İş Yerinde Başarı için Profesyonellerin İhtiyaç Duyduğu En İyi Beceriler

Profesyonel olmak ne demektir? Profesyonellerin sahip olması gereken beceriler nelerdir? Profesyonel, genellikle kariyerleri için bazı odaklanmış akademik hazırlıkları (lise veya kolej veya teknik dersler gibi) tamamlamanın yanı sıra uzmanlık bilgisine sahip olan kişidir. Öğretmenler, avukatlar, mühendisler, doktorlar, müteahhitler, BT çalışanları ve diğer sayısız sektörden çalışanlar profesyonel olarak kabul edilir.

Her özel meslek için gereken yetenek ve bilgilerin ötesinde, hemen hemen her disiplindeki profesyoneller belirli bir dizi nitelik, beceri ve davranışa ihtiyaç duyarlar.

Bunlar öncelikle yumuşak becerilerdir; başkalarıyla etkileşim kurmanıza ve iyi geçinmenize yardımcı olan soyut beceriler. Bazı durumlarda, işverenler, işi yapmak için gerekli olan yumuşak beceriler ve zor becerilerin bir kombinasyonu olan hibrit becerilere sahip başvuru sahiplerini arayabilir.

Neredeyse her iş için profesyonel beceriler gerekli olduğundan, nadiren iş listelerine dahil edilirler. Öyleyse, tüm işverenlerin, iş başvurusunda bulunanların ve çalışanların profesyonel rollerde çalışırken sahip olmalarını beklediği en önemli becerileri gözden geçirelim.

En İyi 7 Profesyonel Beceri

1. İletişim

Genel olarak iletişim becerileri, herhangi bir profesyonel için önemlidir. Yazılı, sözlü ve sözsüz iletişimi içerir. Fakat günümüz dünyasında özellikle önemli bir iletişim becerisi e-postadır. Hemen hemen her meslek, bir miktar e-posta yazışması gerektirir. Profesyonellerin, hem meslektaşları hem de işverenler için uygun formatı ve tonu kullanarak, net bir şekilde yazılmış, kısa e-postalar oluşturabilmeleri gerekir.

Diğer iletişim becerileri şunları içerir:

• Kendinizi ve amaçlarınızı savunmak
• Yardım veya tavsiye istemek
• beyin fırtınası
• Bir fikir için satın alma oluşturma
• İş yazışması
• Zor insanlarla uğraşmak
• kolaylaştırıcı
• Ofis siyasetini yönetmek
• El sıkışmak
• Bilgi ve İletişim Teknolojisi (BİT)
• görüşme
• Bir işverenle olumlu bir ilişki yönetmek
• Dinleme
• ağ
• İkna
• Yazmaya devam et
• küçük konuşma
• Sosyal beceriler
• Sözel iletişim
• Yazılı iletişim

2. Topluluk Önünde Konuşma

Hemen hemen her iş, topluluk önünde konuşma gerektirir. Düzenli olarak uzun sunumlar yapmıyor olsanız da, toplantılar sırasında konuşmanız, iş arkadaşlarınıza bilgi vermeniz veya bir grupla küçük bir şekilde konuşmanız gerekebilir. Profesyonellerin başkalarıyla net bir şekilde konuşabilme ve bilgileri etkili bir şekilde sunabilme becerisine sahip olması gerekir.

Aşağıdaki beceriler, kamuya sunulması gereken herkes için önemlidir:

• • Artikülasyon
  • Kendinden emin
  • Sunum slaytları oluşturma
  • Denge
  • Projeksiyon
  • Eleştiri ve geri bildirim alma
  • Sosyal beceriler

3. Ekip çalışması

İster ekip projelerinde çalışsınlar, isterse bir şirketin misyonunu gerçekleştirmesine yardımcı olmaya çalışsınlar, tüm profesyoneller bir tür grup içinde çalışmak zorundadır. Bir profesyonel olarak, başkalarıyla iyi geçinmek için gereken kişilerarası becerilere sahip olmalısınız.

Sorumluluğu başkalarıyla paylaşabilmeniz, etkili bir şekilde iletişim kurabilmeniz ve ortak bir hedefe ulaşabilmeniz gerekir.

Profesyonellerin ihtiyaç duyduğu başka ekip çalışması becerileri vardır:

• • Çatışma yönetimi
  • Çatışma çözümü
  • Müzakere
  • İlişki kurma
  • Ekip oluşturma
  • Takım yönetimi

4. Zaman Yönetimi

Bir profesyonel olarak, çeşitli görevleri tamamlamakla görevlendirileceksiniz. Her görevi belirli bir son teslim tarihine kadar bunalmış hissetmeden tamamlayabilmeniz için zamanınızı bütçelendirmek için organizasyonel becerilerden yararlanmanız gerekecektir.

Zamanındalık basit görünebilir. Fakat bir profesyoneldeki en önemli niteliklerden biridir.

