Kâr Amacı Gütmeyen Kariyer: Seçenekler, İş Unvanları ve Açıklamalar

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, fazla gelirini hedeflerini ilerletmek için kullanan kuruluştur..

İş unvanlarına aşina olmak hem iş arama sırasında hem de kariyerinizi oluştururken önemlidir.

Kâr amacı gütmeyen sektörde çalışırken geliştirdiğiniz becerilerin, kâr amacı gütmeyen bir kuruluşa geçişin önünü açabileceğini veya bunun tersini görebilirsiniz.

Doğru anahtar kelimeleri kullandığınızdan emin olmak için, online iş ararken, kâr amacı gütmeyen iş unvanlarının bir listesini gözden geçirmeniz faydalı olacaktır. Görevlerinizin iş tanımınıza uygun olduğundan emin olmak için iş unvanınızı işvereninizle gözden geçirmeniz de yararlıdır.

Kâr Amacı Gütmeyen Kariyer Seçenekleri

Kâr amacı gütmeyen işler, geniş bir şekilde tanımlanmış çeşitli alanlarda bulunabileceğinden, kâr amacı gütmeyen birçok iş unvanı vardır. Sektörde giriş seviyesi aracılığıyla yönetim işleri mevcuttur ve birçok kişi tüm kariyerini kar amacı gütmeyen kuruluşlar için çalışarak geçirir.

Kâr Amacı Gütmeyen Sektörde Maaşlar

Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda bir kariyer planlıyorsanız, kar amacı gütmeyen sektörlerdeki meslektaşlarınızdan daha az kazanmayı bekliyor olabilirsiniz. Fakat kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için çalışmanın maaş kesintisi yapmak anlamına gelip gelmediği konusunda veriler karışık.

Anketler, kâr amacı gütmeyen işlerde çalışan bazı işçilerin, kendileri için daha anlamlı olan işleri yapmaları karşılığında daha düşük bir maaşı kabul etmeye istekli olduklarını göstermiştir.

Bu durum kar amacı gütmeyen şirketlerde doğrudan eşdeğeri olan işlerde en belirgindir. Örneğin PayScale verileri, kâr amacı gütmeyen kuruluşlardaki pazarlama yöneticilerinin, kâr amacı gütmeyen işverenlerdekilere göre %17,8 daha az kazandığını göstermektedir.

Benzer İçerik:  Genç İş Görüşmesi Sorusu: Sizi Neden İşe Almalıyız?

Öte yandan, bir Çalışma İstatistikleri Bürosu araştırması, bazı kar amacı gütmeyen çalışanların – özellikle hizmet çalışanlarının – kar amacı gütmeyen kuruluşlarda çalışmak için bir ücret priminden yararlandığını buldu.

Peki, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta çalışmak ücretli mi? Kısa cevap, buna bağlı olmasıdır. İş unvanınız, görevleriniz ve işvereniniz, maaşınızı belirlemede açıkça büyük faktörlerdir. Hak ettiğiniz maaşı almak için, pazarlık yapmadan önce tazminatı araştırmak ve sizin için neyin önemli olduğunu bilmek önemlidir.

En Yaygın Kâr Amacı Gütmeyen İş Unvanları

Çoğu kar amacı gütmeyen kuruluş, normal kar amacı gütmeyen şirketlere benzer şekilde organize edilmiştir. Örneğin her iki tür kuruluş da genel olarak yönetici direktörler gibi yönetim pozisyonlarına ve ayrıca muhasebe/defter tutma, insan kaynakları ve medya/teknoloji işlerine sahip olacaktır.

Fakat kar amacı gütmeyen sektöre özgü. Fakat genel olarak mevcut genel kurumsal bölümler içinde kategorize edilebilecek başka işler de vardır.

Sosyal Yardım Koordinatörü İşleri

Örneğin kar amacı gütmeyen bir kuruluştaki sosyal yardım koordinatörü, kuruluşun misyonunu yerel topluluk arasında teşvik eder. Topluluğu heyecanlandırmak ve işletmeye yatırım yapmak için etkinlikler düzenleyebilir, gönüllüleri işe alabilir veya başka projeler düzenleyebilirler.

Geliştirme İşleri

Geliştirmedeki işler, fon yaratma planlamasına, finansal desteğin güvence altına alınmasına, bağışçılar için özel etkinlikler oluşturulmasına ve kuruluşun yıllık hedeflerine ulaşmasını sağlamak için başka projeler yürütülmesine katılabilir.

Yazar İşleri Ver

Bir hibe yazarı, kar amacı gütmeyen kuruluşun yıllık mali hedeflerine ulaşmasını sağlamak için finansman başvurularını (genellikle vakıflara, hükümete veya bir güvene yapılan başvurular) tamamlayarak geliştirme direktörü ile birlikte çalışır. Standart bir kurumsal iş çizelgesinde, tüm bu pozisyonlar pazarlama/halkla ilişkiler kategorisine girer.

Her bir iş unvanı hakkında daha fazla bilgi için ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun Mesleki Görünüm El Kitabına bakın.

Benzer İçerik:  Yerel Bölgenizde İş Nasıl Bulunur?

Kâr Amacı Gütmeyen İş Unvanları Listesi

İdari/Muhasebe

Herhangi bir organizasyonda, ofis görevlerini organize etme ve yürütme, müşterilerle etkileşim kurma ve işletmenin günlük işleyişine katılma konusunda uzman kişiler olması gerekir.

  • Yardımcı Danışman
  • Topluma Hizmet Proje Koordinatörü
  • Uyum Koordinatörü
  • Mali Yardım Temsilcisi
  • Üye Kayıtları Yöneticisi
  • Üye Hizmetleri Temsilcisi
  • Üyelik Asistanı

Sağlık ve İnsan Hizmetleri

Birçok kar amacı gütmeyen kuruluş, müşterilerinin fiziksel ve zihinsel refahı ile ilgilenir ve istismar, bağımlılık ve yetişkinler ve gençler için yaşam danışmanlığı gibi özel alanlarda çeşitli becerilere sahip çalışanlara ihtiyaç duyar.

  • Yardımcı Papaz
  • Vaka yöneticisi
  • Papaz
  • Kimyasal Bağımlılık Danışmanı
  • Dadı
  • Çocuk Yaşamı Uzmanı
  • Nafaka Vaka Görevlisi
  • Doğum Eğitimcisi
  • Danışman
  • Darülaceze Amiri
  • Konut Koordinatörü
  • Konut danışmanı
  • İnsan Hizmetleri Çalışanı
  • Çocuk danışmanı
  • Yaşam Becerileri Danışmanı
  • Yönetilen Bakım Koordinatörü
  • Tıbbi Sosyal Hizmet Uzmanı
  • Bakan
  • Papaz
  • Politika Analisti
  • Konut Yaşam Asistanı
  • Sosyal hizmet uzmanı

İnsan kaynakları

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşta, insan kaynakları becerilerine sahip kişiler deneyimlerini, bir topluluk projesinin üstesinden gelmek için yetenekli ekipler oluşturmada tek kişi olmaktan günlük görevlere yardımcı olacak gönüllüleri işe almaya ve organize etmeye kadar çeşitli şekillerde kullanabilirler.

  • Etkinlik Ekibi İşvereni
  • İş Geliştirici
  • İşçi Sendikası Organizatörü
  • Takım Lideri
  • Gönüllü Koordinatör

Yönetmek

Kâr amacı gütmeyen sektörde yönetim, tüm ulusal veya bölgesel çabaları denetlemekten, kuruluşun amaçlarının önemli bir unsurunun yönünü yönlendirmeye kadar birçok farklı biçim alır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar genellikle en üst düzey yönetici pozisyonları için kurumsal dünyadan ve ayrıca kar amacı gütmeyen yoldan yükselen adaylardan yararlanır.

  • Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Yöneticisi
  • Savunuculuk Direktörü
  • İşletme Ofisi Amiri
  • Kampanya müdürü
  • Kimyasal Bağımlılık Direktörü
  • Dernek Başkanı
  • Toplum Sağlığı Direktörü
  • Halkla İlişkiler Direktörü
  • Uyum Direktörü
  • Kurumsal Bağış Direktörü
  • Kurumsal Bağış Müdürü
  • Yoğun Bakım Direktörü
  • Geliştirme Müdürü
  • Geliştirme Müdürü
  • Aile Barınağı Müdürü
  • Başlıca Hediyeler Direktörü
  • Özel Girişimler Direktörü
  • Bağışçı İlişkileri Müdürü
  • Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş İcra Direktörü
  • Mali Yardım Direktörü
  • Vakıf Direktörü
  • Kaynak Geliştirme Müdürü
  • Hibe Teklif Yöneticisi
  • Konut Programı Yöneticisi
  • Büyük Hediye Direktörü
  • Üye Sertifikasyon Müdürü
  • Üye Hizmetleri Direktörü
  • Planlanan Hediye Direktörü
  • Planlı Bağış Direktörü
  • Planlama Müdürü
  • Program yönetmeni
  • Program Yöneticisi
  • Vakıf Program Sorumlusu
  • Proje Müdürü
  • Halkla İlişkiler Müdürü
  • Rekreasyonel Terapi Direktörü
  • Sosyal Hizmetler Direktörü
  • Sosyal Hizmet Müdürü
  • Özel Etkinlikler Direktörü
  • Destek Hizmetleri Direktörü
  • Gençlik Merkezi Direktörü
  • Gönüllü Yönetmen
  • Gönüllü Yönetici
  • Gönüllü Hizmetleri Direktörü
Benzer İçerik:  E-posta Referans Teşekkür Mektubu Örneği

Pazarlama

Pazarlama ve kaynak yaratma becerilerine sahip kişiler, organizasyonu ve hedeflerini sürdürülebilir kılmak ve kamuoyunda olumlu olarak görülmek için kâr amacı gütmeyen sektörde aranır. Mükemmel yazma becerilerine ve fon bulma yeteneğine sahip hibe yazarları da her zaman yüksek talep görmektedir.

  • Topluluk Organizatörü
  • Topluluk Sosyal Yardım Avukatı
  • Topluluk Sosyal Yardım Koordinatörü
  • Topluluk Sosyal Yardım Uzmanı
  • Planlı Bağış Koordinatörü
  • Geliştirme Asistanı
  • Geliştirme Sorumlusu
  • Geliştirme Koordinatörü
  • Geliştirme memuru
  • Bağış
  • Kaynak Geliştirme Koordinatörü
  • Yönetici Ver
  • Hibe/Sözleşme Uzmanı
  • Hibe Koordinatörü
  • Hibe Yazarı
  • Taban Organizatörü
  • Lobici
  • Pazarlama Sorumlusu
  • Kâr amacı gütmeyen bağış kampanyası
  • Online Aktivist
  • Program Asistanı
  • Program Sorumlusu
  • Program koordinatörü
  • Sosyal Medya Koordinatörü
  • Özel Etkinlikler Koordinatörü

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu