İş Arama için En İyi Sosyal Medya Siteleri
Ağ oluşturma, iş aramanın en önemli bileşenlerinden biridir ve iş arayanların işe alınabilmesinin en iyi yollarından biridir. İster yüz yüze veya online ağ kuruyor, ister kariyerinizi geliştirmek için sosyal medyayı kullanıyor olun, sosyal ağların işe alınmanıza yardımcı olabileceği birçok yol vardır.
Jobvite’ın 2019 İş Arayan Ülke Anketi, ankete katılanların %50’sinin işleri arkadaşlarından duyduğunu, %37’sinin açık pozisyonları profesyonel ağlardan da öğrendiğini ve %35’inin sosyal medyadan işleri öğrendiğini bildiriyor.
Monster.com’a göre işverenlerin %80’i sosyal medyayı işe alım aracı olarak kullanıyor. Jobvite’nin 2020 Recruiter Nation Anketi, işe alım için en çok kullanılan sosyal medya kanallarının LinkedIn (%72), Facebook (%60), Twitter (%38), Instagram (%37), Glassdoor (%36) ve YouTube (%27) olduğunu bildiriyor. ).
Ayrıca sosyal ağ sitelerini kullanarak kişisel bir marka oluşturabilir ve geliştirebilir, iş arama ve kariyer gelişiminize yardımcı olacak stratejik bir online varlık oluşturabilirsiniz.
İşverenlerin sosyal medyaya başvurmasının bir nedeni, pasif adayları (aktif olarak iş aramayanlar) mahkemeye vermektir. Bu durum şu anda yeni bir iş aramasanız bile, kariyerinizi geliştirmek için bu en iyi sosyal ve profesyonel ağ sitelerini kullanmanın mantıklı olduğu anlamına gelir.
İçindekiler
İş Arayanlar İçin Sosyal Ağ Siteleri
Yaklaşık 800 milyon mevcut kullanıcısı ile LinkedIn, iş arayan insanlar için en üst noktadır.
Bununla birlikte, birçok kullanıcı, profillerini optimize etme, ağlarını oluşturma, gruplara katılma, çalışma örneklerini dahil etme ve öneriler ve onaylar toplama dahil olmak üzere, şanslarını en üst düzeye çıkarmak için gerekli adımları atmaz.
İşe alım yöneticilerine bilgi, tavsiye ve tanıtımlar için birinci, ikinci ve üçüncü derece bağlantılara ulaştığınızdan emin olun.
İlgi alanlarınızla ilgili profesyonel gruplara katılın ve potansiyel bir aday olarak görünürlüğünüzü artırmak için tartışmalara katkıda bulunun.
LinkedIn ayrıca iş ilanlarına erişmek için harika bir kaynaktır. Arama sonuçları, ilgi alanlarınıza karşılık gelen işlerin bir listesini ve ayrıca ağınızdaki sizi ilgili işlere yönlendirebilecek kişilerin bir listesini içerir.
İşverenlerin reklam işlerinde çalışan kolejinizden mezunlar da sonuç listenizde belirtilecektir.
Birçok işveren Facebook’a iş ilanları yerleştirir. Bu fırsatları sitedeki arama penceresinde “Facebook’ta İş İlanları” aratarak bulabilirsiniz. Bununla birlikte, Facebook’un en büyük değeri, iş aramanız sırasında bağlantılarınızın yardımını isteme fırsatıdır.
Bağlantılarınızın ilgi alanlarınızla ilgili herhangi bir işten haberdar olup olmadığını sorun ve ayrıca arkadaşlarınızdan iş geçişinizle ilgili tavsiye ve bilgi için alanınızda tanıdıkları kişilere tavsiye vermelerini isteyin.
Ortak ilgi alanlarına sahip insan gruplarına katılın ve onlarla iletişim kurun.
Halihazırda çalışıyorsanız ve faaliyetlerinizi işvereninize bildirebilecek Facebook bağlantılarınız varsa, nasıl ilerlediğinize dikkat edin.
Instagram, sosyal medya becerilerinizi sergilerken ve genel dijital varlığınızı geliştirirken kişisel markanızı oluşturmanın iyi bir yoludur. Ayrıca çalışmak isteyebileceğiniz bir şirket hakkında bilgi ve içgörü toplamanın akıllı bir yoludur.
Bir çalışan “Pazartesi günleri masaj” resmi yayınladı mı ve siz kurumsal bir masöz müsünüz? Bir şirket “Fajita Fridays” spesiyalini sergiliyor mu ve siz Meksikalı bir şef misiniz?
Instagram, daha sonra nasıl uygun olacağınızı göstermek için bir şirketin içini görmenin harika bir yoludur.
Instagram ayrıca profesyonel veya akademik projelerinizle ilgili görsel sunumlar yayınlamanız için bir araç sağlar.
Pinterest, milyonlarca aktif aylık kullanıcıyı rapor ediyor. Site, çalışmalarının görsel temsillerini yayınlayabilen iç mimarlar, sanatçılar ve grafik tasarımcılar gibi yaratıcı türler için en faydalı olacaktır.
TikTok
#jobsearch ve #careertok gibi hashtag’leri kullanarak TikTok’ta birçok iş arama tavsiyesi bulabilirsiniz. İş arayanlar ayrıca TikTok’u bir uygulama aracı olarak ve video özgeçmişlerini paylaşmak için kullanabilirler.
heyecan
Aktif Twitter kullanıcıları, kendi alanlarındaki bireyleri ilgilendiren bilgileri yayınlayarak profesyonel markalarını geliştirebilir ve tanıtabilirler. Twitter’ın bir avantajı, önce bir özgeçmiş göndermenize gerek kalmadan doğrudan işe alım görevlileri ve işe alım yöneticileriyle konuşmanıza olanak tanıyan ücretsiz iletişimdir. Sektörünüzle ilgili #recruiters ve diğer anahtar kelimeleri arayın.
Bununla birlikte, Twitter mükemmel bir ağ oluşturma aracı olsa da çabalarınızı bir blog veya LinkedIn profili ile desteklemeniz gerekir. Yine de kimse sizi sadece bir Twitter profiline göre işe almayacak. Başlamak için, sizin hakkınızda daha fazla bilgi sağlayan bir bağlantıya (biyografinizde) ihtiyaçları olacak.
Youtube
YouTube, işinizin video örneklerinin yanı sıra iletişim becerilerinizin veya kişiliğinizin kanıtlarını iş aramanıza dahil etmek için mükemmel bir araçtır. Elbette müzisyenler, aktörler, öğretmenler, danışmanlar ve eğitmenler siteyi becerilerini geliştirmek için yıllarca kullandılar. Diğer birçok iş arayan kişi, kişiliklerini sergileyen ve kariyerle ilgili becerilerini gösteren bir video profili oluşturmaktan yararlanabilir.
Örnekler, ilgi alanlarınızı ve bir kariyer ilgi alanına yönelik varlıklarınızı özetleyen bir “asansör konuşması” veya başarılı bir akademik veya iş projesiyle ilgili kısa bir göster ve anlat’ı içerebilir.
YouTube, milyarlarca kişiden oluşan bir kullanıcı tabanına sahiptir. İş arayanlar, işverenlerin dikkatini çekmek için YouTube’da videolar yayınlayabilir veya YouTube videolarını iş arama iletişimlerine veya LinkedIn veya Facebook gibi diğer sosyal medya sitelerine bağlayabilir.