Gönüllü Pozisyonunu İşe Nasıl Çevirirsiniz?
Gönüllülük, topluluğunuza katkı sağlamanın, yeni arkadaşlar edinmenin ve tutkuyla bağlı olduğunuz bir amacın peşinden gitmenin harika bir yoludur. Gönüllülük, iş aramanızı geliştirmenin bir yolu da olabilir. Biraz sabır, tutku ve sıkı çalışma ile gönüllü bir pozisyonu maaşlı istihdama bile dönüştürebilirsiniz.
Gönüllülük size sektörünüzdeki insanlarla iletişim kurma, becerilerinizi gösterme ve bir organizasyonun içinde ve dışında öğrenme şansı sunar. Bu fırsatlar sizi bir iş teklifi için mükemmel bir şekilde ayarlayabilir.
Gönüllülükten çalışanlığa nasıl geçeceğinize dair bazı ipuçları.
İçindekiler
Kariyerinize Yardımcı Olmak İçin Gönüllülüğü Kullanın
Gönüllü çalışmanın kariyerinizi geliştirmesinin birçok yolu vardır. Yeni beceriler geliştirmenize yardımcı olacak gönüllü bir pozisyon bulabilirsiniz. Güçlü bir kamu konuşmacısı olmakla ilgileniyor musunuz? Desteklediğiniz bir kuruluş için bir topluluk sosyal yardım gönüllüsü olun. Sunumlar oluşturmak ve insanlarla kuruluş hakkında konuşmak için konumu kullanın. Bu durum özgeçmişinizi koymak için yeni bir beceri geliştirmenin harika bir yoludur.
Halihazırda sahip olduğunuz becerileri geliştirmenize yardımcı olacak gönüllü bir pozisyon bulun. İkinci bir dil konuşma yeteneğinizi geliştirmek istiyorsanız, o dilde insanlarla konuşmanızı gerektiren bir iş için gönüllü olun. Bu gerçek dünya deneyimi, dil becerilerinizi hızla geliştirecek.
Gönüllülük aynı zamanda yeni bir kariyer yolunu keşfetmenin düşük riskli bir yoludur. Halkla ilişkileri merak ediyorsanız, bir kuruluşun tanıtımına yardımcı olmak için gönüllü olun. Bu durum ilgilendiğiniz bir alanı uzun vadeli bir taahhüt olmadan deneyimlemenin harika bir yoludur.
Gönüllülük, profesyonel ağ oluşturma için harika bir yerdir. Kariyerinizde size yardımcı olabilecek, benzer mesleki ilgi alanlarına sahip insanlarla tanışacaksınız.
Şu anda işsizseniz, gönüllü olmak da özgeçmiş boşluğunuzu doldurmanın harika bir yoludur. Hala iş ararken değerli iş deneyimi kazanmaya devam edebilirsiniz.
Gönüllülüğe Başlayın
Gönüllü fırsatları bulmanın en iyi yollarından biri, yerel topluluğunuzda yardım etmeyi seveceğiniz bir kuruluş aramaktır. Listeleri bulmanın basit bir yolu, Google’da “gönüllü” veya “gönüllü” ve konumunuzu aramaktır.
Yerel, ulusal, uluslararası ve sanal gönüllülük fırsatları bulmak için kullanabileceğiniz online kaynaklar da vardır.
Seçenekleri araştırırken, misyonunu desteklediğiniz iki kuruluşu ve gelecekteki kariyer hedeflerinizi göz önünde bulundurun. Gönüllü bir kuruluşla çalışan bir kariyere başlamak için her ikisini de birleştirebilirsiniz.
Hedeflerinizi Paylaşın
Maaşlı bir pozisyona olan ilginizi gizlemek için hiçbir neden yoktur. Gönüllü olduğunuz organizasyonu seviyorsanız ve bir gün orada çalışmak istiyorsanız, yöneticinize bildirin.
Tutkunuzu ve ilginizi erkenden bilirlerse, yönetici şirket içinde boşluklar olduğunda sizi aklında tutabilir. Benzer şekilde, şirkette bir iş ilanı görürseniz, patronunuza veya ilgilendiğiniz kuruluştaki diğer bağlantılarınıza mutlaka bildirin.
Becerileriniz ve deneyiminiz konusunda da dürüst olun. Çok gelişmiş becerileri öğrenmeye çalışarak yarardan çok zarara neden olmamak için yetenekleriniz dahilinde gönüllü olmaya çalışın.
Bir işle ilgilendiğiniz konusunda yöneticinizi uyarmanız gerekirken, gönüllü konumunuz hakkında söylenmemeye çalışın. Maaş eksikliğinden veya sizden istenen görevlerden şikayet ederseniz, nankör veya bencil olarak karşılaşırsınız.
