İşe Alınmanıza Yardımcı Olacak İş Görüşmesi Becerileri

Bir sonraki iş görüşmenizde başarılı olmaya hazır mısınız? Başarılı görüşme bir sanat olduğu kadar bir bilimdir ve görüşme odasında rahat olabilme yeteneği ile birlikte titiz bir hazırlık gerektirir. Neden bir role en uygun olduğunuzu tartışırken rahat ve kendinden emin olmanız da önemlidir.

Mülakat kendi başına bir beceridir, görüşmeci ile etkileşime geçme ve düşüncelerinizi ifade etme beceriniz, işe girerken özgeçmişinizde listelenen nitelikler kadar önemli olan faktörlerdir.

Çok fazla röportaj yapmamış olsanız bile, becerilerinizi geliştirmek için çalışabilirsiniz. Ne kadar çok pratik yaparsanız, görüşme o kadar kolay olur.

İşte işe alınmanıza yardımcı olacak bazı mülakat becerileri.

Mülakat Hazırlığı

Kanatlamak gerçekten buna değmez. Mülakatı yapan kişi sadece hazırlanmak için fazla zaman harcamadığınızı bilmekle kalmayacak, aynı zamanda düzgün bir şekilde hazırlanmak için zaman ayırmazsanız cevaplarınız (ve özgüveniniz) zarar görebilir.

Hazırlığınıza en az bir saat ayırmalısınız. Rol ve olası işvereniniz hakkında öğrendiklerinizle kendinize güveninizi artıracak ve görüşmeciyi etkileyeceksiniz.

İşte 60 dakikalık bir hazırlık egzersizini özetleyen örnek bir formül:

• 5 dakika cevaplarınızı uyarlamak ve işin en önemli yönlerine odaklanmak için iş tanımını yeniden okumak ve analiz etmek ve temel gereksinimlere ve sorumluluklara odaklanmak.
• 5 dakika Özgeçmişinizi ve ön yazınızı yeniden okumak için ilk etapta nasıl (ve neden) kendinizi tanıttığınızı gözden geçirin.
• 15 dakika pozisyona ve sektöre özel potansiyel mülakat sorularını araştırmak.
• 20 dakika bu soruların cevaplarını uygulamak ve durumsal ve davranışsal temelli mülakat sorularına verdiğiniz yanıtları güçlendirmek için anekdot işlevi görecek büyük başarılar, zorluklar veya kilometre taşları gibi iş deneyiminizden belirli örnekleri hatırlamak.
• 15 dakika şirketi araştırmak, geçmişine, misyon ve değerlerine ve son projelere bakmak.

Alıştırma mükemmelleştirir veya en azından hazırlanmak için elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı bilmenize yardımcı olur. Bu adımları kendi başınıza uygulamaya ek olarak, soruları gerçek zamanlı olarak yanıtlamaya alışabilmeniz için bir arkadaşınızdan veya aile üyenizden görüşmeci gibi davranmasını isteyin.

Görüşmecinize sormaya hazır bir soru listesi bulundurun. Herhangi bir sorunuz varsa büyük olasılıkla sorulacak, bu yüzden rol ve şirket hakkında ne öğrenmek istediğinizi bilmek için birkaç tane hazırlayın.

Başarılarınızın örneklerini görüşmecilerle paylaşmaya hazır olun. Görüşmeciye önceki rollerde neler başardığınızı gösterebileceksiniz.

zamanlılık

Zamanında olmak biraz erken olmak demektir. Geç varış telafi edecek birkaç mazeret vardır. Sadece bu değil, geç kalıyorsanız ve acele ediyorsanız stresli olacaksınız.

Sitede Görüşme Yaparken

Görüşme saatinizden 10 ila 15 dakika önce oraya varmak için ne yapmanız gerekiyorsa yapın, ister bir gece önceden kıyafetinizi planlayıp çantanızı hazırlayın, ister alarm kurun, ister bir arkadaşınızdan sizi uyandırmasını isteyin, veya Potansiyel ulaşım engellerini hesaba katmak için ekstra erken ayrılma.

Online Görüşme Yaparken

Bir video görüşmesine katılıyorsanız, tüm teknolojinizin önceden çalışır durumda olduğundan ve iyi bir internet hizmetiniz olduğundan emin olun. Süreci durdurmak için bir son dakika aksaklığı istemezsiniz.

Konuşmadan Önce Düşünmek

İyi düşünülmüş bir cevap, aceleye getirilmiş bir cevaptan her zaman daha iyidir. Tabii ki, bir cevap düşünürken orada beş dakika sessizce oturmak istemezsiniz. Fakat konuşmadan önce birkaç saniye düşünmek kabul edilebilir.

Bir soruyu nasıl yanıtlayacağınızdan emin değilseniz, oyalamanın bazı yolları vardır. “Umm” ve “uhs” dan kaçının ve görüşmecilerin sorularını onlara tekrar ederek veya “Bu ilginç bir soru!” gibi bir ifade kullanarak kendinize zaman kazanın. veya, “Aslında ben de benzer bir konu hakkında bir makale okuduğumda bunu düşünüyordum ve…”

Gerçekten şaşırdıysanız, “Ne harika bir soru. Aslında bunu daha önce hiç sormadım; Bunun hakkında bir saniye düşünmeme izin ver.” Özetle bir soruya gerçekten cevap veremiyorsanız ne yapacağınızı bilin.

Açık, Tutarlı ve Sakin Bir Şekilde Konuşmak

Sinirler, dakikada bir mil konuşmanıza neden olabilir ve bu nedenle, kendiniz hakkında mümkün olduğunca çok değerli bilgiyi iletme arzusu da olabilir. Bununla birlikte, çok hızlı konuşmak sizi telaşlı, telaşlı veya endişeli gösterebilir.

Derin bir nefes alın ve yavaşlamak ve sakin ve net bir şekilde konuşmak için bilinçli bir çaba gösterin. Mülakat stresinden kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Güveninizi Göstermek

Kendinizi, deneyiminizi ve başarılarınızı tanıtmaya istekli ve yetenekli olmanıza rağmen, kibirli, narsist veya kendini beğenmiş biri olarak görünmediğinizden emin olun. İşinizde ne kadar iyi olursanız olun, bir takımda çalışacak ve yöneticiler, iş arkadaşları veya müşterilerle iyi geçinecek duygusal zekadan yoksunsanız sayısız engelle karşılaşacaksınız.

Nazik ve dengeli bir güven duygusu yaymaya odaklanın ve başarılarınızı tartışırken, bir takım oyuncusu olduğunuzu göstermek için gereken yerde kredi verdiğinizden emin olun.

Aslında Dinlemek

Herkes tekrar tekrar başını sallayabilir, gülümseyebilir ve “doğru” veya “tam olarak” diyebilir. Fakat kaç kişi gerçekten dinliyor? Mülakatlar özellikle zordur çünkü cevabınızı zihinsel olarak hazırlarken görüşmecinizin sorusunu dinlemeniz gerekir.

Fakat ilk etapta iyi dinlemezseniz, sorunun tüm noktasını kaçırabilirsiniz ve sonuç olarak cevabınız tamamen düz kalabilir.

Anı yaşayın ve görüşmeci hiç durmadan konuşuyormuş gibi hissetseniz bile, kendinizin dışına çıkmasına izin vermeyin. Hazırlık muazzam bir şekilde yardımcı olacaktır (böylece tartışmaya hazır materyaliniz olur ve hepsini anında bulmak zorunda kalmazsınız). Fakat iyi dinleme becerileri ve odaklanma yeteneği anahtardır.

İyimserlik ifade etmek

İyimserliğinizi ve pozitifliğinizi göstermek için hem kelimelerinizi hem de beden dilinizi kullanın. Hiçbir şirket kötü bir tavırla birini işe almak istemez. Durumunuz ne kadar zor olursa olsun, görüşme odasına bagaj getirmeyin. Bu durum eski işvereninize veya bağlantılı olduğunuz diğer şirketlere kötü sözler söylemeyin ve kişisel durumunuz hakkında şikayet etmeyin.

Bir iyimserlik merceğinden makul bakış açılarını ifade ederek doğal olun. Örneğin zorlayıcı bir durum hakkında konuşmanız gerekiyorsa, bunu çözmeye nasıl yardımcı olabileceğinizden ve sizi daha iyi bir çalışan yapan öğrendiklerinizden bahsetmeniz gerekir. Unutmayın, beden diliniz sözleriniz kadar önemlidir.

Yüzünüzde bir gülümsemeyle içeri girin, sıkı bir tokalaşma yapın ve sohbete katılmak için hafifçe öne eğilerek masada uzun boylu oturun.

İlginizi Aktarmak

Görüşmeyi yapan kişiye işle çok ilgilendiğinizi göstermek önemlidir. Ayrıca bu iş veya herhangi bir iş için işe alınmak için umutsuz görünmemek de önemlidir. Bazen bir röportajı (profesyonel) bir ilk buluşma olarak düşünmek faydalı olabilir. İlgisizlik, ilgisizlik veya monotonluk havası, aşırı hevesli çaresizlik gibi muhtemelen görüşmeciyi kapatacaktır.

İşi ne kadar isteseniz veya ihtiyacınız olursa olsun, çaresizmiş gibi davranmaktan kaçının – yalvarmanın veya dilenmenin iş görüşmesinde yeri yoktur. Anahtar, role ve şirkete olan ciddi ilginizi ve yaptığınız işe olan tutkunuzu ifade etmektir.

Bir işveren için değerli bir varlık olacağınızı aklınızdan çıkarmayın.

Asansör Sahanızdan Daha Fazlasını Bilmek

Kendinizi tanıtacağınız, deneyiminizi özetleyeceğiniz ve en değerli profesyonel varlıklarınızı tanıtacağınız bir asansör konuşması yapabilmeniz gerekse de, bunun ötesinde kendiniz hakkında rahatça konuştuğunuzdan emin olun. Hem güçlü hem de zayıf yönlerinizi nasıl tartışacağınızı bilin ve iyileştirme alanlarınıza olumlu bir dönüş yaparken en iyi niteliklerinizi ve en büyük becerilerinizi vurgulayın.

Ayrıca konuşma üzerinde bir miktar kontrol uygulayabilmelisiniz. Örneğin bir görüşmeci, “Bir işverenle hiç kötü bir deneyiminiz oldu mu?” gibi zor bir soruyla sizi yanıltmaya çalışırsa. veya “Bir iş arkadaşınızın sizden memnun olmadığı bir zamanı anlatın”, yanıtınızı olumluya, durumdan nasıl öğrendiğinizi veya geliştiğinizi gösteren bir fikir veya örneğe dönüştürürken sorularını yanıtlayabilmelisiniz. Ayrıca görüşmeciye sormak için kendi sorularınız olmalıdır.

Şükranlarını sunmak

“Teşekkür ederim” demenin önemini küçümsemeyin. Görüşmeniz biter bitmez, görüşmecilerinize zaman ayırdıkları ve pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı için teşekkür etmelisiniz.

Eve döndüğünüzde, her zaman bir teşekkür e-postası ile takip etmelisiniz. Aksi takdirde, görüşmeci sessizliğinizi pozisyonla gerçekten ilgilenmediğinizin bir işareti olarak görebilir. Bir Accountemps anketi, işverenlerin %80’inin kimi işe alacağına karar verirken teşekkür notlarını dikkate aldığını. Fakat adayların yalnızca %24’ünün bunları gönderdiğini bildiriyor. Bu nedenle, görüşmecinin zamanını takdir ettiğinizi göstermek için birkaç dakika ayırmaya değer. o.

Sonuç Olarak:

PRATİK YAPMAK MÜKEMMELLEŞTİRİR: En sık sorulan mülakat sorularına verdiğiniz yanıtların pratiğini yapmak için zaman ayırın.

ÖNCEDEN HAZIRLAMAK: Önceden hazırlanıp ne giyeceğinizi ve nerede olmanız gerektiğini belirlerseniz, mülakatlar daha az stresli olur.

TAKİP ÖNEMLİDİR: Bir iş görüşmesinden sonra daima görüşmeciye zaman ayırdığı için teşekkür eden bir e-posta veya not ile takip edin.