Çevrimiçi İş İlanı Nasıl Gönderilir

Nitelikli çalışanları işe alan işverenler için İnternet’in en yararlı araç olduğuna ikna oldunuz mu? Olmalısın. İşleri online olarak yayınlayabilir ve işe alım için Web’i kullanabilirsiniz. Yerel gazetenizin sınıflandırılmış bölümündeki bir iş ilanı bile, bugünlerde çoğunlukla elektronik özgeçmişler ve uygulamalar üretebilir.

Kolayca özelleştirilebilir, ücretsiz ve kağıtsız, aday çalışanlar neden online başvuru yapmasın? Online iş ilanı verebilir ve online iş arayan birçok potansiyel çalışanın avantajlarından yararlanabilirsiniz. Online dünyayı işe alım ortağınız yapın; bunlar, online iş ilanı vermenin ve işe alım yapmanın en iyi yollarıdır.

1. Kuruluşunuzun Web Sitesi ve Sosyal Medya

Bağlantıyı ana sayfanıza belirgin bir şekilde yerleştirin. İş ilanınız, açık işlerinizin yanı sıra misyon ve vizyonunuzla ilgilenen adayları da çekecektir.
Web sitenizin işe alım bölümünün şirket kültürünüzü, potansiyel bir çalışanın firmanızı neden seçmek isteyeceğini ve ilan edilen iş ilanlarınıza nasıl başarılı bir şekilde başvuracağınıza dair özel talimatları iletmesini sağlayın.

Şirketinizin web sitesinde yayınlanan işler, online iş arama sitelerinde de yer alır. Örneğin Indeed.com, iş arayanları doğrudan kurumsal kariyer web sitelerinde, çalışan işe alım iş kurullarında, online gazetelerde, bloglarda ve dernek web sitelerindeki işlere yönlendiren işler için bir arama motorudur.

İşverenlerin sosyal medya sitelerinde online olarak iş gönderme fırsatları da her geçen gün artıyor. Aktif ve pasif iş arayanların karıştığı zemine hissenizi koyma fırsatını kaçırmayın.

2. Online Sosyal Medya Siteleri

LinkedIn, Facebook ve Twitter gibi sitelerin gücü ve erişimi arttıkça, çalışanları işe almak için online bir kaynak olarak tesisleri de artıyor. Her biri, işverenlere çalışanları işe almak ve işe almak için yöntemler sunar. Fakat erişimlerinin gerçek gücü, memnun çalışanlarınızın ve onların online ağlarının gücünden yararlanma yeteneğinize bağlı olabilir.

ABD’de yaşayan insan sayısını aşan ilgili bir nüfusla, Facebook’ta çalışanlar ve müşteriler tarafından yapılan işler ve ürünlerle ilgili gönderiler, Facebook’ta çalışan online ağlarında (arkadaşlar) milyonlara ulaşıyor.

Sosyal medya iş ilanı fırsatları, çalışanları online ortamda bulmanın en iyi yollarından biri haline geliyor. LinkedIn’de online olarak şirket sayfanızda iş ilanları yayınlayabilirsiniz. Facebook ayrıca iş ilanı verebileceğiniz ve şirketiniz ve çalışma ortamınızla ilgili haberleri yaymaya odaklanabileceğiniz şirket sayfaları da sunar. Facebook’ta bulunan uygulamalar, web sitenizden alınan işleri otomatik olarak yayınlar. Tweet My Jobs gibi siteleri kullanarak da otomatik olarak Twitter’a gönderi gönderebilirsiniz.

Yapamayacağınızı düşünüyorsanız, etrafınıza bir bakın; muhtemelen yapabilirsin. Sosyal medya sitelerinde işveren iş ilanlarına yönelik yenilikler büyüyor. Bu sosyal siteleri sık sık kullanan potansiyel çalışanlar, favori sitelerinden hiç ayrılmadan iş ilanlarınızdan haberdar olabilirler. Bu durum şirketinizi çalışmak istedikleri bir yer olarak tanımlayan çalışanları çekmek için önemli bir araçtır.

Ayrıca nedenlere, sektörlere, ilgi alanlarına, işletmelere, becerilere ve daha fazlasına dayanan birçok ek sosyal ağ sitesi mevcuttur. Sektörünüzdeki insanlara hitap eden ve ihtiyaç duyduğunuz becerilere sahip insanları cezbeden sosyal medya ve ağ sitelerini belirleyin ve katılın. Her birinin, online olarak harika adaylar bulmak için öğrenebileceğiniz kendi protokolü vardır.

3. Gazete Gizli Bölümü

Hayır, yerel gazetelerdeki gizli reklamlar ölmedi. Değişti. Yine de, birçok pozisyonu, özellikle yerel adaylar gerektiren yerel işleri doldurma fırsatı, mahalle gazeteniz online dünyanın gücünü ve erişimini tanır.
Sınıflandırılmış bir ilan satın aldığınızda, işi genellikle makul, ek bir maliyetle veya hiçbir ek ücret ödemeden otomatik olarak online yayınlarsınız.

Örneğin Ann Arbor News, MLive – Everything Michigan ile işbirliğine dayalı bir online ilişkiye sahiptir ve online ilanlar satın almanıza ve online ve basılı ilanları birleştirmenize olanak tanır.

Ek olarak, birçok yerel gazete ve bölgesel gazete, sınıflandırılmış bir baskı satın almadan yerel veya bölgesel bir izleyici için online olarak iş ilanı yayınlama fırsatı sunar. Online iş ilanının bir avantajı, yer sorunu olmamasıdır – ilan edilen iş ilanını tam olarak tanımlamanıza izin veren sütun inç başına ödeme yapmazsınız.

CareerBuilder.com, 100’den fazla medya sitesi, America Online ve MSN dahil olmak üzere 1.600’den fazla ortak için online iş ilanlarını destekler.

4. Üniversite Mezun Kurulları

Bu işler genel olarak kurumun ana kariyer hizmetleri kanalı aracılığıyla listelenirken, kolej mezunlar için iş arayanlar ve işveren işe alım görevlileri için özel hizmetlere sahip olabilir. Özellikle derece gerektiren işler için nitelikli, genellikle yerel adaylar bulacaksınız.

Hemen hemen tüm kolejler ve üniversiteler, online olarak iş göndermenize izin veren bir tür kariyer hizmetleri ofisine sahiptir. Mezunlarıyla iletişim halindedirler ve mezunların kariyerleri boyunca iş aramalarına yardımcı olmaları muhtemeldir.

Ek olarak, mezunlarının işe alınmasını işverenler için kolaylaştıran işveren bağlantı hizmetleri sunabilirler. İşe alım yaptığınız kurum, ücretsiz olarak iş ilanı verebileceğiniz bir mezunlar LinkedIn grubu da kurabilir.

İşe alım dikkatinizi, şirketinizin ihtiyaç duyduğu derece ve becerilere sahip adayları mezun eden kolejlere ve üniversitelere odaklayın. Mezunların kariyer hizmetleri personeli ile bir ilişki geliştirmeniz size mükemmel işe alımlarda geri ödeyebilir.

5. Üniversite Öğrenci Kariyer Merkezleri

Birçoğu, özellikle yeni başlayan kariyer pozisyonları ve stajlar için ücretsiz iş ilanları ve yerel adaylar sunar. Diğerleri online hizmetlerle ortaklık kurdu.
Öğrencilerini mevcut işleriniz için nitelendiren derece programları sunan kolejlere ve üniversitelere odaklanabilirsiniz. Veya bölgenizde kalmak isteyebilecek öğrencilerin bulunduğu yerel kampüslere odaklanın. Kolejler, öğrencilerinin iş bulmasına yardımcı olmaya kendini adamıştır; genellikle öğrenciler kolejlerini seçerken belirleyici bir faktördür.

İstediğiniz adayları mezun eden bölümlerdeki profesörler ve diğer kişilerle tanışın ve ilişkiler geliştirin. İçeriden öğrenenlerle olan ilişkileriniz ve bilgileriniz, en çok arzu edilen notları çekmenize izin verebilir.

Ayrıca sonunda en değerli çalışanlarınız olabilecek öğrenciler olan yüksek kaliteli stajyerler yetiştirmenize de yardımcı olurlar. Ve uzun vadeli hizmetlerini satın almadan önce bunları deneme fırsatı buluyorsunuz, anlayışlı işverenlerin kabul ettiği bir fırsat, staj programlarının en önemli avantajlarından biridir.

6. İş Arama Motorları

Online iş arama motorlarını düşünün. Örneğin Indeed.com işverenlere iş listelerinin öne çıkması için ödeme yapma fırsatları sunar. İşverenler, daha sonra izlenmesi gereken birden fazla sitede online olarak iş gönderme maliyetinden kaçınır.

Getwork, başvuru sahiplerine doğrudan şirket web siteniz aracılığıyla en yeni, genellikle reklamı yapılmayan işlerinize başvurma fırsatı sunmak için bir şirketin web sitesini günlük olarak indeksler. Bu durum işverenlerin özel gereksinimlerinizi karşılayan online iş başvuruları almalarını sağlar.

SimplyHired, işveren işlerini ücretsiz olarak listeler ve işlerinizin diğerlerinden farklı olmasını sağlayan bir tıklama başına ödeme seçeneği sunar. Tüm büyük sosyal ağ siteleriyle olan ilişkileri, açık işlerinizi geniş bir alana yaymanızı sağlar.

İş arama motorları dünyasıyla bağlantıda kalın. Yeni siteler çoğalır ve gereksinimlerinize bağlı olarak işe alım ihtiyaçlarınızı karşılamanıza yardımcı olabilir.

7. Ticari İş Panoları

Genel işler için Monster, CareerBuilder.com ve sezonluk işler için CoolWorks.com gibi ticari iş ilanlarına bakın. Muazzam erişimleri size niteliksiz adaylardan çok sayıda özgeçmiş getirecek olsa da ara sıra başvuru sahibi mücevherleri de var. (Bir keresinde Monster.com aracılığıyla nitelikli bir CFO buldum.)

Bu iş ilanları tüm iş arayanlar tarafından bilindiğinden ve geniş bir erişime sahip olduğundan, çoğu online iş arayandan başvuru alırlar.

Belirtilen fiyatları nadiren en iyi fiyattır. Web sitesinde fırsatları arayın veya bir satış temsilcisiyle iletişime geçin. Satış temsilcisi, hem iş ilanı vermek hem de iş sitesinin özgeçmiş veri tabanında arama yapmak için özel tekliflerle iletişim halinde kalacaktır. Listelenen fiyatlar üzerinden yüzlerce dolar tasarruf edebilirsiniz.

Gittikçe daha uzmanlaşmış iş kurulları pazara giriyor. Aradığınız çalışanlardan istenen niteliklere bağlı olarak, özel iş ilan panoları, online iş ilanlarınız için online alandaki ablalardan daha iyi bir seçenek olabilir.

Dice.com gibi özel iş siteleri, kilit çalışan beceri setlerini veya şirketinizin ihtiyaç duyabileceği teknoloji gibi uzmanlık alanlarını hedefler. Daha özel iş siteleri kullanarak gelen kutunuzdaki yüzlerce niteliksiz özgeçmişin istenmeyen postalarını azaltabilirsiniz.

8. Mesleki Dernek Web Siteleri

İş ilanları, özellikle üyeler için genellikle düşük maliyetli veya ücretsizdir. Yerel bölümlerinizin neredeyse tamamı onlinedir ve yerel adaylar, ulusal web sitesinde görmeden önce yerel dernek sitesindeki iş ilanınızı görüntüleyecektir. Bu tavsiyeye göre harcama kararları verin.

Aynı damarda, sektörle ilgili veya sektöre hizmet veren online veya e-posta haber bültenlerinde iş ilanı yayınlayın. Çektiğiniz adaylar genellikle sektörünüzde deneyime sahip olacak. Fakat ulusal olabilir ve ödenen yer değiştirme masraflarını arayabilir. Bölgenizin iş arayanları çekme yeteneğine bağlı olarak, bu sizin için iyi bir strateji olabilir veya olmayabilir.

9. Devlet Çalışma Bakanlığı/İşgücü Geliştirme Örgütleri

İşveren iş ilanlarını takdir ederler. Bir eyalet seçmek için haritaya tıklayın veya eyaletinizdeki Çalışma Bakanlığı/İstihdam Güvenliği Komisyonu/İş Hizmeti Ofisi için listeden seçim yapın.

Michigan’da, işverenler Michigan Yetenek Bankası ile Michigan Works aracılığıyla iş ilan edebilirler. Hem online iş ilanı vermek hem de adayları işe almak için birden fazla seçenek bulacaksınız.

10. Ortaklara ve Meslektaşlara Mesajlar

İşiniz için adaylar arayın. Tanıdığınız kişilerden gelen tavsiyeler genellikle iyi adaylardır çünkü tanıdığınız biri onlara kefil olur.

Birçok işveren, kişisel ve profesyonel bağlantıların özelleştirilmiş listelerini tutar ve tavsiye arayacakları bir işleri olduğunda, posta listesi üyeleriyle iletişime geçerler.

Geleceğe Bakmak: Online İşe Alma ve İş İlanı Verme

Online iş ilanı ve işe alım seçenekleri günlük olarak değişir. Online işe alım dünyası her gün değiştikçe, son beş yıl boyunca yalnızca araştırma yapmak ve işveren seçeneklerinin üstünde kalmak göz korkutucu bir iş oldu.

İşverenleri üstün adaylarla eşleştirme fırsatları hiç bitmeyen bir arayış olduğundan, online işe alım seçeneklerinin çoğalmaya devam edeceğini umuyorum.