Gönüllü olarak yardım etmek, şirket hakkında bilgi edinmek ve topluluğunuza geri vermek için oradasınız. İnsanlar tutkunuzu ve bağlılığınızı fark edecekler. Fakat gönüllü pozisyonunuzdan üstünmüş gibi davranırsanız kapanacaklar..
Sabırlı, Tutkulu ve Profesyonel Olun
Sabır, her çabada bir erdemdir. Gönüllü olduğunuz kâr amacı gütmeyen kuruluşta bir pozisyon almak uzun zaman alabilir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların sınırlı bütçeleri vardır ve bir işin açılması genellikle biraz zaman alır. Sabırlı olun ve bağlantı kurmaya ve çok çalışmaya odaklanın.
Bir işin açılması için aylar veya yıllar beklemeniz gerekebileceğinden, tutkulu olduğunuz bir misyona sahip bir organizasyon seçtiğinizden emin olun. Kuruluşun yönetimi, misyonlarına olan tutkunuzu ve desteğinizi fark edecek ve size bir iş teklif etme konusunda ilgi uyandıracaktır.
Gönüllülük sırasında esneklik önemlidir. Bir etkinlik için bir personel bulunamazsa, bir meydan okumaya hazır olun.
Gönüllü pozisyonunuza bir iş gibi davranın. Pozisyonunuzu ciddiye alın, zamanında gelin ve sürekli olarak yüksek kaliteli işler üretin. Her işe çaba ve tutku koymak, fark edilmenin tek yoludur.
Sorumluluk Alın, İlişkiler Kurun
Kuruluştaki değerinizi artırmanın yollarını arayın. Birinin bir görevle ilgili yardıma ihtiyacı olduğunda, yardımınızı sunun – özellikle de bu, çalışmak istediğiniz bir alan veya departmandaysa.
- Liderlik rollerini doldurmak için fırsatlar arayın; yeni projelere öncülük edin, daha küçük gönüllü ekiplere liderlik etmeyi teklif edin, ve kuruluşun yöneticileriyle daha yakın çalışmanıza izin veren projelere katılın. Kendinizi şirket için vazgeçilmez kılarsanız, bir iş için düşünülme olasılığınızı artırırsınız.
- Kuruluştaki mümkün olduğunca çok insanı tanıyın. Gönüllü arkadaşlarınızı tanımak için birçok fırsatınız olacak. Fakat çalışanlara ulaşarak ağınızı daha da genişletebilirsiniz.
- Belirli bir alanda bir işle ilgileniyorsanız, daha fazla bilgi edinmek için onları kahveye götürüp götüremeyeceğinizi o bölümdeki yöneticiye sorun.
Kültürü Öğrenin ve Bağlanın
Yöneticileri işe almak için bir gönüllü işe almanın yararı, öğrenme eğrisinin olmamasıdır – gönüllüler şirketin nasıl çalıştığını bilir. Gönüllü olarak, şirket hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin – kültür, güçlü yönler ve güvenlik açıkları. Bu durum size bir röportaj verilmesi ve iyileştirmeler veya iş hakkında düşünceleriniz sorulması durumunda size bir destek sağlayacaktır.
Çalışanlar ve gönüllülerle bağlantı kurmak önemli olsa da kuruluşun yardım ettiği insanlarla bağlantı kurmak daha da önemli olabilir. Olumlu bir etki yarattığınızı göstererek sizi hatırlayacak ve soracaklar.
Gönüllü çalışmanızı tamamladığınızda, kuruluştaki insanlarla bağlantıda kalın. Şirketin nasıl olduğunu soran tatil kartları veya ara sıra e-postalar gönderin. İş aramanızdan (kısaca) bahsetmekten çekinmeyin veya bilgilendirici bir görüşme için bir kişiyle görüşmeyi isteyin. Bağlı kalarak, işverenler sizi hatırlar ve ayrıldıktan sonra sizi bir iş için düşünebilir.
Kâr Amacı Gütmeyen İşleri Bul
Nerede gönüllü olmak istediğinize karar verirken, öncelikle hangi kuruluşlara veya genel amaçlara tutkuyla bağlı olduğunuzu düşünün. Akabinde hangi becerileri geliştirmek veya geliştirmek istediğinizi düşünün. Kazanmak istediğiniz bilgiyi veya keşfetmek istediğiniz yeni kariyerleri düşünün.
Hedeflerinize ve ilgi alanlarınıza uygun bir organizasyon seçmek, gönüllü çalışmanızdan keyif almanızı ve elinizden gelenin en iyisini yapmanızı sağlar. Bu kriterlere uyan bir sivil toplum kuruluşu varsa, önce orada gönüllü olmayı düşünün. Benzerlikleri olan kâr amacı gütmeyen kuruluşların bir listesini yapın ve bunlara öncelik verin. Hoşunuza giden birini bulana kadar listede ilerleyin.
İş aramaya başlamak için, kâr amacı gütmeyen en iyi iş panolarından bazılarına ve kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta iş bulmak için ipuçlarına göz atın.