İş Görüşmesi Soruları, Cevapları ve Hazırlanmak İçin İpuçları

Yaklaşan bir iş görüşmen var mı? Hazır mısın? Bir röportaja hazırlanmanın en iyi yolu, size sorulacak en yaygın mülakat sorularını ve en iyi cevap örneklerini gözden geçirmek için zaman ayırmaktır. Ne söyleyeceğinizi bilmek, birçok görüşme stresini ortadan kaldırabilir.

Röportaj için hazırlanın

Bir yanıtı ezberlemenize gerek yok. Fakat nasıl yanıt vereceğinizi düşünmek için zaman ayırın. Ne kadar çok hazırlanırsanız, bir iş görüşmesi sırasında kendinizi o kadar güvende hissedeceksiniz.

Bir görüşme sırasında ne beklemeniz gerektiğinden emin değilseniz, iş görüşmelerinin nasıl çalıştığına ilişkin bu tazeleyiciyi ve iş görüşmenizde başarılı olmak için nasıl hazırlanacağınıza ilişkin bu ipuçlarını da gözden geçirmek için zaman ayırın.

İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları

Sizinle, iş geçmişiniz ve deneyiminiz, işiniz, hedefleriniz, yeni işiniz, maaşınız ve işverene sunmanız gerekenler hakkında en iyi cevapların örnekleriyle birlikte yaygın iş görüşmesi sorularının bir listesi.

Aceleniz varsa ve görüşme hazırlığınızı hızlandırmak istiyorsanız, işverenlerin genel olarak sorduğu en iyi 10 görüşme sorusunun bir listesi, örnek cevaplar ve en iyi yanıtı vermek için ipuçları.

Sizinle İlgili Sorular

Görüşmeciler, kişiliğiniz hakkında fikir edinmek ve hem işe hem de şirkete uygun olup olmadığınızı belirlemek için sizinle ilgili sorular soracaktır. Bunlar, işverene pozisyon için nitelikli olduğunuzu gösterme fırsatı verecek açık uçlu sorulardır.

  • Bana kendinden bahset.
  • En güçlü yanın nedir?
  • En büyük zayıflığınız nedir?
  • Seni benzersiz yapan nedir?
  • Bana özgeçmişinde olmayan bir şeyden bahset.
  • En büyük gücünüz performans göstermenize nasıl yardımcı olacak?
  • Başarısızlıkla nasıl başa çıkıyorsunuz?
  • Başarıyı nasıl ele alıyorsunuz?
  • Başarılı olduğunuzu düşünüyor musunuz? Niye ya?
  • Stres ve baskı ile nasıl başa çıkıyorsunuz?
  • Kendinizi nasıl tanımlarsınız?
  • Genel bir çalışma haftasını tanımlayın.
  • İyi misin
  • Başarısız olmaya istekli misin?
  • Taşınmaya istekli misiniz?
  • İş ahlakınızı tanımlayın.
  • Çalışma tarzınızı tanımlayın.
  • Diğer insanlarla iyi çalışıyor musun?
  • Eve iş götürüyor musun?
  • Rekabetten nasıl farklısınız?
  • Kendinizi nasıl görüyorsunuz? Kendinizi kime benzetiyorsunuz?
  • Bu iş, kariyer hedeflerinize nasıl uyuyor?
  • Normalde haftada kaç saat çalışıyorsunuz?
  • Yeni bir çevreye ne kadar iyi uyum sağlıyorsunuz?
  • Yeni bir şirkette çalışmaya nasıl alışırsınız?
  • Çalıştığınız hızı nasıl tanımlarsınız?
  • İş arkadaşlarınız kişiliğinizi nasıl tanımlar?
  • Bir profesör sizi nasıl tanımlar?
  • Senin hakkında bilmemiz gereken başka bir şey var mı?
  • Seni ne motive eder?
  • Kendini motive eden biri misin?
  • Sizce verilmesi en zor kararlar nelerdir?
  • Hayatınızdaki en büyük hayal kırıklığı neydi?
  • Ne hakkında tutkulusun?
  • Hobilerin neler?
  • Evcil hayvanınızın kabukları nelerdir?
  • Hayalindeki meslek ne?
  • Kaçırdığın en kötü şey nedir?
  • Son işinizle ilgili neyi kaçırmazsınız?
  • Beğenilmeyi mi yoksa saygı duyulmayı mı tercih edersin?
  • Neden senin için risk alayım?
  • Hayatınızın son on yılını yeniden yaşayabilseydiniz, neyi farklı yapardınız?
  • Benzer İçerik:  Editörler ve Yazarlar için İş Görüşmesi Soruları

    İşten Ayrılmayla İlgili Sorular

    İşverenler neredeyse her zaman işinizden neden ayrıldığınızı veya ayrıldığınızı sorar. Neden devam ettiğinize dair bir açıklama ile hazırlıklı olun. Verdiğiniz nedenlerin, referans için iletişime geçilirse, geçmiş işverenlerin sizin hakkınızda söyleyecekleriyle eşleştiğinden emin olun.

  • Neden işini bırakıyorsun?
  • Neden iş değiştirmek istiyorsun?
  • Neden kovuldun?
  • Neden işten çıkarıldın?
  • Neden işini bıraktın?
  • Neden istifa ettin?
  • Son işinizden beri ne yapıyorsunuz?
  • Neden işsiz kaldın
  • Neden İşe Alınmalısınız?

    Neden diğer başvuru sahiplerine göre işe alınmalısınız? Sizi iş için en iyi aday yapan nedir? İşte o zaman bir iş teklifi almak için bir dava açma fırsatına ve görüşmeciye kendinizi satma şansına sahip olacaksınız.

  • Neden seni işe almalıyız?
  • Neden seni işe almayalım?
  • Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz?
  • Maaşla İlgili Sorular

    Bir iş görüşmesi sırasında cevaplanması en zor sorulardan bazıları tazminatla ilgilidir. İşte size sorulacaklar ve en iyi cevapların örnekleri. Maaşla ilgili soruları yanıtlamak zor olabilir ve bazı yerlerde işverenlerin maaş geçmişiniz hakkında soru sormasına izin verilmez.

  • Başlangıç ​​ve son tazminat seviyeleriniz nelerdi?
  • Maaş beklentiniz nedir?
  • Maaş gereksinimleriniz nedir?
  • Neden daha az parayla bir işe giresiniz ki?
  • Yeterlilik Soruları

    Görüşmecilerin belirlemesi gereken en önemli şey, iş için kalifiye olup olmadığınızdır. İşte öğrenmek için soracakları şey. Cevap verirken spesifik olun.

  • Hangi uygulanabilir deneyiminiz var?
  • Bu iş için fazla nitelikli misiniz?
  • Alt çizgiyi nasıl etkilediniz?
  • Yeteneklerinizle ilgili röportaj soruları.
  • Bu kalemi bana sat.
  • Bana eğitim geçmişinden bahset.
  • Bizim için diğer iş adaylarından daha iyi ne yapabilirsiniz?
  • İşin hangi kısmı senin için en az zorlayıcı olacak?
  • Bu işin hangi bölümleri sizi en çok zorluyor?
  • İşinize hangi felsefe rehberlik ediyor?
  • Hangi güç başarılı olmanıza en çok yardımcı olacak?
  • Neden daha düşük seviyeli bir işe girmekle ilgileniyorsunuz?
  • Benzer İçerik:  "Bana Bu Kalemi Sat" Sorusuna Nasıl Cevap Verilir?

    İş Geçmişinizle İlgili Sorular

    İş geçmişiniz istikrarlı mı, sizi görüşme yaptığınız işe hazırladı mı ve istihdam geçmişinizde şirketin endişelenmesi gereken herhangi bir boşluk var mı? Değilse, işgücünde değilken ne yaptığınızla ilgili soruları yanıtlamaya hazırlanın.

  • İş geçmişinizle ilgili sorular.
  • Özgeçmişinizle ilgili sorular.
  • İşle ilgili beklentileriniz nelerdi ve ne ölçüde karşılandı?
  • Sorumlulukların neydi?
  • Hangi büyük zorluklar ve sorunlarla karşılaştınız? Onları nasıl hallettin?
  • Hatalarından ne öğrendin?
  • Önceki işinizle ilgili neyi sevdiniz veya neyi sevmiyorsunuz?
  • En çok/en az ödüllendirici hangisiydi?
  • Bu pozisyondaki en büyük başarı/başarısızlık neydi?
  • İş indirimi hakkında sorular.
  • İşçi güvenliğini nasıl etkilediniz?
  • İstihdam geçmişinizdeki boşluğu tanımlayın.
  • İş Performansı Soruları

    Önceki rollerde nasıl performans gösterdiğiniz, başvurduğunuz işte nasıl performans göstereceğinizi gösterebilir. Neleri iyi yaptığınız ve neleri yapmadığınızla ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun.

    Olumsuz sorulara nasıl yanıt vereceğinize dikkat edin. Zorlu bir durumu tartışırken bile yanıtlarınızı olumlu bir şekilde çerçeveleyebilirsiniz.

    Niteliklerle ilgili sorularda olduğu gibi, performansınızı işverenin gereksinimleriyle ilişkilendirdiğinizden emin olun.

  • İnsanlar senin hakkında en çok neyi eleştiriyor?
  • Patronunuzdan aldığınız en büyük eleştiri nedir?
  • Seni ne kızdırır?
  • İş yerinde ne gibi sorunlarla karşılaştınız?
  • Ekibinizi motive etmek için hangi stratejileri kullanırsınız?
  • Bir başvuranda ne ararsınız?
  • En son ne zaman sinirlendin? Ne oldu?
  • Son işinizde neden terfi etmediniz?
  • Bana işte farklı şekilde yapacağın bir şey söyle.
  • Sizi tanıyanlara neden işe alınmanız gerektiği sorulsa ne derler?
  • Ne tür bir çalışma ortamını tercih edersiniz?
  • Başarıyı nasıl değerlendiriyorsunuz?
  • Zor bir iş durumunu veya projeyi ve bunun üstesinden nasıl geldiğinizi açıklayın.
  • İş yükünüzün ağır olduğu bir zamanı ve bununla nasıl başa çıktığınızı anlatın.
  • Yönetim ve Ekip Çalışması Soruları

    Takım oyuncusu musun? Başkalarıyla iyi çalışıyor musun? Yalnız bir ortamda mı yoksa bir ekibin parçası olarak mı çalışmayı tercih edersiniz? Çalışma tarzınız ve iş arkadaşlarınız, yöneticiler ve müşteriler veya müşteriler dahil olmak üzere başkalarıyla nasıl anlaştığınız tüm işverenler için önemlidir. İşte işverenlerin işte geçinmek hakkında sorduğu sorulardan bazıları.

    Benzer İçerik:  İşyerinde Başarı için En İyi Sosyal Beceriler

  • En iyi patronunuz kimdi ve en kötüsü kimdi?
  • İdeal patronunuzu tanımlayın.
  • Patronunuzun bir konuda %100 hatalı olduğunu biliyorsanız, bununla nasıl başa çıkarsınız?
  • Bir süpervizörden ne beklersiniz?
  • Bir yöneticiyle çalışmakta hiç zorluk yaşadınız mı?
  • Şirket kültürüne nasıl uyum sağladınız?
  • Sorunlu bir çalışanı nasıl yönettiğinizi açıklayın.
  • Hızlı tempolu bir ekip ortamında çalışmayı sever misiniz?
  • Takım çalışmasına bazı örnekler verin.
  • Daha fazla takım çalışması mülakat soruları.
  • Yeni İş ve Şirket

    Şirket hakkında ne biliyorsunuz, işi neden istiyorsunuz ve işe alınsaydınız ne yapardınız, pozisyon ve işveren hakkında size sorulacak sorulardan sadece birkaçı. İş ve şirket hakkında bilinçli sorular sorabilmeniz için görüşmeden önce işvereni araştırmak için zaman ayırın.

  • Şirketimiz şu anki işvereninizden nasıl daha iyi?
  • Bu işle ilgili sizi ilgilendiren nedir?
  • Bu şirket hakkında ne biliyorsun?
  • Bu şirket hakkında ne biliyorsun? (satış işleri için)
  • Neden bu işi istiyorsun?
  • Neden burada çalışmak istiyorsun?
  • Bir pozisyonda ne gibi zorluklar arıyorsunuz?
  • İşteki ilk 30 gün içinde kendinizi ne yaparken görüyorsunuz?
  • İşteki ilk 60 gün içinde sizden ne bekleyebiliriz?
  • Seyahat etmek ister misin?
  • İyi müşteri hizmeti nedir?
  • İdeal şirket kültürünüz ne olurdu?
  • Ne zaman işe başlayabilirsin?
  • Bilmek istediğiniz iş veya şirket hakkında size söylemediğim bir şey var mı?
  • Gelecekle İlgili Sorular

    Çoğu işverenin bilmek istediği bir şey, işe alınırsanız etrafta dolanıp durmayacağınızdır. Tüm bu sorular, bir taahhütte bulunma konusundaki ilginizi ölçecektir.

  • Bana mesleğinizdeki ve sektörünüzdeki trendlerden bahsedin.
  • Bir sonraki işinizde ne arıyorsunuz? Senin için önemli olan ne?
  • Mesleki gelişim planınız nedir?
  • Bundan beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
  • Hedeflerinize nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz?
  • Bu pozisyonu alamazsan ne yapacaksın?
  • Daha Fazla Mülakat Sorusu

    Bunlar, en iyi yanıt örnekleriyle birlikte en sık sorulan on görüşme sorusudur. Ayrıca kendi görüşme yanıtlarınızı çerçevelemek için fikir edinmek için birçok farklı pozisyon için işe özel görüşme sorularını gözden geçirin.

    Sorulacak Sorular

    Büyük olasılıkla sorulacak son soru, herhangi bir sorunuz olup olmadığıdır. İşte nasıl cevap verileceği.

    • Benim için herhangi bir sorunuz var mı?

    Bir cevap yazın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Başa dön tuşu