İletişim İşleri Kapak Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

Bir iletişim işine, mükemmel iletişim becerileri gerektiren bir pozisyona başvuruyorsanız, etkileyici bir ön yazı yazmak özellikle önemlidir.

Bir iletişim rolü için yazdığınız her kapak mektubu, yeteneklerinizi ve deneyiminizi göstermelidir. Ayrıca özelleştirilmelidir – evet, bu her iş başvurusu için yeni bir mektup yazmak anlamına gelir.

Hedefe yönelik bir ön yazı oluşturarak, ilgili beceri ve deneyimlerinizi belirli pozisyonla ilgili oldukları için vurgulayabilir ve ayrıca şirket hakkındaki anlayışınızı gösterebilirsiniz.

İşte işe alım yöneticilerinin dikkatini çekecek bir ön yazı yazmak için bilmeniz gerekenler.

İçindekiler

Kapak Mektubunuza Neleri Eklemelisiniz?

Bir dikkat çekici ile başlayın. Okuyucunuzun dikkatini baştan çekmek için kapak mektubunun hemen başında liderlik rollerine ve gelişmiş becerilere işaret edin. “Reklamı verdiğiniz iletişim yöneticisi pozisyonuna cevaben yazıyorum” pek bir şey ifade etmiyor. Bunun yerine, “Büyük sağlık hizmetleri müşterileri için uluslararası basında yer alma deneyimim, beni iletişim yöneticisi pozisyonu için çok uygun kılıyor” gibi bir şey deneyin. XYZ Corporation ile açıldı.” Bu tür açıklamalar dikkat çekiyor.

İlgili becerilerinizi belirlemek ve belirtmek için şirketin iş tanımını kullanın.

Ödevini yaptığını göster. Başvurduğunuz şirketi araştırmalı ve misyon beyanına veya onlar hakkında keşfettiğiniz diğer bilgilere başvurarak bunu yaptığınızı göstermelisiniz. “ABC Şirketinde iletişim müdür yardımcısı olarak, XYZ Corporation’daki yönetici liderliğinizin uluslararası yardım çabalarına kurumsal hayırsever bağlılığı nasıl desteklediğinden ilham alarak, küresel sorumluluk temasını markamıza tanıtmaya yardımcı oldum” diyebilirsiniz.

Mümkün olduğunda sayıları kullanın. Başarılarınızı göstermek için nicel örnekler sunun. İşverenler, alt satırdaki sonuçları görmeyi sever. Selefinizin PR yerleşimlerini %50 oranında artırdınız mı? Önceki işvereninizin web sitesine gelen web trafiğini %40 oranında artırdınız mı? Yoksa kar amacı gütmeyen bir kuruluş için bağışlanan fonlarda 1,5 milyon dolar mı topladınız? Başarılarınızı sayılarla gösterin.

Benzer İçerik:  Çalışan ve Serbest Meslek Sahibi Arasındaki Farklar

Becerileriniz ve güçlü yönleriniz konusunda spesifik olun. Güçlü yönlerinizi ayrıntılı açıklamalarla gösterin. Bu terimler klişe ve aşırı kullanıldığından kendinizi bir takım oyuncusu veya insan olarak tanımlamayın. Bunun yerine, “Tüm pazarlama kanallarında uyumlu bir markayı iletmek için uluslararası halkla ilişkiler kampanyalarında çalışma deneyimine sahip deneyimli bir iletişimciyim” gibi ayrıntılı açıklamalara gidin.

Bunu, “En büyük sağlık hizmeti müşterimiz için pazarlamayı yeniden markalaştırmaya çalışırken, birleşik medya malzemeleri oluşturmak için müşterinin uluslararası ofisleri genelinde iletişimi koordine ettim” gibi somut bir örnekle takip edin.

Kapak Mektubu Yazarken Nelerden Kaçının

Özgeçmişinizi tekrarlamak. Kapak mektubunuz özgeçmişinizi zenginleştirmeli, yüksek noktaları sergilemeli ve kim olduğunuza dair daha zengin bir resim çizmelidir.

Bir özgeçmiş basit olsa da bir kapak mektubu sıcak ve doğrudan okuyucunuza hitap eden bir tonla birlikte bazı yetenek ve kişisel dokunuşlara sahip olmalıdır.

İşverenin ihtiyaçları yerine kendi ihtiyaçlarınıza odaklanmak. Ön yazılar esasen pazarlama belgeleridir ve bir tane yazarken kendinizi ihtiyaç temelli bir satış taktiğiyle meşgul olarak düşünmelisiniz. İşverenin ihtiyaçları nelerdir ve bu ihtiyaçları nasıl karşılayabilirsiniz?

“Ben” zamirini çok fazla kullanmak. Tüm kapak mektubunda “I” kullanımını dört veya beş örnekle sınırlamak idealdir. Amacınız, onlardan ne istediğinizi veya deneyimden ne elde etmeyi umduğunuzu söyleyerek değil, onlar için yapabileceklerinizin reklamını yaparak işverenin ciddi ilgisini çekmektir.

Kapak Mektubu Nasıl Formatlanır?

Kapak mektupları söz konusu olduğunda, çok özel bir stil ve biçim gerekir. Aşağıdakiler de dahil olmak üzere, kapak mektupları için bu yönergelerden haberdar olmak isteyeceksiniz:

  • Uzunluk: En fazla bir sayfaya bağlı kalın; tek ihtiyacınız olan birkaç paragraf.
  • Yazı tipleri ve yazı tipi boyutu: Standart, okunaklı bir boyutta profesyonel bir yazı tipi kullanın. Standart kenar boşluklarına da bağlı kalın.
  • Genel iş mektubu yönergelerini izleyin: Basılı bir mektup gönderiyorsanız (veya e-postanıza bir Word belgesi veya PDF kapak mektubu ekliyorsanız) iletişim bilgileriyle başlayın.
  • Dikkatlice düzeltin: Birinin adını yanlış yazmak, hatalı biçimlendirme veya diğer küçük hatalar başvurunuzun itibarını zedeleyebilir.
Benzer İçerik:  Hamilelik İşsizlik Yararlarını Etkiler mi?

E-posta Kapak Mektubu Nasıl Biçimlendirilir?

E-postayla gönderilen ön yazılar için, e-posta imzanızda adınızın altına iletişim bilgilerinizi ekleyin. E-postalar için konu satırınız adınız ve iş unvanınız olmalıdır. Bir selamlama, ardından mektubun gövdesi ve kibar bir kapanış ekleyin.

E-postanın gövdesi, neden yazdığınızla ilgili ayrıntılarla başlamalıdır (iş unvanı ve nerede listelendiğini gördüğünüzle ilgili ayrıntılardan bahsedin). Ardından deneyiminizi, başarılarınızı, niteliklerinizi ve işe alınırsanız neler sağlayabileceğinizi tanımlayın.

İletişim Kapak Mektubu Örnekleri

Kimlik bilgilerinizi bir işe alım yöneticisine etkili bir şekilde satacak profesyonel bir kapak mektubunun nasıl oluşturulacağı hakkında bir fikir edinmek için iletişimle ilgili işler için bu kapak mektubu örneklerine bir göz atın.

  • Yüksek Öğrenim için İletişim
  • İletişim Direktörü
  • Editoryal
  • Editör Yardımcısı
  • Giriş Seviyesi Pazarlama
  • Halkla ilişkiler
  • Sosyal medya
  • Yazar/Serbest

Diğer Kapak Mektubu Örnekleri

Aşağıda, çeşitli meslekler için indirilecek şablonlarla birlikte daha fazla kapak mektubu örneği verilmiştir.

Sonuç Olarak:

KURALLARA UYMAK. Bir kapak mektubu yazmak için belirlenmiş kurallar vardır – mektubunuzu yazarken bunları aklınızda tuttuğunuzdan emin olun.

MEKTUBU KİŞİSELLEŞTİRİN. Her başvuruda aynı mektubu gönderirseniz, alandan en iyi şekilde yararlanamazsınız. Mektubunuzu şirket ve elinizdeki rolle alakalı yapın.

ŞİRKET HAKKINDA YAPIN, SİZ DEĞİL. Evet, işe alım yöneticileri sizi anlamak ister. Fakat en büyük öncelikleri şirketin hedeflerini ve kârlılığını ilerletecek birini işe almaktır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu