İş Görüşmesinde İstifa Nasıl Açıklanır?

Mülakatlar sırasında size “Şu anki görevinizden neden istifa ediyorsunuz?” diye sorulabilir. veya “İşinizden neden ayrıldınız?” Bu soruyu dikkatli bir şekilde yanıtlayın – cevabınız şikayetlerle doluysa ve olumsuz bir yöne saparsa, görüşmeciler bunu itici bulabilir.

İşte mülakatlar sırasında istifa ile ilgili soruları yanıtlamak için bilmeniz gerekenler.

İçindekiler

Görüşmecilerin Gerçekten Bilmek İstedikleri

Potansiyel işverenler, şirketlerine iyi bir katkı olup olmayacağınıza karar vermelerine yardımcı olmak için, devam etme nedenlerinizi bilmek isteyecektir. Yanıtınız, görüşmecilere karakteriniz ve sizi neyin motive ettiği hakkında bir fikir vermesine yardımcı olacaktır. Görüşmeyi yapan kişiler ayrıca, iyi bir nedenle mi ayrıldığınızı veya belki de biraz dürtüsel olup olmadığınızı belirlemeye çalışıyor olabilir.

Bu soruyu cevaplarken, bu yeni işin neden size uygun olduğuna odaklanarak, olabildiğince pozitif kalmaya çalışmalısınız.

İşinizden istifa etmek için birçok iyi neden var. Bazılarını açıklamak diğerlerinden daha kolaydır ve bazıları önceki işvereninizi veya meslektaşlarınızı suçlamaktan kaçınmak için çok dikkatli bir şekilde ifade edilmelidir. Umarım, istifanızı verdiğinizde, eski şirketinizle iyi ilişkiler içinde, olumlu bir notla ayrılabildiniz.

Cevabınızda dürüst olmayı unutmayın. Fakat bırakmış olabileceğiniz olumsuz duygulardan bahsetmeyin. Açıklamanız, bir referans kontrolü veya diğer rutin iletişim sırasında önceki amirinize geri dönebilir ve hikayeniz paylaşacaklarıyla eşleşmelidir.

Soru Nasıl Cevaplanır?

Bu soruyu cevaplarken, olumlu kalmaya çalışmak çok önemlidir.

Açıklamanızı kısa tutun ve sohbeti, sizi yeni pozisyonda ideal bir çalışan yapacak niteliklere çevirin. Korkunç patronunuz veya korkunç çalışma koşulları hakkında ayrıntılara girmeyin. Soruyu dürüstçe cevaplamanız, orada çalışmaktan neleri sevdiğinizi vurgulamanız ve ayrılmanıza neden olan kaçınılmaz koşulları açıklamanız gerekir.

Örneğin iş üniversiteden hemen sonra için ideal olabilir. Fakat şimdi daha fazla sorumluluk için hazırsınız. Ya da belki program sizin durumunuza artık uymuyordu ama bu işin programı ideal.

Benzer İçerik:  Maaş Çeki Stopajınızı Ayarlama

Önceki deneyiminiz hakkında olumlu olmanın yanı sıra, görüşme yaptığınız yeni işe odaklanmalısınız. Önceki işinizden neden ayrıldığınızı söyledikten sonra, bu yeni işin neden daha uygun olacağını düşündüğünüzün nedenlerine ilişkin örnekler verebilirsiniz.

Mülakat hazırlığı sırasında, önceki işinizde yeni pozisyon için temel becerileri nasıl başarılı bir şekilde kullandığınıza dair birkaç örnek bulmak için zaman ayırın.

Açık pozisyon için neden ideal bir aday olduğunuzu anlamanıza izin verirken, cevabınızı olumlu tutmanıza yardımcı olacaktır.

En İyi Cevaplardan Örnekler

Aşağıda, “Son işinizden neden istifa ettiniz?” sorusuna verilen örnek cevaplar yer almaktadır. Bu zorlu soruya yanıtınızı bulmanıza yardımcı olması için bunları kullanın.

Örnek Cevap #1

Bu işi üniversiteden hemen sonra aldım ve pozisyon bu endüstri için gerekli olan bir takım becerileri geliştirmeme yardımcı oldu. Fakat büyümek için çok az fırsat vardı ve daha fazla sorumluluk gerektiren bir işe geçme zamanının geldiğini hissettim. Bu iş, hazır olduğumu bildiğim zorlukların üstesinden gelirken son işimde geliştirdiğim becerileri kullanmamı sağlayacak.

Açıklama: Bu cevap olumludur ve adayın eldeki role hazır olduğunu gösterir.

Örnek Cevap #2

Program artık yönetilebilir olmadığı için istifa ettim. Pozisyon, akşamları ve hafta sonları nöbette olmamı gerektiriyordu ve kısa sürede çocuk bakımını ayarlamak zordu. Bu iş, hemşirelik becerilerimi daha ideal bir programda kullanmaya devam etmemi sağlayacak.

