife Career Crisis anketi, insanların kariyer değiştirmesinin en önemli beş nedeni hakkında bilgi veriyor:
- Daha İyi Ödeme: %47
- Çok Stresli: %39
- Daha İyi İş-Yaşam Dengesi: %37
- Yeni Bir Meydan Okuma İstedi: %25
- Artık Alan Tutkulu Değil: %23
Kariyer Değişikliğinin Faydaları
İş listesi anketi, çoğu insanın değişikliği yaptıktan sonra daha mutlu olduğunu bildiriyor:
- Daha mutlu: %77
- Daha memnun: %75
- Daha fazlası: %69
- Daha az stresli: %65
Ayrıca kariyer değiştiren insanlar daha fazla para kazanıyorlardı. Daha iyi ücret almak için kariyer değiştiren ankete katılanlar, önceki pozisyonlarına kıyasla yılda 10.800 dolar daha kazandılar.
Başarılı Bir Kariyer Değişiminin 10 Adımı
İlgi alanlarınızı değerlendirmek, seçenekleri keşfetmek, alternatif kariyer yollarını değerlendirmek ve yeni bir kariyere geçiş yapmak için bu ipuçlarını gözden geçirin.
Mevcut iş tatmininizi değerlendirin. İş durumunuza günlük tepkilerinizin bir günlüğünü tutun ve tekrar eden temaları arayın. Mevcut işinizin hangi yönlerini seviyorsunuz ve sevmiyorsunuz? Memnuniyetsizlikleriniz işinizin içeriğinden mi, şirket kültürünüzden mi yoksa birlikte çalıştığınız kişilerden mi kaynaklanıyor? Bunu yaparken, değişiklik zamanı geldiğinde ilerlemeye hazırlanmanıza yardımcı olmak için mevcut işinizde yapabileceğiniz bazı şeyler var.
İlgi alanlarınızı, değerlerinizi ve becerilerinizi değerlendirin. Tercih edilen faaliyetleri ve becerileri belirlemek için geçmişteki başarılı rolleri, gönüllü çalışmaları, projeleri ve işleri gözden geçirin. Mevcut kariyeriniz boyunca temel değerlerinizin ve becerilerinizin ele alınıp alınmadığını belirleyin. Kariyer alternatiflerini değerlendirmenize yardımcı olacak ücretsiz online araçlar vardır.
Alternatif kariyerleri düşünün. Kariyer seçeneklerini araştırarak ve arkadaşlarınızla, ailenizle ve ağ bağlantılarınızla temel değerlerinizi ve becerilerinizi tartışarak kariyer alternatifleri için beyin fırtınası yapın. Fikir bulmakta zorluk çekiyorsanız, profesyonel tavsiye için bir kariyer danışmanıyla görüşmeyi düşünün.
İş seçeneklerine göz atın. Derinlemesine araştırma için birkaç hedef belirlemek için çeşitli alanların ön karşılaştırmalı değerlendirmesini yapın. İlginizi çeken işlere göz atarak online olarak çok sayıda bilgi bulabilirsiniz.
Kişisel olun. Bu alanlar hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin ve bilgilendirici görüşmeler için bu sektörlerdeki kişisel bağlantılara ulaşın. Bilgilendirici görüşmeciler için iyi bir iletişim kaynağı, üniversite mezunları kariyer ağınızdır. LinkedIn, belirli kariyer ilgi alanlarındaki kişileri bulmak için başka bir harika kaynaktır.
Bir iş gölgesi (veya iki) ayarlayın. İşi ilk elden gözlemlemek için birincil ilgi alanlarındaki gölge profesyoneller. Birkaç saatten birkaç güne kadar herhangi bir yerde, sizi ilgilendiren işleri olan insanları izleyerek geçirin. Üniversite kariyer ofisiniz, işbaşı yapanlara ev sahipliği yapmak isteyen gönüllü mezunlar bulmak için iyi bir yerdir. İşte iş gölgeleme ve nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgi.
Denemek. İlginizi test etmek için hedef alanınızla ilgili gönüllü ve serbest faaliyetleri belirleyin, örneğin bir kariyer olarak yayınlamayı düşünüyorsanız, PTA haber bültenini düzenlemeyi deneyin. Hayvanlarla çalışmakla ilgileniyorsanız, yerel barınağınızda gönüllü olun.
Ders almak. Geçmişinizi yeni alanınıza bağlayacak eğitim fırsatlarını araştırın. Yerel bir kolejde veya online bir kursta bir akşam kursu almayı düşünün. Bir gün veya hafta sonu seminerlerinde biraz zaman geçirin. Öneriler için hedef alanınızdaki profesyonel gruplarla iletişime geçin.
Becerilerinizi yükseltin. Mevcut işinizde bir değişikliğin önünü açacak yeni beceriler geliştirmenin yollarını arayın, örneğin yeni alanınızda hibe yazımı değerliyse bir hibe teklifi yazmayı teklif edin. Şirketiniz kurum içi eğitim sunuyorsa, mümkün olduğunca çok sınıfa kaydolun. Okula geri dönmek zorunda kalmadan kariyer değişikliği için kendinizi konumlandırmanın yolları vardır.
Aynı sektörde yeni bir iş düşünün. Halihazırda sahip olduğunuz sektör bilgisini kullanacak olan mevcut sektörünüzde alternatif roller düşünün; mesela büyük bir perakende zincirinde mağaza yöneticisiyseniz ve akşam ve hafta sonu saatlerinden bıktıysanız, perakende sektöründe kurumsal işe alıma geçmeyi düşünün. Veya programlama yapmak istemeyen bir programcıysanız, teknik satış veya proje yönetimini düşünün.
Kariyer Değişikliği Özgeçmişi ve Kapak Mektubu Yazın
Yeni sektörünüzdeki işlere başvurmaya hazır olduğunuzda, hedeflerinizi yansıtan bir kapak mektubu ve yeni hedeflerinize göre yeniden odaklanan bir özgeçmiş yazdığınızdan emin olun. İşte güçlü bir kariyer değişikliği özgeçmişi yazmak için ipuçları ve yazma tavsiyesi içeren örnek bir kariyer değişikliği kapak mektubu.