İş Teklifi Almadığınızda Ne Yapmalısınız?

Gerçekten istediğiniz bir işi alamadıysanız, bununla başa çıkmanın en iyi yolu nedir? Bu tür bir reddedilmeyi kaç kez deneyimlediğiniz önemli değil – ve kabul edelim, aktif olarak iş başvurusu yapıyorsanız reddedilmek neredeyse kaçınılmazdır – acı asla geçmez.

İş teklifi almasanız bile olumsuz duygular başvuru sürecinizin son durağı olmak zorunda değil.

İşte gerçekten istediğiniz bir işten reddedildiğinizde nasıl yanıt vereceğiniz ve geri çekileceğiniz konusunda denenmiş ve doğrulanmış bazı tavsiyeler.

İş Aramanızı Durdurmayın

Reddedilmeyle başa çıkmanın en iyi yollarından biri, haznede daha fazla iş fırsatına sahip olmaktır. Kabul ettiğiniz kesin bir teklif alana kadar iş aramayı bırakmayın. Düşündüğünüz başka pozisyonlarınız olduğunda reddetmek daha az acı verici olacaktır.

Bir teklif almamanın sizinle veya kimlik bilgilerinizle hiçbir ilgisi olmayabileceğini unutmayın. Kariyerinizin bu noktasında bu sizin için en iyi iş değilse, teklif almamak olumsuz yerine olumlu olabilir.

Duygularınızı Kabul Edin

Ne olursa olsun, duygularınızı tanımlamak için kendinize zaman verin. Bir arkadaşınızı aramak, hava almak, yoğun bir antrenman yapmak ya da hüsrana uğramış bir günlük girişi yazmak isteyebilirsiniz. İstediğiniz başa çıkma yöntemini seçin. Fakat duygularınızı işlemek için bir süre harcadıktan sonra, devam etmek için elinizden gelenin en iyisini yapın.

Bu kişisel bir karar gibi görünse de, öyle değil: işe alım kararları, adayların maaş ihtiyaçlarından deneyim seviyelerine kadar bir dizi faktöre dayanmaktadır. Kişilik karışımda rol oynayabilir. Fakat muhtemelen en önemli faktör değildir. Mülakatın diğer tarafında yer aldıysanız, adaylarla sohbet ettiyseniz, kararların genellikle içgüdüsel duygulara veya adayın özgeçmişindeki tek bir önemli maddeye dayalı olarak verildiğini bilirsiniz.

Nazik Olun ve Bağlantıda Kalın

Reddedilmiş olsanız bile, değerlendirdiğiniz için teşekkür etmek iyi bir fikirdir. Görüşme yaptığınız kişiye ve şirkette kurduğunuz önemli kişilere kibar bir teşekkür notu gönderin, onlara zaman ayırdıkları için teşekkür edin ve onlara iyi şanslar dileyin. Bu alanı, şirketin ortaya çıkan diğer fırsatlar için sizi akılda tutmasını istemek için de kullanabilirsiniz.

Bu aynı zamanda ilişkinizi genişletmenize yardımcı olacak LinkedIn’e bağlanmak için iyi bir andır.

Geri Bildirim İsteyin

İş bulamamanın en kötü yanlarından biri, neden iş bulamadığınızı merak etmek olabilir. Yaptığın aptalca bir şaka mıydı? Bir soruya zayıf bir cevap mı? Teşekkür notunuzda bir yazım hatası mı var? Yasal kaygılar bir şirketin yanıtını kısıtlayabilirken, karar verme süreçleri hakkında geri bildirim istemeyi deneyin. Sorgunuzu olumsuz (“beni neden işe almadın?”) yerine olumlu (“neyi iyileştirebilirim?”) olarak çerçeveleyin.

Başvurunuza bir işveren dahil olduysa, şanslısınız: bu çöpçatanlar, hem başvuranlardan hem de işverenlerden çok sayıda eyleme dönüştürülebilir bilgi alma eğilimindedir. İşe alım yapan şirketlerle aynı yasal baskılarla karşılaşmadıklarından, işe alım uzmanları bir görüşme sırasında performansınız hakkında iyi bir geri bildirim kaynağı olabilir.

Geri bildirim alacak kadar şanslıysanız, savunmacı olmaktan kaçının ve yapıcı bir şekilde kullanın.

Bir şirketin, örneğin daha önceki birkaç işte lider olduğunuzda, liderlik nitelikleriniz olmadığı için sizi reddettiğini duymak sinir bozucu olabilir. Bunu, soruları cevaplarken ve potansiyel olarak özgeçmişinizin bölümlerini yeniden ifade ederken liderliğinizi vurgulamanın yollarını düşünmeniz gerektiğinin bir işareti olarak alın. Aldığınız geri bildirimleri bir dahaki sefere iyileştirmenin bir yolu olarak kullanın.

Baştan Sona Başvuru Sürecinizi İnceleyin

İşe ilk başvurduğunuz andan yazışmalarınıza ve mülakatlarınıza kadar başvurunuzun tüm sürecini düşünün. Değiştireceğin bir şey var mı?

Neden işe yaramadığını saplantı haline getirmenin hiçbir faydası yok; bunun yerine, istendiği gibi gitmeyen anlar için çözümlere odaklanın. Teşekkür notunuzda bir ismi yanlış yazdığınız için hayal kırıklığına mı uğradınız? Bir dahaki sefere bir arkadaşınızın e-postanızı düzeltmesini planlayın. Cevap verdin mi? Bir dahaki sefere nasıl tepki vereceğini çalış.

Mülakat Becerileriniz Üzerinde Çalışın

Bir işverenden sizi neden işe almadıklarına dair bilgi alamamış olsanız bile, gözünüz ödülde olsun ve bir sonraki fırsat doğduğunda kendinizi olumlu ve kendinden emin hissetmeniz için görüşme becerilerinizi geliştirmeye devam edin.

Mülakat Uygulaması

Hem işe özel görüşme sorularını hem de davranışsal görüşme sorularını gözden geçirip yanıtlayarak bir sonraki iş görüşmesine hazırlanmak için zaman ayırın.

Bir veya iki arkadaşınızın yardımıyla, görüşmeye girmeden önce rol oynayın, böylece işe alım yöneticileri tarafından sorulan en yaygın görüşme sorularından bazılarını yanıtlama konusunda bilgili olursunuz.

Şirketi Araştırın

Akabinde bir işveren tarafından size bir görüşme teklif edildiğinde, şirketi dikkatlice araştırın ve şirket kültürü, misyonu ve ihtiyaçları hakkında öğrendiklerinize dayalı olarak “konuşma noktaları” yazın.

Sonraki Fırsata Odaklanın

Belirli bir iş için neden seçilmediğinizi düşünmek yerine bir sonraki adımınıza odaklanarak, ortaya çıktığında “doğru” işi almaya hazır olacaksınız. Evren garip şekillerde işliyor – başlangıçta istediğinizi düşündüğünüzden daha uygun olduğu ortaya çıkarsa şaşırmayın!