Açıklama: Bu yanıt dürüsttür ve eldeki rolün neden tercih edilebilir olduğunu açıklamaya hızla döner.

Örnek Cevap #3

Pozisyon yarı zamanlı olduğu için istifa ettim; Orada aldığım sorumlulukları sevsem de benzer görevleri tam zamanlı olarak yerine getirebileceğim bir pozisyona hazırım.

Açıklama: Bu yanıtla aday, istifa etmek için duygusal olmayan, pratik bir nedeni paylaşır.

Örnek Cevap #4

Becerilerim, önceki işverenimin ihtiyaçlarına uygun değildi; ancak, bu pozisyon için müthiş bir uyum sağlayacaklar gibi görünüyor.

Açıklama: Bu cevap, adayın görüşme yaptığı işe odaklanır.

Örnek Cevap #5

Ailevi koşullar nedeniyle istifa ettim; ancak tam zamanlı bir işte etkin bir şekilde çalışmak için ihtiyacım olan esnekliği yeniden kazandım.

Açıklama: Bu yanıt, çok fazla kişisel ayrıntıya girmeden dürüst. Aday, tekrar tam zamanlı bir görevde çalışmaya hazır olduklarını açıkça belirtir.

En İyi Cevabı Vermek İçin İpuçları

  • Bir Cevap Hazırlayın: Burada aklınızda bir yanıt olmasını isteyeceksiniz ve bu yanıt, kariyerinize yön veriyormuşsunuz gibi görünecek ve dürtüsel nedenlerle istifa etmemiş gibi görünecek.
  • Pozitif kal: İşten ayrılmak biraz ayrılık gibidir. Rol ve şirket mükemmel olsaydı, muhtemelen hala orada olurdunuz. Fakat şirket ve neden ayrıldığınız hakkında olumsuz hisleriniz olsa bile, bunları kendinize saklayın. Yanıtınızda olumlu olmayı hedefleyin. Örneğin “Aynı şeyi tekrar tekrar yapmaktan sıkıldım” demek yerine, yanıtınızı “Büyümek ve yeni beceriler öğrenmek için fırsatlar bulmaya hevesliyim” şeklinde ifade edebilirsiniz.
  • Kısa Olun: İdeal olarak, elinizdeki rol hakkında konuşmak istersiniz. Bu nedenle, neden ayrıldığınız konusundaki yanıtınızı kısa tutun ve görüşme yaptığınız rolde çalışmaya nasıl hazır olduğunuza odaklanın.

Ne Söylememeli

  • Şikayetler: Bir yönetici, çalışma koşulları veya çalışma saatleri hakkındaki şikayetlerin listesi, görüşmecinin bu pozisyon için işe alınmış olsaydınız benzer bir tutum sergileyip sergilemeyeceğini merak etmesine neden olacaktır.
  • Dürüst olmayan cevaplar: Elbette kendinizi iyi bir ışık altında resmetmek isteseniz de, dürüst olmak sizin hakkınızda ideal olmayan bir şeyi ortaya çıkarsa bile yalan söylemek kötü bir fikirdir. Bunun nedeni, referans kontrolleri sırasında yalanların sıklıkla ortaya çıkmasıdır. Bu yüzden şeyleri nasıl söylediğinize dikkat edin ve yalan söylemekten kaçının. İşten kovulduğunuz veya işten çıkarıldığınız için ayrıldıysanız, bunu açıkça söyleyin, kısa bir açıklama yapın ve hızla diğer sorulara geçmeye çalışın.
  • Finansa Çok Fazla Odaklanma: Genellikle insanlar başka yerlerde daha fazla para kazanabilecekleri için rolleri bırakırlar. Yine de, cevabınızda bunu vurgulamamak en iyisidir, çünkü bu sizi birincil motivasyon kaynağınız gibi gösterebilir – bu, görüşmecinin daha yüksek ücret almak için işi çabucak bırakıp bırakmayacağınızı merak etmesine neden olur.

Olası Takip Soruları

  • İstifa etmeye karar vermeden önce mevcut şirketinizde yeni roller aradınız mı?
  • Neden burada çalışmak istiyorsun?
  • Bu şirket hakkında ne biliyorsun?

Sonuç Olarak:

AKLINIZDA BİR CEVAP VAR. Neden istifa ettiğinizle ilgili soruları yanıtlamaya hazırlıklı olmak iyi bir fikirdir, böylece kısa bir yanıt paylaşabilirsiniz.

POZİTİF TUTUN. Bir önceki rolün olumsuz yönlerinden ziyade, yeni bir rolle elde edeceğiniz avantajlar hakkında konuşun.

DÜRÜST OL. Ayrılmanızın olumsuz yönleri üzerinde durmayın, yalan söylemeyin, çünkü referans kontrolleri sırasında fib’ler muhtemelen keşfedilecektir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu