İlan Edilmeyen İş Açıkları Nasıl Bulunur?

Bir iş ararken, iş panolarına ve arama motorlarına odaklanmak ve açık pozisyonları bulmanın diğer yollarını unutmak kolaydır. Bu tür bir tünel vizyonu, yalnızca online bulabileceklerinin ötesine bakanların erişebildiği, reklamı yapılmamış iş ilanları olan gizli iş piyasasından kaçmak anlamına gelebilir.

Çeşitli nedenlerle, bir internet araması sırasında her açık işi bulamazsınız. Şirketler, bazı pozisyonları halka ilan etmeden önce dahili olarak ilan edebilir veya açık pozisyonları doldurmak için çalışan tavsiyelerine güvenmeyi seçebilirler. Hayalinizdeki iş de hala gelişmekte olan bir şey olabilir. Arkanıza yaslanıp bunun bir iş arama sitesinde görünmesini beklerseniz, yeni bir şey inşa etmenin bir parçası olma şansını kaçırabilirsiniz.

İş ararken yapabileceğiniz en iyi şey, geniş bir ağ oluşturmak ve proaktif bir iş arama stratejisi oluşturmaktır. İlan edilmemiş iş ilanlarını bulmanın bazı yolları.

Sonuç Olarak:

• Gizli iş piyasası, işverenlerin yönlendirmeler, şirket içi işe alımlar veya işe alım firmaları ile doldurduğu ilan edilmemiş iş ilanlarını içerir.
• İlan edilmeyen işlere erişmenin en iyi yolu, ağ oluşturma, sosyal medya, işe alma ve istihdam firmaları ve diğer sosyal yardım biçimlerine dayalı çok yönlü bir iş arama stratejisi oluşturmaktır.
• İşe alım yöneticileri ve işe alım uzmanlarından haber alma şansınızı en üst düzeye çıkarmak için profesyonel bir marka geliştirin ve sürdürün.

İlan Edilmeyen İşler Nerede Bulunur?

Jobvite’nin 2021 İş Arayan Ülke Raporuna göre, iş arayanların yaklaşık %60’ı açık pozisyonları sosyal medyada, arkadaşlarından, eski iş arkadaşlarından veya işveren web sitelerinden öğreniyor. Bu arada, adayların dörtte birinden biraz fazlası, online iş ilan panolarında açık pozisyonları araştırıyor veya öğreniyor.

İş sitelerini kullanarak pozisyon aramak ve başvurmak hızlı ve kolay olsa da aramanızı diğer kaynakları da içerecek şekilde genişletmeye değer. Sadece mevcut iş havuzunu genişletmekle kalmayacak, aynı zamanda şirkette size “girme” sağlamaya yardımcı olacak bir tavsiye de alabilirsiniz.

Doğrudan Şirket Kariyer Sitelerine Başvurun

Birçok iş sitesinde açık pozisyonların reklamını yapmak işverenlere paraya mal olur. Öte yandan, kendi şirket sitesinde reklam vermek ücretsizdir – bu nedenle şirketin iş sayfalarına göz atmayı unutmayın.

Getwork ve Indeed gibi iş toplayıcılar birçok şirket sitesini endeksler, böylece açık işleri bulmak için bu araçları kullanabilirsiniz.

Ağınıza dokunun

Son anketlere göre, işlerin %85’e kadarı ağ oluşturma yoluyla doldurulmaktadır. Yani iş arıyorsanız, yapabileceğiniz en iyi şey insanlara haber vermektir. Tanıdıklarınızı, öğretmenlerinizi ve topluluğunuzdaki kişileri, ayrıca mevcut ve eski iş arkadaşlarınızı, müşterilerinizi ve yöneticileri içeren kariyer ağınıza yatırım yapın. Kişilerinizin sizi iş ilanları, bilgilendirme görüşmeleri planlama fırsatları ve diğer potansiyel müşterilerle bağlantı kurmasına izin verin.

