İşsizliği Toplamak İçin Ne Kadar Çalışmanız Gerekiyor?

Bu hat artık çoğunlukla sanal olsa bile, hiç kimse kendisini işsizlik hattında bulmak istemez. Yeni bir işe başladıktan kısa bir süre sonra işsiz kalmak, son işinizden gönüllü olarak ayrılmış olsanız da, birden fazla işten çıkarma veya izne maruz kalmış olsanız da, özellikle acı vericidir.

İşsizlik Uygunluğu Yönergeleri

Duygusal çöküşün işlenmesi biraz zaman alabilir. Fakat ilk önceliğiniz, bir sonraki pozisyonunuzu güvence altına alana kadar finansal olarak hayatta kalmak için bir plan yapmaktır. Diğer şeylerin yanı sıra, bu, işsizlik sigortası için uygun olup olmadığınızı anlamak anlamına gelir.

İşsiz işçiler, kazanılan ücretler veya “temel süre” olarak adlandırılan belirli bir süre boyunca çalışılan süre için devlet gerekliliklerini karşılamalıdır. Yardımlarınız, bu süre zarfındaki kazançlarınız üzerinden hesaplanacaktır. Yönergeler konuma göre değişir.

Devlet İşsizlik Kuralları

Her devletin, uygun olmak için ne kadar süre çalışmanız gerektiği, ne kadar süre işsizlik ödeneği alabileceğiniz ve ne kadar para alacağınız da dahil olmak üzere, işsizlikle ilgili kendi kuralları vardır. Genel olarak, işsizliğe hak kazanmak için aşağıdaki gereksinimleri karşılamanız gerekir:

Nedeniyle Fesih Edilmedi

Hak kazanmak için, kendi hatanız olmadan işinizi kaybetmeniz gerekir. Bu genellikle, kovulmanız veya istifa etmeniz durumunda uygun olmayacağınız anlamına gelir – ancak her zaman değil. Örneğin bazen işçiler işten çıkarıldıkları için değil, uygun olmadıkları için işten çıkarılırlar.

İyi Bir Sebep İçin Ayrıldım

Durumunuz buysa, yine de işsizlik için uygun olabilirsiniz. Aynı durum, güvenli olmayan çalışma koşulları veya ödeme eksikliği gibi bırakmamayı neredeyse imkansız kılan nedenlerden dolayı işten ayrılan bazı işçiler için de geçerlidir. (Kötü bir patrona sahip olmak, işinizden nefret etmek veya işte sıkılmak gibi bırakmanız için pek çok çok iyi nedenin yasalara göre geçerli neden olarak nitelendirilmediğini unutmayın.)

Devlet Çalışma Gereksinimlerini Karşılayın

Eyaletinizin gerektirdiği asgari süre boyunca çalışmış olmanız ve haftada gerekli sayıda saat çalışmış olmanız veya gerekli asgari tazminatı kazanmış olmanız gerekir. Bu gereksinimler değişiklik gösterir, bu nedenle ayrıntılar için eyalet işsizlik ofisinize danışın.

Eyalet Uygunluk Gereksinimleri

Bu son nokta, işin zorlaştığı yerdir, çünkü her eyalet işsizlik uygunluğu için kendi kurallarını belirler. Örneğin 2021 itibariyle New York’un işsizlik uygunluğu kuralları şunlardır:

• En az iki takvim çeyreğinde işsizlik sigortası kapsamındaki işlerde çalışmış ve ücret almış olmalısınız.
• 2021’de yapılan hak talepleri için, bir takvim çeyreğinde size en az 2.700 ABD doları ödenmiş olmalıdır.
• Size ödenen toplam ücret, yüksek çeyrekte size ödenen ücretin en az 1,5 katı olmalıdır.

Diğer eyaletlerin çoğu, uygunluğu belirlemek için benzer formüllere sahiptir. Eyaletinizin neye ihtiyacı olduğunu öğrenmek için eyalet işsizlik ofisinize başvurun.

Avantajlardan Yararlanmadığınızı Varsaymayın

Pek çok eyalette, geçen yıl içinde bir noktada, gerekli sayıda çeyrekten fazla çalıştıysanız, işsizlik yardımı almaya hak kazanırsınız. Bu nedenle, son işvereniniz için kısa bir süre çalışmış olsanız bile, yardım almaktan dışlandığınızı varsaymayın.

Aslında, bu işsizlikle ilgili her şey için iyi bir paket servis: İşsizlik tazminatını denemek asla zarar vermez. Kalifiye olduğunuzu keşfetmek sizi şaşırtabilir.

Sonuç olarak, işsiz olduğunuzda, bir sonraki hamlenizi yaparken kendinize biraz finansal güvence sağlamak için her yolu keşfetmeyi kendinize borçlusunuz.

Para konusunda daha az endişeleniyorsanız daha güvende hissedeceksiniz ve faturalarınızı ödeme konusunda takıntılı olmadığınızda iyi kariyer kararları vermek daha kolay.

İşsizlik Ödeneği İçin Dosyalamanız Gerekenler

Talebinizi hızlandırmak için, başvuruda bulunmadan önce tüm ilgili bilgi ve belgelerin elinizde olması en iyisidir. Gereklilikler eyaletten eyalete değişiklik gösterse de, başvurmak için aşağıdakilerden bazılarına veya tümüne ihtiyacınız olabilir:

• Sosyal Güvenlik numaranız.
• Ehliyetiniz, eyalet kimliğiniz veya motorlu taşıt kimlik kartı numaranız.
• Posta adresiniz.
• Senin telefon numaran.
• Son iki yılda çalıştığınız tüm işverenlerin tam şirket adları ve adresleri.
• En son işvereninizin İşveren Kayıt numarası veya Federal İşveren Kimlik Numarası (FEIN). (W2 veya 1099’unuzu kontrol edin.)
• Federal bir çalışansanız, son 18 ay içinde federal bir işte çalışıyorsanız, SF8 ve SF50 formlarının kopyaları.
• Askerlik hizmetinize dayalı olarak yardım talep eden bir asker veya eski hizmet üyesiyseniz, en son DD 214 ayrılma formunuzun bir kopyası.

Bu makalede yer alan bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tür tavsiyelerin yerine geçmez. Eyalet ve federal yasalar sık ​​sık değişir ve bu makaledeki bilgiler kendi eyaletinizin yasalarını veya yasalarda yapılan en son değişiklikleri yansıtmayabilir.