Zamanında (veya daha iyisi, erkenden) gelen çalışanlar, işverenleri tarafından (durum böyle olmasa bile) genellikle daha çalışkan olarak algılanır. Bu nedenle, işe ve toplantılara birkaç dakika erken gelerek profesyonel itibarınızı artırabilirsiniz.

• • Detaylara dikkat
  • İçsel motivasyon
  • Toplantı tarihleri
  • Proje Yönetimi
  • Dakiklik
  • Kendi kendine başlayan

5. Liderlik

Bir organizasyonda oynadığınız rol ne olursa olsun, liderlik becerileri önemlidir. İster bir ekipte ister yönetim pozisyonunda çalışıyor olun, liderlik edebilmek bir profesyonel için temel bir beceridir.

Liderlik yeteneklerinizi gösteren becerilerden bazıları şunlardır:

• • Hesap verebilirlik
  • Bütçeleme
  • Baskı altında sakin ol
  • Antrenörlük
  • Kaynakları koordine etmek
  • Karar verme
  • Hedef belirleme
  • Büyüme zihniyeti
  • Bilgi toplama
  • Etkilemek
  • Yönetmek
  • Mentorluk
  • Toplantı yönetimi
  • Planlama
  • İncelik
  • Pozitiflik
  • Önceliklendirme

6. Esneklik

Çoğu iş, bir dereceye kadar esneklik ve değişmeye istekli olma yeteneği gerektirir. Farklı bakış açılarını anlayabilmek ve değişim ortaya çıktıkça iş akışınızı ve şirkete katkılarınızı ayarlamak önemlidir.

İşte işverenlere işte başarılı olmak için gereken esnekliğe sahip olduğunuzu göstermenizi sağlayacak becerilerden bazıları:

• • Fikrini değiştirebilir
  • Uyarlanabilirlik
  • Analiz
  • Öfke kontrolü
  • Sabır
  • Anlayışlılık
  • Problem çözme

7. Kişisel Beceriler

Kişilerarası beceriler, çalışanların diğer çalışanlar, yöneticiler, müşteriler, müşteriler, satıcılar ve işyerinde etkileşimde bulundukları diğer insanlarla iyi çalışmasını sağlayan yumuşak becerilerdir. Bu beceriler ve profesyonel nitelikler, başarılı profesyonel ağ oluşturma ve kendi kariyer gelişiminizi yönetmek için de önemlidir.

• Kariyer yönetimi
• Kariyer planlaması
• Yeterlilik
• Yaratıcı düşünce
• Kritik düşünce
• Duygusal zeka
• Sınırları zorlamak (kişisel, profesyonel)
• Etik
• Dürüstlük
• Tevazu
• Bütünlük
• Sabır
• Anlayışlılık
• Sabır
• Kalıcılık
• Pratiklik
• Dayanıklılık
• Saygı duymak
• Öz farkındalık
• Özgüven
• Öz yönetim
• Kendini tanıtma
• Öz düzenleme
• Stres Yönetimi

Zor beceriler

İşyerinde ihtiyaç duyulan profesyonel becerilere ek olarak, işe alınmanıza veya terfi etmenize yardımcı olabilecek işe özel beceriler ve farklı beceri türleri vardır.

Bu zor beceriler, bir işi yapmak için gereken bilgi ve uzmanlığı içerir. Özgeçmişinize eklemek için en iyi becerilerden bazılarını gözden geçirin, bunları iş arama malzemelerinize dahil edin ve iş görüşmeleri sırasında bunlardan bahsedin.

Becerilerinizi Nasıl Öne Çıkarırsınız?

Bu beceri listelerini iş arama süreciniz boyunca kullanabilirsiniz:

Özgeçmişinizde Beceri Kelimelerini Kullanın

Bu beceri sözcüklerinden bahsetmek için en önemli yer özgeçmişinizdedir. Bu anahtar kelimelerden bazılarını hem özgeçmişinizin nitelikleri özetinde hem de iş geçmişinizin açıklamalarında kullanmayı denemelisiniz.

Kapak Mektubunuzda Becerilerinizi Vurgulayın

İkincisi, bunları ön yazınızda kullanabilirsiniz. Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir veya ikisinden bahsederek, bunları işte gösterdiğiniz zamanlara ilişkin belirli örnekler verebilirsiniz.

Mülakatlar Sırasında Becerilerinizi Gösterin

Röportajınız sırasında bazı profesyonel beceri sözcüklerinden bahsetmenin yanı sıra, profesyonelliğinizi giyinme, konuşma ve hareket tarzınızla da göstermek istersiniz. Örneğin başkalarıyla iyi geçinme yeteneğinizi göstermenin yanı sıra, tüm röportajlarınız için anlaşılır konuşmalı ve profesyonelce giyinmelisiniz.

Bu becerilere sahip olduğunuzu ne kadar çok gösterebilirseniz, görüşmenizde o kadar etkili olursunuz.

Elbette her iş farklı beceri ve deneyimler gerektirecektir, bu nedenle iş listesini dikkatlice okuduğunuzdan emin olun ve işveren tarafından listelenen becerilere odaklanın.