İşverenlerin Değer Verdiği Önemli Yaşam Becerileri

Yaşam becerileri nelerdir ve neden önemlidir? Yaşam becerileri, günlük yaşamın olayları ve zorluklarıyla etkili bir şekilde başa çıkmanıza yardımcı olan yetenek ve davranışlardır. Başkalarıyla etkileşimden duygularınızı tanımlamaya ve işlemeye kadar her şeyi halletmenize izin veren becerilerdir.

İçindekiler

Yaşam Becerileri Nelerdir?

Hayatınızda faydalı olan herhangi bir beceri, bir yaşam becerisi olarak kabul edilebilir. Yaşam becerileri kültüre ve kişinin yaşına göre değişir. Olgun bir yetişkinin genç bir kişiden daha güçlü yaşam becerilerine sahip olması beklenir. Fakat hemen hemen her işverenin yeni çalışanları işe alırken aradığı belirli yaşam becerileri vardır. Şirketler, işte ortaya çıkan ortak zorluklarla başa çıkabilecek iş adayları arar ve yaşam becerileri, çalışanların tam da bunu yapmasına yardımcı olur.

Güçlü yaşam becerilerine sahip kişiler, olgunluk ve profesyonellik sahibi olarak kabul edilir. Güçlü yaşam becerilerine sahip olanların tepkisel olma olasılıkları daha düşüktür ve çevrelerinin ve kendilerinin farkındadırlar. Yaşam becerileri, yönetim ve liderlik pozisyonları için kritik öneme sahiptir.

En İyi Yaşam Becerileri

İşte işverenlerin işe alma ve terfi için adaylarda aradıkları en önemli yaşam becerilerinden bazıları.

İletişim

İletişim becerileri yaşam ve iş için kritik öneme sahiptir. İletişim, kişinin sözlü, yazılı veya beden dili yoluyla başkalarına bilgi aktarma yeteneğini ifade eder. Bunlar, işiniz ne olursa olsun, işyerinde önemli yeteneklerdir. İşvereniniz, meslektaşlarınız ve müşterileriniz ve müşterilerinizle iletişim kurabilmeniz gerekir.

  • Vücut dili
  • Dinleme
  • Okuryazarlık
  • Sunum becerileri
  • Topluluk önünde konuşma
  • Sözel iletişim

İşbirliği

Hayatta, başkalarıyla iyi geçinebilmeniz gerekir. İşbirliği özellikle iş yerinde önemlidir. Toplantılarda, ekip projelerinde ve diğer ortak çalışma ortamlarında iyi çalışabilmeniz ve başkalarıyla iyi geçinebilmeniz gerekir.

  • Çatışma yönetimi
  • Duygusal zeka
  • Empati
  • Görgü kuralları
  • Kişilerarası
  • Liderlik
  • Müzakere
  • Takım çalışması
  • Karar verme
  • Hayatınızda önemli kararlar vermek zorunda kalacağınız sayısız zaman vardır. Bu iş yerinde de geçerlidir. İşverenler, durumları analiz edebilen, seçenekleri tartabilen ve ardından önemli konularda kararlar alabilen iş adayları istiyor. Kararsız ve zor seçimler yapmayacak adaylar istemezler.
  • Yaratıcı düşünce
  • Kritik düşünce
  • Esneklik
  • Odak
  • Organizasyon
  • Önceliklendirme
  • Problem çözme
  • Zaman yönetimi
  • Zamanlılık
Benzer İçerik:  İşe Özgü Beceriler Nelerdir?

Eleştiriyi Ele Alma

İşyerinde, işvereninizden bazı olumsuz geri bildirimler alacaksınız. Bir iş adayının düşünceli ve profesyonel bir şekilde eleştiri alabilmesi ve bundan büyüyebilmesi önemlidir. Eleştiriyi iyi idare edebilmek, öz farkındalık, düşünceli olma ve profesyonellik dahil olmak üzere bir dizi başka yaşam becerisini gerektirir.

  • Özür dilemek
  • Yardım istemek
  • Başa çıkma
  • Geri Bildirim Verme ve Alma
  • Profesyonellik
  • Dayanıklılık
  • Öz farkındalık
  • Düşüncelilik
  • Öğrenmek için istekli

Bilişim teknolojisi

Bilgi teknolojisi (BT), yaşam becerilerinin kritik bir alanıdır. İnsanların ayrıca mobil cihazlar ve bunların çeşitli yazılım platformları dahil olmak üzere bilgi ve iletişim teknolojisi (BİT) hakkında temel bilgilere sahip olması gerekir. BT becerileri de hemen hemen her iş için kritik öneme sahiptir. İşiniz ne olursa olsun, Microsoft Word ve Excel (veya Google Dokümanlar ve E-Tablolar) gibi yaygın bilgisayar programlarını kullanabilmeniz önemlidir. Herhangi bir ek BT ​​deneyimi, genellikle sizi daha da güçlü bir aday yapar.

  • E-posta Yönetimi
  • Verimlilik Yazılımı
  • Microsoft Office Paketi
  • Online İletişim Yazılımı
  • Akıllı telefonlar
  • Sosyal Medya Yönetimi
  • Bulut Yazılımı
  • E-tablolar

Daha Fazla Yaşam Becerisi

  • Çeşitliliği Tanıma
  • Saygı duymak
  • Aritmetik
  • Uyarlanabilirlik
  • Analitik
  • Yetki verme
  • Liderlik
  • Yenilik
  • Endüktif Akıl Yürütme
  • Tümdengelim
  • Rulman
  • Stres Yönetimi
  • Eğitim
  • Görüşme
  • Esneklik
  • İşbirliği
  • Aktif dinleme
  • Araştırmak
  • Hikaye anlatımı
  • Sabır
  • Gözlem
  • Beceriklilik
  • Mutabakat
  • Proje Yönetimi
  • Motivasyon
  • Sosyal beceriler
  • Denetlemek
  • Yetenek yönetimi
  • Bütünlük

Becerilerinizi Nasıl Öne Çıkarırsınız?

Özgeçmişinize İLGİLİ BECERİLERİ EKLEYİN: Bu beceri kelimelerini özgeçmişinizde kullanabilirsiniz. İş geçmişinizin açıklamasında bu anahtar kelimelerden bazılarını kullanmak isteyebilirsiniz. Varsa, bunları özgeçmiş özetinize de ekleyebilirsiniz.

KAPAK MEKTUPUNUZDA ÖNEMLİ BECERİLER: Bu beceriler kapak mektubunuzda vurgulanabilir. Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir veya ikisinden bahsedin ve bu becerilerin her birini işyerinde gösterdiğiniz zamana ilişkin belirli bir örnek verin.

İŞ GÖRÜŞMELERİ SIRASINDA BECERİ SÖZCÜKLERİ KULLANIN: Bu beceri sözcüklerini bir röportajda kullanabilirsiniz. Burada listelenen ilk beş becerinin her birini gösterdiğiniz en az bir örneğiniz olduğundan emin olun.

Yaşam Becerilerini Vurgulayan Örnek Özgeçmiş

Bu durum yaşam becerilerini vurgulayan bir özgeçmiş örneğidir. Özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumludur) veya daha fazla örneği inceleyin.

©TheBalance 2018 Sözcük Şablonunu İndirin

Örnek Özgeçmiş Vurgulama Becerileri (Metin Versiyonu)

Caroline Adayı
555 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.555.5554 (H)

Beceriler özeti

İletişim: Müşteriler, ortaklar ve yönetim seviyeleri arasında hem İngilizce hem de İspanyolca olarak hem sözlü hem de yazılı olarak akıcı bir şekilde iletişim kurun. Bireylerin ihtiyaç ve gereksinimlerini belirlemede ve ele almada proaktif, olumlu arabuluculuk ve aktif dinleme becerilerini kullanarak fikir birliğine katkıda bulunur.

İşbirliği ve Takım Çalışması: Açık diyaloglar, başarıların tanınması, yaratıcı hedef belirleme ve ustalıkla çatışma çözümü yoluyla yüksek ekip morali ve çalışma sahipliği sağlayarak ekip projelerinin hem üyesi hem de lideri olarak iyi çalışın. Kişisel ve ekip gelişimi için yeni yönler tanımlamak için proaktif olarak geri bildirim isteyin ve eleştirileri analiz edin.

Karar Verme ve Liderlik: Etkili karar vermeyi bilgilendirmek için durumları ve kaynakları zekice analiz edin. Sağlam organizasyonel ve motivasyonel yetenekler gerektiren liderlik rollerini isteyerek üstlenmek.

Bilişim teknolojisi: Microsoft Office Suite, QuickBooks ve Adobe Creative Cloud’un sağlam komutu.

Profesyonel deneyim

ACME United – Greeneville, TN
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi Haziran 2015’ten Günümüze
Soruları ele almak ve sorunlara çözümler uygulamak için telefon ve e-posta yoluyla iletişim kurarak müşterilere özenli müşteri hizmeti ve desteği sağlayın. Ürün tekliflerini tanımlayın, müşteri ihtiyaçlarını değerlendirin ve sipariş vermede yardımcı olun.

  • Sorunlu bilet yanıt süresini %40 oranında azaltan yeni bir süreç geliştirmek için müşteri geri bildirimlerini topladı ve analiz etti.
  • Görev süresi boyunca on “Ayın Çalışanı” ödülü kazandı.

Orville’in Malları – Greeneville, TN
Satış danışmanı Haziran 2013 – Haziran 2015
Tarihi şehir merkezindeki mağazada ürün seçiminde müşterileri karşıladı ve yardımcı oldu. Ticarileştirilmiş ve stoklanmış giysi teşhirleri, işletilen satış noktası sistemleri ve açık ve kapalı mağaza.

  • Yeni işe alınanların eğitimi için üst yönetim tarafından benimsenen ilgi çekici moral ve güven artırıcı alıştırmalar oluşturuldu.
  • Beş satış asistanından oluşan liderliğindeki ekip, günlük satış gelirlerini iki katından fazla artıran yenilikçi satış etkinlikleri geliştirmekle görevlendirildi.

Eğitim
TUSCULUM ÜNİVERSİTESİ, Tusculum, TN
Genel Çalışmalarda Sanat Önlisans
Mezun Magna cum Laude, Öğrenci Oryantasyon Lideri

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu