Gizli İş Piyasası Nedir?

Gizli iş piyasası nedir ve iş aramanıza nasıl yardımcı olabilir? bu gizli iş piyasası internette reklamı yapılmayan veya yayınlanmayan işleri tanımlamak için kullanılan bir terimdir. İşverenler çeşitli nedenlerle iş ilanı vermeyebilir; mesela reklamlardan tasarruf etmeye çalışıyor olabilirler veya çalışan yönlendirmeleri yoluyla aday almayı tercih edebilirler.

Bu iş piyasası “gizli” olabilir. Fakat bu işleri öğrenmeniz mümkündür. Normal kanallardan ziyade gizli iş piyasasında bir iş bulma olasılığınız daha yüksek olabilir. Birçok iş, geleneksel iş arama yerine ağ aracılığıyla bulunur.

Jobvite’ın 2019 İş Arayan Ülke Anketi, başvuranların çoğunun bir iş kurulu veya işveren kariyer sitesindeki işlere başvurmasına rağmen, %35’inin sosyal medyada iş ilanları bulduğunu, yanıt verenlerin %50’sinin iş ilanlarını arkadaşlarından duyduğunu ve %37’sinin de öğrendiklerini söylediğini bildiriyor. profesyonel ağlardan gelen işler hakkında.

İşverenlerin neden bazen online iş ilanı göndermeyi atladığını ve size uygun bir iş bulmak için bu gizli pazardan nasıl yararlanabileceğinizi öğrenin.

İşverenler Neden Gizli İş Piyasasını Kullanıyor?

Birçok işveren, açık online başvuruların uzun ve pahalı sürecinden kaçınmak için gizli iş piyasasını kullanır. İşverenler, bir iş ilanı vermek yerine, dahili olarak işe alma, bir işe alım firması veya kelle avcıları kullanma ve mevcut çalışanların yönlendirmelerine güvenme gibi alternatifleri seçebilirler.

Gizli iş piyasasının işverenler için çeşitli avantajları vardır:

• İşleri online olarak veya ücretli bir hizmet aracılığıyla basılı olarak listelemekten daha ucuzdur.
• Bazı şirketler, işe alım kararlarını olabildiğince sessiz tutmak isterler, bu nedenle online iş ilanı vermekten kaçınırlar. Belki şirket yeni bir şube açıyor, mesela ancak bu bilgiyi henüz kamuoyu ile paylaşmak istemiyor.
• Şirketlerin, hem işin gereksinimlerini anlayan hem de iyi adaylar önerme konusunda haklı çıkarları olan mevcut çalışanlardan yüksek kaliteli adaylar alma olasılığı daha yüksektir – özellikle işi alan kişiyle çalışacaklarsa.
• Şirket, işe alınan başvuru sahibini tavsiye eden çalışanlara bir ikramiye teklif ederse, çalışanlar da iyi tavsiyeler vermeye motive olurlar.

Ağ Üzerinden Gizli İş Piyasasına dokunun

Ağ bağlantılarınızı genişleterek ve mesleki hedeflerinizi paylaşarak bu fırsatları bulmanız mümkün. İlk adımınız, mümkün olduğunca çok yoldan ulaştığınızdan emin olmak olmalıdır.

Ağınızı nasıl genişleteceğinizle ilgili ipuçlarına bakın ve bu gizli işler hakkında bilgi edinin:

• Geleneksel olarak ağ. Henüz yapmadıysanız, daha geleneksel yollardan bazılarıyla ağ kurduğunuzdan emin olun. Kariyer fuarları, konferanslar ve ticaret odası etkinlikleri gibi resmi ağ oluşturma işlevlerine katılın. Üniversite mezunları ve LinkedIn bağlantıları dahil olmak üzere ağlarınızdaki kişilere ulaşın. Sektörünüzdeki kişilerle bilgilendirici görüşmeler ayarlayın. Arkadaşlarınıza ve ailenize iş aramanız hakkında bilgi vermek için bir mesaj göndermeyi düşünün. Tüm bu geleneksel ağ oluşturma stratejileri, iş fırsatları hakkında bilgi sağlayabilir.
• Geleneksel ağ oluşturma işlevlerinin ötesindeki davetlere evet deyin. Üniversitedeki oda arkadaşınla maça git. Kuzeninizin bebek partisine gidin. Komşunuzun barbeküsünde sallanmak için zaman ayırın. Bu etkinliklere katıldığınızda, sosyal olun ve tanımadığınız insanlara kendinizi tanıtın. Birini tanıyan biriyle ne zaman tanışacağınızı asla bilemezsiniz.
• Asansör konuşmanızı yapın. Kariyerinizden ne istiyorsunuz? Bir işverene ne sunmanız gerekiyor? Hayalinizdeki iş nasıl görünüyor? Endişelenmeyin, kimse sizin profesyonel hedeflerinizi herkesin boğazına tıkayan türden bir sıkıcı olmanızı önermiyor. Sadece fırsat kollayın ve biri ortaya çıkarsa kendinizi öne çıkarmaktan korkmayın. Unutmayın: Birisi işe alıyorsa, sizin işe ihtiyacınız olduğu kadar kaliteli bir adaya da ihtiyacı vardır. Kendi probleminiz kadar onların problemini de çözüyor olabilirsiniz.
• Yeni misyonunuzu yansıtmak için sosyal ağlarınızı güncelleyin. Tabii ki, hala çalışıyorsanız ve devam etmeyi umuyorsanız, bu zor olabilir. Dikkatli olursanız ve ayrıntıları yavaşça değiştirirseniz, konumunuzu tehlikeye atmadan online profillerinizi güçlendirebilirsiniz. Online ağlarınızın en son becerilerinizi ve deneyimlerinizi yansıttığından emin olun. Online olarak güçlü bir profesyonel marka oluşturarak, ağınızdaki birini etkileme şansınızı artırırsınız.

Gizli İş Piyasasına Girmenin Diğer Yolları

Gizli iş piyasasına erişmenin tek yolu ağ oluşturma değildir. İlan edilmeyen işler hakkında bilgi almak için şu stratejileri deneyin:

• İlgilendiğiniz işverenlerle iletişime geçin. Çalışmak istediğiniz belirli şirketler varsa, onların iş ilanı vermelerini beklemeyin. Ofisi şahsen ziyaret ederek, soğuk bir arama yaparak veya bir ilgi mektubu göndererek ulaşın.
• İlgilendiğiniz şirketlerde gönüllü olun. Bir şirkette bağlantı kurmanın bir yolu, o şirket için gönüllü olmaktır. Kuruluş gönüllü arıyorsa (özel ilgi alanınızda olmasa bile), kaydolmayı düşünün. Bu size şirkette bir “giriş” sağlayacaktır. Çalışanları tanıdıkça, kuruluş için çalışmaya olan ilginizi ifade edin.
• Kendi şirketinizde dolaşın. Şirketinizde kalmakla ilgileniyorsanız. Fakat farklı bir pozisyondaysanız, sessizce diğer departmanlardaki iş ilanlarını sorun. Yine de sağduyulu olduğunuzdan emin olun – işvereninizin, işinizden ayrılmayı düşündüğünüzü bilmesini istemezsiniz.
• Haber uyarılarına abone olun. LinkedIn’de ilgilendiğiniz şirketleri takip edin ve çalışmak istediğiniz şirketler için haber uyarılarına (Google Alerts gibi) abone olmayı düşünün. Bu şekilde şirketteki birleşme, yeni bir ofisin açılması vb. gibi büyük değişiklikleri duyabilirsiniz. Bu olaylar genellikle bir şirketin büyüdüğünün ve dolayısıyla işe alımların olabileceğinin bir işaretidir.