Sosyal Medyayı Kullanın

LinkedIn, Twitter, Instagram ve diğer sosyal medya sitelerinde işverenler, işe alım görevlileri ve potansiyel kişilerle bağlantı kurun. Online varlığınızı profesyonel tutun ve ağ oluşturmanın yalnızca açık işler bulmaktan daha fazlası olduğunu unutmayın. Aynı zamanda profesyonel itibarınızı geliştirmek ve irtibat listenizi genişletmek için bir fırsattır.

İşveren Kullanın

Bazı işverenler işleri doldurmak için kurum içi işe alım görevlilerine güvenirken, diğerleri bu hizmeti gerçekleştirmek için dış şirketlerle sözleşme yapar. Bu uzmanlar, “işe alımcı” ve “kelle avcısı” dahil olmak üzere birçok isimle anılır ve görevleri, açık roller için nitelikli adaylar bulmaktır. Bir işe alım görevlisiyle bağlantı kurmak, reklamı yapılmamış iş ilanlarını bulmanıza ve beceri grubunuzla iyi eşleşenler hakkında içeriden bilgi almanıza yardımcı olabilir.

Bir işveren bulmak için ağınızdan öneriler isteyin, Recruiterly.com veya Online Recruiters Directory gibi bir online dizini kullanın veya coğrafi bölgenizdeki işe alım görevlileri için bir Google araması yapın.

Hedef İşverenler

Çalışmak isteyeceğiniz işverenlerin bir listesi var mı? Değilse, bir tane yapmayı düşünün. Hedef işverenleri düşündüğünüzde, işe alım yöneticileriyle bağlantı kurmak ve hayalinizdeki şirketlerde iş fırsatları bulmak için sosyal medyayı kullanmak kolaydır.

Geçici İşe Alınacak Pozisyonları Arayın

Geçici bir iş, biraz para kazanmanın bir yolundan daha fazlası olabilir. Birçok işveren, sözleşmelerini tamamladıktan ve işte kendilerini kanıtladıktan sonra, geçici işçileri tam zamanlı olarak işe alır. Geçici işe alım pozisyonları ayrıca size yeni roller deneme ve bir durumun sizin için uygun olup olmadığını belirleme şansı verir.

serbest

Serbest çalışmak, taahhütte bulunmadan önce işleri denemenin başka bir yoludur. Serbest çalışan olarak çalışmak, beceri setinizi geliştirmenize, iş deneyimi oluşturmanıza ve yeni kariyer yolları bulmanıza da yardımcı olabilir.

İş Fuarlarına Katılın

İş fuarları, kısa sürede birden fazla işverene ulaşmanıza yardımcı olabilir. Bu etkinlikler genellikle şirketler, profesyonel kuruluşlar ve kolejler ve üniversiteler tarafından düzenlenir. Kongre merkezlerinde, kampüslerde ve hatta online olarak gerçekleşirler.

Gönüllü olmak

Gönüllülük, özgeçmişinizi oluşturmanın, bağlantılar kurmanın ve hatta sizin için anlamlı olan kuruluşlarda iş bulmanın harika bir yoludur. Deneyimden en iyi şekilde yararlanmak için gönüllü çalışmanıza bir işmiş gibi davranın; profesyonel, sorumlu ve kararlı olun.

Online Bir Varlık Oluşturun

Günümüz iş piyasasında sosyal medya hatalarından kaçınmak yeterli değildir. Ayrıca becerilerinizi, deneyiminizi ve profesyonel itibarınızı gösteren online bir varlık geliştirmelisiniz. Bunu markanızı geliştirmek olarak düşünün. İdeal olarak, online varlığınız tutarlılığı, profesyonelliği ve uzmanlığı yansıtmalıdır. Ayrıca sektörünüzdeki diğer kişilerle bağlantı kurabileceğinizi, trendleri takip edebileceğinizi ve iyi bir iş arkadaşı olabileceğinizi göstermelidir.