İşten Çıkarılırsanız Söylememeniz veya Yapmamanız Gereken En İyi 10 Şey

Kovulmak, bekliyor olsanız bile travmatik olabilir. Gelecekle ilgili şok, öfke, üzüntü, endişe ve korku yaşayabilirsiniz. Bu kargaşanın ortasında profesyonel ve sakin kalmak zor olabilir.

Fakat kariyeriniz için, kovulduktan sonra bazı şeyleri söylememek veya yapmamak önemlidir. Şu anki eylemleriniz, daha büyük ve daha iyi fırsatlar için hazırlanmanıza yardımcı olabilir veya yeni istihdama geçişinizi olması gerekenden çok daha zor hale getirebilir.

ABD’li işçilerin çoğu istedikleri zaman istihdam edilmektedir. Bu durum da herhangi bir zamanda, hemen hemen her nedenle veya hiçbir sebep olmaksızın işten çıkarılabilecekleri anlamına gelir.

İçindekiler

İşten Çıkarılırsanız Söylememeniz veya Yapmamanız Gereken 10 Şey

Yakın zamanda kovuldunuz mu veya yakın zamanda işten çıkarılabileceğinizi mi düşünüyorsunuz? Kapıdan çıkarken pişman olabileceğiniz bir şey yapmaktan veya söylemekten kaçının.

1. Önemli Belgeleri Kaydetmeden Kaçmayın

İşinizi ne zaman kaybedeceğinizi asla bilemezsiniz. Bu nedenle, iş bilgisayarınızdaki kişisel veya profesyonel ilgi alanlarınızı düzenli olarak kaydetmek iyi bir fikirdir. Bazı işverenler, işten çıkarılan personele derhal çalışma sahasından eşlik edecek. Arkada önemli bir bilgi bırakmadığınızdan emin olmanız gerekir.

2. İşleme Biraz Zaman Ayırmadan Kıdem Tazminatını Tartışmayın

Zaman gerçekten iyileşiyor ve yönetimle konuşmadan önce bekleyebilirseniz daha sakin olacaksınız. Bu nedenle, bu konuşmayı yapmak için bir veya iki gün içinde buluşup buluşamayacağınızı sorun. Bu arada, mümkünse makul bir kıdem tazminatı paketini müzakere etmeye hazır olmanız için şirket politikalarını ve uygulamalarını araştırın.

3. Geçişe Yardımcı Olmayı Reddetmeyin

Sorunsuz bir geçişi kolaylaştırarak daha iyi bir çalışan olarak hatırlanacaksınız ve olumlu tavsiyeler ve yönlendirmeler alarak fayda sağlayabilirsiniz. Kibar olmak, kötü bir durumdayken bile, uzun vadede size yardımcı olacaktır.

4. İstifa Şansını Kaçırmayın

İşten atılmak yerine istifa etmenin avantajları ve dezavantajları vardır. Örneğin istifa ederseniz işsizlik ödeneğini kaybedebilirsiniz. Fakat bazı durumlarda itibarınızı koruyabilirsiniz. Sizin durumunuzda en iyi seçimin ne olduğunu sizden başka kimse söyleyemez. Fakat karar vermeden önce seçeneklerinizi gözden geçirmek akıllıca olacaktır. İşsizlik yardımları üzerindeki etkisini araştırmak için eyalet işsizlik ofisinize danışarak başlayın.

Benzer İçerik:  İşten Çıkarıldıktan Sonra Nasıl İşe Alınır

5. Tavsiye İstemekten Korkmayın

Destekleyici meslektaşlarınız varsa, hala yakın temas halindeyken bir tavsiyede bulunabileceklerini sorun. Onayları, bir sonraki işinizi ararken size yardımcı olabilir.

6. Amirinizi veya İş Arkadaşlarınızı Aşağılamayın

Geleceğin işverenleri, kapsamlı geçmiş kontrolleri yapacak ve her düzeydeki eski meslektaşlarından girdi isteyecektir. Ayrılan yorumlarınızla yaptığınız herhangi bir düşmanın, zarar verici bilgileri paylaşması daha olası olacaktır. Ayrılma izlenimleri kalıcı olabilir ve personelin sizi olumsuz bir insan olarak görmesini etkileyebilir.

7. Nedenini Sorma Şansını Kaçırmayın

İşvereniniz şirket politikasına göre gerekli süreci takip etmemişse, eksikliklerinizi iyileştirmeniz için size zaman vermesi için insan kaynaklarına dilekçe verebilirsiniz. Ayrıca bir iş sözleşmesi, sendika sözleşmesi veya ayrımcılıkla mücadele kanunu yoluyla da bir miktar korumaya sahip olabilirsiniz.

Bir davanız olabileceğini düşünüyorsanız, ayrılığınızı kesinleştirmeden önce bir iş avukatına danışın.

8. Şirkette Başka İşler Keşfetmeden Ayrılmayın

Üstleriniz sizi olumlu tavırlı ve güçlü bir iş ahlakına sahip bir çalışan olarak görüyorsa, kurumda başka fırsatlar da olabilir. İşvereniniz, başka rollere açık olduğunuzu öğrenirse, sizi becerilerinize daha uygun başka işler için düşünebilir.

9. Atışlarınızı Hemen Yayınlamayın

Dünyaya işinizi kaybettiğinizi söylemeden önce, mesajınızı ve meslektaşlarınız ve diğer profesyonel bağlantılarınız tarafından nasıl algılanmak istediğinizi düşünmek için zaman ayırın. Hikayenizi, işin size uygun olmaması gibi bir tema etrafında çerçeveleyin. Fakat işvereninizi veya genel olarak şirketinizi aşırı derecede eleştirmeyin. Havalandırmanızı sınırlı bir grup güvenilir arkadaş veya aile üyesi için saklayın.

10. En Önemlisi, Kendinize İnancınızı Kaybetmeyin

İşten çıkarma moral bozucu olabilir. Fakat bunun yalnızca bir işverenin kararı olduğunu unutmayın. Sizin için daha uygun başka seçenekler de olacaktır. Kendinize ve ilgi alanlarınıza daha uygun bir iş bulmak ve yeniden bir araya gelmek için zaman ayırın. Belki de bu sizin için doğru iş değildi ve yeni bir tane bulma çabası tam da ihtiyacınız olan şeydi.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu