İşsizlik Yardımına Uygun Olup Olmadığınızı Nasıl Anlayabilirsiniz?

işini mi kaybettin İşsiz olduğunuzda işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz. İşsizlik sigortasına uygunluk, alacağınız işsizlik tazminatı miktarı ve yardımların ne kadar süreceği eyalet kanunları tarafından belirlenir. Her eyalette, istihdamı ve işsizliğe dayalı konuları denetlemeye adanmış bir işsizlik kurumu vardır.

İşsizlik Yardımına Hak Kazanmak İçin Yönergeler

İşsizlik almaya uygun olup olmadığınızı nasıl anlarsınız? Her eyalet, bir bireyin işsizlik ödeneği almaya uygun olup olmayacağını ve ne kadar tazminat alacağını belirleyen yönergeler belirler.

Her hafta belirli sayıda saat için belirli sayıda hafta çalışmış olmak da dahil olmak üzere, işsizlik ödeneğine hak kazanmak için uygunluk şartları vardır. Bu yönergeler ayrıca işsiz bir işçinin kaç haftalık yardım toplayabileceğini de belirler.

Uygunluk kriterleriyle ilgili ayrıntılı bilgileri eyalet işsizlik web sitenizde bulabilirsiniz. Çoğu eyalette, belirli bir süre çalışmış olmanız, asgari kazanç gerekliliklerini karşılamanız ve kendi hatanız olmaksızın işinizi kaybetmeniz gerekir. Başvurunuz reddedilirse veya işvereniniz tarafından itiraz edilirse, reddine itiraz edebilirsiniz.

Fakat bir sebepten dolayı feshedilmiş olsanız bile, şansınızın bittiğini düşünmeyin. Koşullara ve feshin haklı olup olmadığına bağlı olarak tahsilat yapabilirsiniz. Yardım başvurusunda bulunma fikrinden vazgeçmeden önce, işsizlik haklarınızın reddine itiraz etme hakkınız da dahil olmak üzere haklarınızı öğrenmeye değer.

Bulunduğunuz yerdeki işsizlik tazminatına hak kazanma ve toplama hakkında bilgi için eyalet işsizlik departmanınıza danışın.

İşsiz Kalma Şartları

İşsizlik tazminatına hak kazanmak için uygunluk şartları eyaletten eyalete değişir. Fakat ABD Çalışma Bakanlığı’na göre, kalifiye olmak için karşılanması gereken iki ana kriter vardır:

1. Kendi hatanız olmaksızın işsiz olmalısınız. Bu durumda, bir kişinin işsizliği, işten çıkarma veya izinli izin gibi kontrolü dışındaki dış bir faktörden kaynaklanmalıdır. İyi bir sebeple işten ayrılmak veya işyerinde görevi kötüye kullanmaktan dolayı işten atılmak, büyük olasılıkla işsizlik ödeneğinden yararlanmanıza engel olacaktır.

Fakat iş akdinin feshedilmesinde haksız fesih veya zımnen fesih rol oynadıysa, bir istisna olabilir.

2. Çalışılan süre veya belirli bir süre boyunca kazanılan ücretler için eyaletinizin gereksinimlerini karşılamanız gerekir. Bu işaret kafa karıştırıcı olabilir. Fakat beklenmedik bir şekilde veya sebepsiz yere kaybettiğiniz uzun vadeli bir işiniz varsa, eyaletinizin gereksinimlerini karşılayacağınızı varsaymak güvenlidir.

Uygunluk Gereksinimi Ayrıntıları

• Kazanç Gereksinimleri: İşsizlik tazminatı alabilmek için, işçiler, belirlenmiş (genellikle bir yıl) bir süre boyunca kazanılan ücretler veya çalışılan süre için işsizlik uygunluk şartlarını karşılamalıdır. Ayrıca işçilerin kendi kusurları olmaksızın işsiz oldukları belirlenmelidir, bu nedenle işten ayrılmanız veya işten çıkarılmanız halinde işsizlik tazminatı almaya hak kazanmayabilirsiniz. Bu durum işten çıkarılmanızın koşullarına bağlı olacaktır.
• İş Kaybı Türüne Göre Uygunluk: Bir kişi, işten çıkarma gibi kendi hatası dışındaki nedenlerle işsiz kalırsa, işsizlik için uygundur. Bir tür görevi kötüye kullanma nedeniyle işten ayrılırsanız veya işten çıkarılırsanız, işsizlik için uygun olmanız pek olası değildir. Fakat görevinizden yanlışlıkla feshedildiyseniz veya ayrılmaya zorlandıysanız, işsizliğe hak kazanabilirsiniz.
• Çalışılan Saat Gereksinimleri: Ek olarak, çoğu yargı bölgesi, bir kişinin, işsizliği tahsil etmeye hak kazanmadan önce, ikamet ettiği devletin haftalık çalışılan saat veya belirli bir süre için kazanılan tazminat gereksinimini karşılamasını gerektirir. Her eyaletin kurallarının tam olarak ne olduğunu belirlemek zor olabilir. Fakat kendi kusurları olmaksızın istikrarlı, uzun vadeli istihdamını kaybeden çoğu insan, eyaletlerinin minimum uygunluk kriterlerini karşılayacaktır.

Kalifiye Olamamanızın Nedenleri

Herkes işsizlik maaşı almaya hak kazanmaz ve devletten herhangi bir tazminat almayacağınız bazı durumlar vardır. Aşağıdaki durumlar, işsizlik ödeneği almanıza engel olabilir:

• Suistimal nedeniyle kovuldu
• İyi bir sebep olmadan ayrıl
• Hastalık nedeniyle istifa etti (maluliyet yardımlarını kontrol edin)
• Evlenmek kaldı
• Kendi işinde çalışan
• Bir iş anlaşmazlığına karıştı
• Okula devam etme
• Sık sık mazeretsiz devamsızlık
• İtaatsizlik
• Taciz

Eyalet İşsizlik Bürosu ile Kontrol Edin

Hangi yardımlara hakkınız olduğuna dair bilgi için eyalet işsizlik büronuza danışın. İlk yardımlar haftalık yardımlardan farklı olabilir, ödemenizi almadan önce bir bekleme süresi olabilir ve bazı eyaletlerde maksimum ödeme miktarları veya zaman çizelgeleri vardır.

Araştırmanızı yapmanız ve eyaletinizin işsizlik kurumuyla hızlı bir şekilde iletişime geçmeniz önemlidir, böylece hak ettiğiniz yardımları toplamak için ihtiyacınız olan tüm doğru bilgilere sahip olursunuz.

Eyaletinizin işsizlik web sitesinde bulunduğunuz yerdeki sosyal yardımlara hak kazanmaya ilişkin bilgileri ve ayrıca bir talepte bulunmak için ne yapmanız gerektiğine ilişkin ayrıntılı bilgileri bulacaksınız.

İşsizlik Nasıl Talep Edilir?

Çoğu yerde, online olarak haftalık faydalar için bir talep ve dosya açabileceksiniz. İşsizlik tazminatı genellikle bir banka kartıyla ödenir veya doğrudan davacının çek hesabına yatırılır.

Haftalık Yardım Talebi Gereksinimleri

Devlet iş servisine kaydolmak ve aktif olarak iş aramak, bazı yerlerde işsizliği toplarken bir gerekliliktir. Hazır, istekli, müsait ve çalışabilecek durumda olmalısınız. İş servisi, iş arayanların iş başvurusunda bulunmalarını, özgeçmişlerini göndermelerini ve belirli standartları karşılaması halinde bir pozisyonu geri çevirmemelerini gerektirebilir.

Uygunluğu Koruma

İşsizliği tahsil etmeye başladıktan sonra, iş aramanızı açıklayan haftalık veya aylık taleplerde bulunmanız önemlidir ve genellikle gereklidir. Herhangi bir iş teklifi, yarı zamanlı kazanç, sözleşmeli çalışma veya reddedilen fırsatlar bildirilmelidir. Bazenleri iş arama durumunuzu tartışmak için eyalet veya işsizlik kurumu ile yüz yüze check-in yapılır.

Talebiniz Reddedilirse Ne Yapmalısınız?

İşsizlik başvurusunda bulunduktan sonra, devlet talebinizi kabul edebilir ve yardımlarınızı alırsınız. Ama ya yardımlarınız reddedilirse veya devlet sizden ek bilgi vermenizi isterse? İşsizlik temyiz başvurusunda bulunabilir ve durumunuzu bir duruşmada açıklayabilirsiniz.

Eyalet işsizlik dairesi genellikle size duruşmanızın tarihini ve saatini listeleyen bir mektup gönderir. Bu duruşmalar genellikle telefonla yapılır.

Özel Durumlar ve İşsizlik Yararları

• Kovulduğunuzda İşsizlik Uygunluğu: Eğer işinizden kovulduysanız, koşullara bağlı olarak işsizlik hakkınız olabilir. Fayda toplayıp toplayamayacağınızı belirleyecek çeşitli faktörler vardır. Haksız yere kovulduğunuzu düşünüyorsanız, uygunluğunuz hakkında eyalet işsizlik departmanınıza danışmalısınız.
• Bıraktığınızda İşsizlik Uygunluğu: Çoğu durumda, gönüllü olarak bırakırsanız, işsizlik için uygun değilsiniz. Fakat iyi bir neden için ayrıldıysanız, işsizlik maaşı alabilirsiniz.​
• Serbest Meslek Sahibi Çalışanlar için İşsizlik Uygunluğu: Çoğu durumda, serbest meslek sahipleri ve gelirlerini kaybeden serbest çalışanlar işsizlik ödeneği almaya uygun değildir. Fakat işletmeniz kurulmuşsa ve işsizliğe ödeme yapıyorsa, işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz.
• Yarı Zamanlı Çalıştığınızda İşsizlik: Birçok eyalet, kendi kusurları olmaksızın çalışma saatleri azaltılan kişilere kısmi işsizlik yardımı sağlar.
• Hamileyken İşsizlik: Hamile olan ve yeni anne olan kadınlar işsizlik ödeneği almaya hak kazanır.
• İşsizlikten Diskalifiye: İşsizlik ödeneğine uygunluk otomatik değildir. İşsizlik talebinizin reddedilebilmesi ve işsizlik tahsilatından diskalifiye edilmenizin nedenleri vardır. İşte işsiz kalmamanızın nedenlerinin bir listesi.
• İşsizlik Uygunluğu Çalışma Koşulları: İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için hazır, istekli, müsait ve çalışabilir durumda olmanız gerekir. Başlangıç ​​ve devam eden uygunluk için iş gereksinimlerini gözden geçirin.
• Genişletilmiş ve Genişletilmiş İşsizlik Yardımları: Tüm devlet yardımlarından yararlanan işçiler için uzatılmış işsizlik yardımlarının yanı sıra tüm alıcılar için geçici bir ek haftalık yardım eyaletinizde mevcut olabilir.

Özetle

Uygunluk Yönergeleri Değişir. İşsizlik programları devlet tarafından yönetilir, bu nedenle uygunluk kriterleri için eyalet işsizlik web sitenizi kontrol edin.

Ne Kadar Alacaksınız. Asgari ve azami işsizlik tazminatı seviyeleri vardır. Talebiniz onaylandığında avantajlarınız hakkında bilgilendirileceksiniz.

Talebiniz Reddedilirse İtiraz Edebilirsiniz. Yardım talebiniz onaylanmazsa, itirazda bulunabilirsiniz.

Bu makalede yer alan bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tür tavsiyelerin yerine geçmez. Eyalet ve federal yasalar sık ​​sık değişir ve bu makaledeki bilgiler kendi eyaletinizin yasalarını veya yasalarda yapılan en son değişiklikleri yansıtmayabilir.