Grafik Tasarımcılar İçin Önemli İş Becerileri

Bazen iletişim tasarımı olarak da bilinen grafik tasarım, görüntüler ve metinlerle çalışmayı ve bunları üretmeyi içerir. Grafik tasarım becerileri gerektiren çeşitli işler vardır. Bunlar, reklamcılıktaki işlerden animasyona ve matbaacılıktan üretim tasarımına kadar uzanır. Bu alanlardan herhangi birinde iş başvurusu yaparken, iş başvurularınızda grafik tasarım uzmanlığınızı göstermek isteyeceksiniz.

Grafik Tasarım Becerileri Nelerdir?

Grafik tasarım becerilerine sahip birçok çalışan, iletişim ve pazarlama rollerinde çalışır. Teknik olarak grafik tasarım görsel iletişimdir. Grafik tasarım, yedi öğenin yaratıcı ve işlevsel anlayışını kendi iletişim biçimine dahil eder: boşluk, doku, renk, çizgi, boyut, biçim ve şekil.

Grafik tasarımdaki birçok kişi bir üniversite diplomasını tamamlarken, gerekli olmayabilir. Bununla birlikte, özgeçmişinizde listelenenlerin ötesinde grafik tasarım becerilerinizi göstermeniz gerekecektir.

Grafik Tasarımda Çalışmak İçin Ne Tür Becerilere İhtiyacınız Var?

Günümüz dünyasında güzel sanatlarla iletişim kurmak, genellikle herhangi bir sanatçının gerektirdiği yaratıcı yumuşak becerilerin yanı sıra bilgisayar yazılımı deneyimini de içerir. İşte işverenlerin grafik tasarımcıları işe alırken aradıkları en iyi becerilerden bazıları.

Denge

İletişim

Grafik tasarımcıları, fikirleri metin ve görüntüler aracılığıyla iletir. Bu nedenle, iletişim becerileri iş için kritik öneme sahiptir. Fakat grafik tasarımda iletişim başka açılardan da önemlidir.

Grafik tasarımcılar fikirleri şirketlere, müşterilere ve işverenlere ifade etmelidir. Grafik tasarım, sunumlar için güçlü topluluk önünde konuşma becerileri ve teklifler için yazma becerileri gerektirir. Tasarımcılar ayrıca müşteriler ve işverenlerle telefon, e-posta ve video yoluyla iletişim kurabilmelidir. Grafik tasarımcıları müşterilerinin ihtiyaçlarını dinlemeli ve ikna edici çözümler sunmalıdır.

• Kendinden emin
• Danışma
• Müşteri servisi
• İlişki Kurmak
• Sanat Eserlerini Genel Halk İçin Yorumlama
• Müşterilerin Sanatsal Tercihlerini Anlamak
• Kişilerarası becerileri
• Aktif dinleme
• Sanat Eseri Hakkında Yapıcı Eleştiri Alma
• Satış
• Sözel iletişim
• İşbirliği
• Yazılı iletişim

Yaratıcılık

Grafik tasarımcıların yaratıcı düşünenler olması gerekir. Fikirleri metin ve görseller aracılığıyla yaratıcı bir şekilde aktarmaları gerekir. Müşterileri için yaratıcı yollarla çözümler üretmek zorundalar. Örneğin bir web sitesi aracılığıyla bir şirketin misyonunu tanıtmaları veya bir ürünün satılmasına yardımcı olacak bir resim tasarlamaları gerekebilir. Bütün bunlar yaratıcılığın yanı sıra yaratıcı problem çözme becerilerini de içerir.

• Estetik
• Detaylara dikkat
• İzleyici Temyizi ile Sanatçılığı Dengelemek
• Algı
• Fikirleri Görsel Olarak Temsil Etmek
• Eskiz
• Beyin fırtınası

teknoloji

Grafik tasarımcıları günümüz dünyasında teknolojinin çeşitli biçimlerinde ustalaşmak zorundadır. İlk iş olarak Quark, InDesign ve Adobe gibi tasarım yazılımları konusunda rahat olmaları gerekir. Bu yazılım birçok firma tarafından dijital baskı üretmek için kullanılmaktadır.

Grafik tasarım görevleri web sitesi geliştirme ile ilgiliyse, web tasarımı hakkında da bilgi sahibi olmanız gerekir. Birden fazla programlama dilinde (HTML ve CSS dahil) ve WordPress gibi web tasarımı içerik yönetim sistemi platformlarında akıcı olmalıdırlar.

• Dijital Tasarım Yazılımını Öğrenebilme
• Adobe Acrobat
• Adobe Yaratıcı Bulut
• Adobe Kreatif Paketi
• Adobe Flash programı
• Adobe Illustrator
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Canva
• Corel çizgisi
• Crello
• Dreamweaver
• CSS
• HTML
• HTML5
• Photoshop
• Priz
• Kuark
• QuarkXpress
• Fotoğraf düzenleme
• Kroki

Zaman yönetimi

Çoğu grafik tasarımcı, aynı anda birden fazla projeyi sürekli olarak yürütür. Bu işte çok yaygın olduğu için, güçlü zaman yönetimi becerilerine sahip olmaları gerekir. Grafik tasarımcıları çoklu görev yapabilmeli, uzun süreler boyunca birden fazla ödevi idare edebilmeli ve belirlenen tüm son teslim tarihlerini karşılayabilmelidir.

• Kritik düşünce
• Son Tarih Yönetimi
• Belirleyici
• Tasarım Stratejisi
• Organizasyon becerileri
• Çoklu görev
• Önceliklendirme
• Problem çözme
• Esneklik

tipografi

Grafik tasarımcılarının (oluşturma veya seçim yoluyla) okunaklı, iyi tasarlanmış yazı tipini nasıl geliştireceklerini bilmeleri gerekir. Belirli yazı tiplerine aşina olmaları ve satır aralığı, karakter aralığı ve izleme bilgisine sahip olmaları gerekir.

• Yazı Tiplerini Seçme
• Logo Oluşturma
• Düzen
• Tasarımları Değiştirme
• Figürlerin Uzayda Dengeli Bir Bakış Açısı ile Temsil Edilmesi
• Boşluk
• Storyboard Oluşturma

Daha Fazla Grafik Tasarım Becerisi

• Kesinlik
• Analitik beceri
• İstifa Projelerine Dijital Kaynakları Uygulamak
• Atılganlık
• Renk Algısı
• Renk teorisi
• Kompozisyon
• Üç Boyutlu Formlar İçin Model Oluşturma
• Bilgi grafikleri
• Dijital baskı
• Maliyetleri Tahmin Etme
• İllüstrasyon
• Girişim
• Görsel Mesajların Sosyal Medya Platformlarına Entegre Edilmesi
• Reklam Tasarımı
• Renk şemaları
• İWork Açılış Konuşması
• Pazarlama
• Sorun giderme
• Müzakere
• Ağ
• Sabır
• Fotoğrafçılık
• DSLR Kameralar
• Planlama
• Sunum
• Üretme
• Proje Yönetimi
• Düzeltme
• Stratejik düşünce
• Görsel İletişimin Demografik Gruplara Hedeflenmesi
• Takım çalışması
• Kullanılabilirlik
• Bağımsızlık

Grafik Tasarım Becerilerinizi Nasıl Sergileyebilirsiniz?

Özgeçmişinize En İlgili Becerilerinizi Ekleyin: Kimlik bilgileriniz işverenin aradığı şeye ne kadar yakınsa, işe alınma şansınız o kadar iyi olur. Bir grafik tasarımcı için, ilgili yumuşak becerileri (yaratıcılık gibi) zor becerilerle (belirli grafik tasarım yazılımı becerileri gibi) vurgulamak çok önemlidir.

Öğrenciyseniz veya yeni mezunsanız, eğitiminiz, stajınız ve kolej sırasında yaptığınız işler sırasında edindiğiniz becerileri vurgulayın.

Grafik tasarımcıları genellikle özgeçmişlerini grafik yazılımı kullanarak yaratıcı bir şekilde geliştirirler. Elbette becerilerinizi sergilemek için güzel yazı tipleri ve grafikler kullanın. Fakat önemli özgeçmiş bilgilerinin net olduğundan emin olun.

Bir grafik tasarım iş başvurusu, geleneksel olmayan bir özgeçmiş göndermek için ideal bir zaman olabilir. Fakat bunu yalnızca işverenin takdir edeceğini düşünüyorsanız yapın. İşveren geleneksel bir özgeçmiş isterse veya şirketin muhafazakar bir kültürü olduğunu biliyorsanız, daha basit bir özgeçmiş göndermek isteyebilirsiniz. Daha sonra becerilerinizi bir portföyde sergileyebilirsiniz.

Kapak Mektubunuzda Becerilerinizi Vurgulayın: Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir veya ikisinden bahsedebilir ve bu becerileri işyerinde gösterdiğiniz zamanlara özel örnekler verebilirsiniz. Birçok işverenin (bir kapak mektubu ile birlikte veya onun yerine) bazı grafik tasarım çalışmalarınızdan oluşan bir portföy göndermenizi isteyeceğini unutmayın.

İş Görüşmeleri Sırasında Beceri Kelimelerini Kullanın: İşverenler genellikle, proje hedeflerini iletirken ve bir bütçeyi tutarken sanatçıların ve yaratıcılığın disiplinli ve net olup olmayacağı konusunda endişelenir. Büyük yaratıcı yeteneğe sahip olanlar, bazen pratikte temellendirilmediği izlenimini verebilirler. Bu nedenle, potansiyel işverenlere programlarla, son teslim tarihleriyle ve bütçelerle ilişki kurma yeteneğinizi göstermeniz önemlidir.

Yanıt verirken neden en uygun olduğunuzu göstermeye hazır olun.