Bir İşverenden Örnek Tavsiye Mektubu

Bir işveren olarak, geçmişte sizin için çalışmış biri için bir tavsiye mektubu yazmanız istenebilir. Bir iş arama sırasında önceki bir işverenden bir referans mektubu sağlamak faydalı olabilir ve olumlu bir onay verebileceğinizi düşünüyorsanız, talebi kabul etmek iyi bir fikirdir.

Fakat kişiyi iş için dürüstçe tavsiye edebileceğinize inanmıyorsanız, mektubu yazmayı kibarca reddetmek en iyisidir. Tavsiye vermeyi reddetmek, olumsuz bir referans yazmaktan daha iyidir ve pozisyon adayı için daha güçlü bir tavsiyede bulunabilecek başkaları da olacaktır.

İş arayanlar için, işveren referanslarının örneklerini gözden geçirmek iyi bir fikirdir, böylece birinden bir iş için size referans vermesini istediğinizde ne bekleyeceğinizi bilirsiniz.

Hatta referans yazarınızın kendi mektubu için bir başlangıç ​​noktası olarak kullanması için bir referans mektubu hazırlamanız bile istenebilir.

Referansların önemi, istihdam referans mektubunda nelerin yer aldığı ve işverenler tarafından iş arayan eski çalışanlar için yazılmış referans mektubu örnekleri hakkındaki bilgileri gözden geçirin.

Geçmiş İşverenlerden Gelen Referans Mektuplarının Değeri

Bir kişi yeni bir işe başvururken, kullanacağı en değerli referanslardan biri önceki işverenindendir. İşe alım yöneticileri, adayın nasıl bir çalışan olacağını ve firmalarındaki kurum kültürüne uyup uymayacağını analiz edecekler.

Önceki işverenden gelen bir tavsiye mektubu, ne tür bir çalışan oldukları, başkalarıyla ne kadar iyi etkileşim kurdukları, hangi becerilere sahip oldukları ve pozisyonlarında yetkin olup olmadıkları gibi değerli bilgiler sağlayacaktır. Aynı zamanda kişinin şirkete başvurusu için olumlu bir tavsiye sağlayan bir onaydır.

Benzer İçerik:  Halkla İlişkiler İşleri İçin Önemli Beceriler

İyi bir çalışanın işe alınmasına yardımcı olmanın yanı sıra, insanlar için referans yazmanın da ağ ilişkilerinizi güçlendirmeye hizmet ettiğini unutmayın.

Gelecekte bir zaman, eski bir çalışan veya meslektaşınızdan bir iyilik isteyebilirsiniz ve onların kariyerine destek olduysanız, başkalarıyla paylaşmak için daha olumlu bir fikirleri olacaktır.

Bazı işverenlerin, bir referansta hangi bilgilerin açıklanabileceğini belirleyen şirket politikaları vardır. Politika, eski bir çalışan için kimlerin referans sağlayabileceğini de sınırlayabilir. Ayrıntılar için eski yöneticinize veya şirketin insan kaynakları departmanına danışın.

Referans Mektubunda Neler Var?

Mektubunuzda şunları eklemek isteyeceksiniz:

  • İstihdam tarihleri
  • Tutulan pozisyon
  • Şirket adı
  • İş sorumlulukları
  • Nitelikler
  • Güçlü yönler ve yetenekler
  • İletişim bilgileri

Bireyi başvurduğu işe uygun kılan beceriler, nitelikler ve kişilik özellikleri de dahil edilmelidir. Sizin için çalışırken takdir veya ödül aldılarsa, bunlardan da bahsedebilirsiniz.

Eski konumları ile şu anda aradıkları konum arasındaki benzerliklerden bahsetmek, mümkün olduğunda bu alanlardaki yeterlilik ve başarılarının örneklerini sunmak yararlı bir stratejidir.

Eski çalışanınız size bir irtibat sağladıysa, mektubu ona göndermelisiniz; Aksi takdirde, genel bir selamlama kullanabilirsiniz. İletişim bilgilerinizi, unvanınızı ve şirketinizi eklediğinizden emin olun.

Bir e-posta referans mektubu gönderirken, mesajın konu satırına kişinin adını yazın. İletişim bilgilerinizi imzanıza ekleyin, böylece herhangi bir soru veya açıklama için sizinle kolayca iletişim kurabiliriz.

Önceki İşverenden Örnek Tavsiye Mektubu

Bu durum önceki bir işverenden bir tavsiye mektubu örneğidir. Başvuru sahiplerinin iş başvurusunda bulunurken kullanabilecekleri genel bir mektuptur. Tavsiye mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Kelime Şablonunu İndirin

Önceki İşverenden Örnek Tavsiye Mektubu (Metin Versiyonu)

John Lee
Yönetici
Acme Perakende
555 İş Yolu
İş Şehri, NY 54321
999-999-9995
[email protected]

Benzer İçerik:  Muhtemel İşverenler Maaş Geçmişi İsteyebilir mi?

İlgili makama:

Jane’i istihdam için bir aday olarak şiddetle tavsiye ediyorum. Jane, 2018’den 2021’e kadar Acme Retail’de İdari Asistan olarak çalıştı. Jane, kelime işleme, randevu planlama ve broşürler, haber bültenleri ve diğer ofis literatürü oluşturma dahil olmak üzere ofis desteğinden sorumluydu.

Jane mükemmel iletişim becerilerine sahiptir. Ayrıca son derece düzenli, güvenilir ve bilgisayar okuryazarıdır. Jane bağımsız olarak çalışabilir ve işin yapıldığından emin olmak için takip edebilir. Esnektir ve kendisine verilen herhangi bir proje üzerinde çalışmaya isteklidir. Jane, şirket operasyonlarının diğer alanlarında da yardımcı olmak için gönüllü oldu.

Jane, şirketiniz için muazzam bir varlık olacaktır ve en yüksek tavsiyeme sahiptir. Geçmişi veya nitelikleriyle ilgili başka sorularınız varsa, lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Saygılarımla

İmza (basılı mektup)

John Lee
Yönetici

Bir İşverenden E-posta Referans Mektubu Örneği

İşte önceki işverenden bir çalışan için bir e-posta referans mektubu örneği.

Bir İşverenden Örnek E-posta Referansı

Ders: Maxwell Jones Referansı

Sayın Yeşil,

Maxwell Jones’un XYZ Enterprises’da satış müdürü pozisyonuna başvurduğunu duyduğuma memnun oldum. Max, 2015’ten 2020’ye kadar CNE Inc.’de benim için satış ortağı olarak çalıştı. O, sürekli olarak kotalarını aşan ve çok yüksek bir müşteri puanına sahip yaratıcı ve kendini adamış bir satış elemanıdır.

Maxwell motive olmuş bir çalışan ve mükemmel bir liderdir. Bölümümde bir çalışan olmasına rağmen, yeni işe alınanlara akıl hocalığı yapmak ve takım için olumlu bir örnek oluşturmak için inisiyatif aldı. Onu bir yönetim pozisyonu için hevesle tavsiye edebilirim.

Herhangi bir sorunuz varsa veya başka bir bilgi istiyorsanız, lütfen benimle iletişime geçin.

Saygılarımla

Rebecca Holt
Satış Müdürü
CNE Inc.
555 İş Mah.
İş Şehri, NY 54321
999-999-9995
[email protected]

Sonuç Olarak:

REFERANSINIZI OLUMLU TUTUN: Bir tavsiye mektubu yazmayı yalnızca, iş adayı hakkında tüm kalbinizle iyi şeyler söyleyebileceğinizi biliyorsanız kabul edin. Olumsuz bir referans, iş arayan kişinin şansına zarar vermekle kalmaz, paylaştığınız mükemmel olmayan bilgiler de onlara geri dönebilir. Hoşnutsuz eski çalışanların, olumsuz referanslar sağlayan şirketlere dava açtığı bilinmektedir (bu nedenle, tavsiye mektubu vermemek artık şirket politikasıdır).

ÖNERİYİ İŞE GÖRE UYARLAYIN: Adayın yeni işverenine getireceği beceri ve yetenekleri tartışırken, işleriyle ilgili olacağını bildiğiniz kişilere gururla yer verin. Hangi noktaları vurgulamanız gerektiğini bilmek için iş arayan kişiden iş ilanının bir kopyasını isteyin.

İŞ ARAYANLAR İÇİN: İş arayan iseniz, özgeçmişinizi ve başvurduğunuz iş listesinin bir kopyasını sağlayarak referansınızın harika bir mektup yazmasına yardımcı olun.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu