Kariyer Mentoru Nasıl Bulunur?

Kariyer danışmanı nedir ve bir akıl hocası kariyerinizi geliştirmenize nasıl yardımcı olabilir? Kariyer danışmanı, kariyer yolunuz boyunca hedefler belirlemenize, sorunları çözmenize ve iyi seçimler yapmanıza yardımcı olmak için bilgi ve uzmanlığını sizinle paylaşan kişidir.

Şanslıysanız, kariyeriniz boyunca, ilk rollerinizden emekliliğinize kadar size yardımcı olacak bir danışmanınız veya birkaç danışmanınız olacaktır.

Kariyer Mentoru Ne Yapar?

Çoğu zaman. Fakat her zaman değil, bir mentor bir süpervizör olabilir. Gerçekten harika bir yönetici, iş dünyasının nasıl çalıştığını ve bunda nasıl başarılı olunacağını gösterebilir veya doğrudan size söyleyebilir.

Tüm yöneticiler harika mentorlar yapmaz. Yöneticiniz size zaman ayırmıyorsa, tavsiye vermiyorsa veya savunucunuz olarak hareket etmiyorsa, başka bir akıl hocası arayın.

Bir Mentor Kariyerinize Nasıl Yardımcı Olabilir?

Mentorların kariyeriniz boyunca yardımcı olabileceği bazı yollar şunlardır:

• Meslektaşlar, müşteriler ve müşterilerle iletişim kurmanın en iyi yolunu gösterme veya söyleme
• Mevcut rolünüzde kariyerinizin savunucusu olarak hizmet etmek, yani bir akıl hocası işyerinizde merdiveni tırmanmanıza yardımcı olabilir
• İş aramanıza yardımcı olmak
• Tavsiye, içgörü ve bilgelik sağlamak

İyi bir kariyer danışmanı gönüllü olarak kariyer tavsiyesi ve yardımı sağlar. Mentorunuzla kuracağınız ilişkiniz devam edecek – mentorunuz kariyeriniz boyunca size rehberlik edebilir. Bu çok uzun sürebilecek bir ilişki. Mentor, hem işe başlarken hem de kariyer basamaklarını tırmanırken vazgeçilmez olabilir.

Kimden ve Nasıl Yardım İstemelisiniz?

Bir akıl hocasını nasıl bulursunuz? Düşündüğünden daha kolay olabilir. Bir kariyer danışmanı bulma konusunda ipuçları ve tavsiyeler alır.

Belki de hayalinizdeki bir işi sürdürmenin en önemli adımı, o alanda zaten çalışan, siz ilerlerken size rehberlik ve tavsiyede bulunabilecek birini bulmaktır. Kulağa korkutucu geliyor. Fakat daha önce tanışmamış olsanız bile potansiyel mentorlara ulaşmaktan çekinmeyin.

İnsanlar genellikle birinden muhtemel bir akıl hocası olarak yardım isteme ihtimalinden korktuklarını ifade ederler. Fakat tamamen yabancı birinin bile olumlu yanıt vermesi çok muhtemeldir.

İnsanların başkalarına yardım etmeyi sevdiğini ve bu talebin gerçek bir iltifat olduğunu unutmayın.

Muhtemel bir akıl hocasından yardım isteyerek, yaptıkları işe hayran olduğunuzu ve kariyer deneyimlerinin talep edildiğini bilmelerini sağlıyorsunuz. Bu iyi bir duygu ve birçok insan deneyimlerinin ve içgörülerinin başkaları için değerli olduğunu bilmekten mutlu.

Tabii ki, rolü üstlenmekle ilgilenmeyen bir mentor adayı olabileceğini düşündüğünüz bir kişiyle karşılaşabilirsiniz. Ama etrafa soru sormaya devam ettikçe, birçok insanın ne kadar anlayışlı olduğuna şaşıracaksınız.

Tüm mentor adayları yabancı olmayacak. Size yardımcı olabilecek eski bir patronunuz, profesörünüz, aile üyeniz veya arkadaşınız olabilir.

Bir Mentorda Neler Aranır?

Bir mentorda aranacak özelliklerden bazıları şunlardır:

• Tecrübe etmek: Kendi kariyerlerinde gelişen mentorları arayın.
• Uyumluluk: Benzer değerlere sahip insanları ve yalnızca kendinizi rahat hissettiğiniz kişileri aramak isteyeceksiniz.
• Önemseme: İlişki iki yönlü bir yol olsa da danışan olarak ondan çok değer alacaksınız. Zaman ve çaba harcamaya istekli insanları aradığınızdan emin olun.

İyi Bir Kariyer Mentoru Bulmak İçin Püf Noktalar Nedir?

Birkaç cesaret verici sözle bile, bir kariyer danışmanı arama ve bulma fikri korkutucu görünebilir, bu yüzden başlamanıza yardımcı olacak birkaç ipucu:

• Yepyeniyseniz veya kariyer değiştiriyorsanız, alanı araştırmak ve bu alandaki en iyi insanlar hakkında bilgi edinmek iyi bir fikir olabilir. Geçmişleri, eğitimleri ve hatta ortak ilgi alanları hakkında neler yapabileceğinizi öğrenin.
• İster bir sektörde yeni olun, ister bir süredir bu işin içinde olun, size ve kariyer hedeflerinize uygun gibi görünen kişilerin bir listesini oluşturun. Mevcut bağlantı ağınızı aklınızda bulundurun. Halihazırda tanıdığınız kişilerin iyi birer akıl hocası olması mümkündür. Veya sizi potansiyel danışmanlarla bağlayabilirler.
• Listenizdeki kişilerle iletişim kurmaya başlayın. Fakat her biriyle yavaş yavaş ilerleyin. Kendinizi tanıtmak ve kimin yanıt verdiğini görmek için kibar ve resmi bir e-posta ile başlayın. E-postanızda, bu kişi hakkında hayran olduğunuz yönleri, kariyerinizde nerede olduğunuzla ilgili ayrıntıları ve bu kişinin neden sizin için iyi bir akıl hocası olacağına dair bir bakış açısını paylaşmak isteyeceksiniz.
• Sabırlı ol. Potansiyel mentor adaylarınız muhtemelen meşgul olacak ve herhangi birinin yanıt vermesi bir veya iki gün sürebilir.
• Onlarla bir ilişki kurmaya çalışın ve kendinizinkini sergilemeye çalışırken bile onların kişiliklerini tanımaya çalışın. Diğer pek çok şey gibi, doğru akıl hocasını bulduğunuzda bunu bileceksiniz. Bağlandığınız ilk kişi doğru kişi olmayabilir ve sorun değil.

İyi bir kariyer danışmanının rehberliği ve tavsiyesi, bir sonraki kariyer adımlarınızda sizi yönlendirmek için tam da ihtiyacınız olan şey olabilir. İyi şanslar ve kim bilir belki bir gün biri sizden akıl hocası olmanızı isteyecektir.

Sonuç Olarak:

KARİYER MENTORLARI YARDIMCI BİR ROL OYNAMAKTADIR. Bir akıl hocası, kariyeriniz boyunca size yardımcı olarak içgörü ve tavsiyeleri paylaşabilir.

UTANMA. Bu ilişkiyi kurmak, sektörünüzdeki yabancılara ulaşmayı gerektirebilir. Fakat çoğu insan sorulduğunda gurur duyacaktır.

BİRKAÇ KİŞİYE SORMANIZ GEREKMEKTEDİR. Ulaştığınız ilk kişi yanıt vermeyebilir veya doğru kişi olmayabilir. Bir akıl hocası bulmak biraz sabır gerektirir.