Mülakat Sorusu: İş Felsefeniz Nedir?

Profesyonel pozisyonlar için görüşmeciler genellikle çalışma felsefeniz hakkında sorular soracak ve felsefenizi eylem halinde gösteren örnekleri duymak isteyeceklerdir. Bu soruyu en sık danışmanlık, hemşirelik, öğretim ve yönetici yönetimi içeren kariyerlerde alacaksınız.

İçindekiler

İş Felsefesi Nedir?

İş felsefeniz, işinizde benimsediğiniz yaklaşımdır. Potansiyel işvereninize, şirketin tarzına veya kültürüne uyup uymayacağınızı gösterir. Mülakatçılar, değerlerinizin bir resmini oluşturmak ve felsefenizin onların yönelimiyle tutarlı olup olmadığını belirlemek için bu tür sorular sorar. organizasyon.

Felsefenizi markanız, kim olduğunuzun ve bunu işinize nasıl uyguladığınızın net bir ifadesi olarak düşünün.

İş Felsefenizi Belirleme

Kendinizi tanımlamaya çalışmaktan çekinmeyin. Kişisel ve profesyonel hedeflerinizi içeren bir felsefe oluşturmak için kullanabileceğiniz araçlar vardır.

Kariyeriniz için bir öz değerlendirme yapın. Yaptığınız işte sizi neyin iyi yaptığını düşünün.

  • Örneğin becerikli, kalıpların dışında düşünebilen ve sınırlamalar ne olursa olsun bir çözüm bulabilen biri misiniz?
  • Yoksa her gün %110 çaba harcayan bir çalışkan mısınız?
  • Başarılı bir organizasyon için ekip çalışmasını gerekli gören biri misiniz?

Bunlar, kişisel bir felsefe oluşturan işe yönelik tutum kategorileridir.

Diğer kategoriler arasında yaratıcılık, başarısızlıktan veya hatalardan öğrenme, vizyon sahibi olma, yardım etmeye veya hizmet etmeye kendini adama, motivasyon, yeni veya sürekli değişen koşullara uyum sağlama, dengeleme yeteneği, benzersizliğe ulaşma, odaklanma veya güçlü liderlik sağlama sayılabilir. Hiç kimse bu kategorilerden biri değildir.

Şirkette herhangi bir ağ bağlantınız varsa, işyeri kültürü hakkında bilgi edinmek için bilgilendirici bir görüşme de ayarlayabilirsiniz.

Görüşmeci Ne Bekler?

Mülakatı yapan kişi bir iş görüşmesinde pek çok şey duymak ister. Fakat hepsinden önemlisi potansiyel bir işveren, bir çalışan olarak sizden ne bekleyeceğini bilmek ister. Bu yüzden iyi düşünülmüş, akıllı bir cevapla hazır olun.

Benzer İçerik:  İşten Çıkarılırsanız Söylememeniz veya Yapmamanız Gereken En İyi 10 Şey

Odaklanın

Ayrıntıları düşünmeye başlamadan önce, kendiniz ve felsefeniz hakkındaki dürüstlüğün söylemeye gerek olmadığını unutmayın. İşe uyması için kendinizle ilgili makyaj yapmayın. Bunu yapmak zorundaysanız, o iş muhtemelen size uygun değildir. Zanaatınız, felsefeniz olarak kendinize gerçek ve tutarlı olmayı hatırlatın.

Felsefenizi Açıklayın

Görüşmeciler, işinize yönelik coşkuyu, güçlü bir iş etiğini ve deneyiminizin derinliğini yansıtan bir felsefe görmek isterler. Bazı pozisyonlar için potansiyel işverenler, alanınızdaki trendlere ayak uydurup uymadığınızı görmek için de test yapıyor olabilir. Özgeçmişiniz iş deneyiminizi detaylandırır. Fakat felsefeniz işinize nasıl yaklaştığınızı ve sizi başarılı kılan şeyin ne olduğunu özetler. Bu durum görüşmeciler için meselenin özüne iner.

Şirkette herhangi bir ağ bağlantınız varsa, işyeri kültürü hakkında bilgi edinmek için bilgilendirici bir görüşme de ayarlayabilirsiniz.

Alanınızdaki mevcut uygulamaları şekillendiren bazı teorisyenleri gözden geçirmek yardımcı olabilir. Fakat yaklaşımınızda eklektik olduğunuzu ve eylemlerinizi duruma göre şekillendirdiğinizi belirtmek kabul edilebilir. Cevaplarınızı yedeklemek için en sık uyguladığınız belirli yaklaşımları tanımlayabildiğinizden emin olun.

Örnekleri Paylaşın

Takip eden sorular sorarken, görüşmeciler felsefenizi nasıl uyguladığınıza dair örnekler isteyebilir. Bu nedenle, belirli durumları, yaptığınız eylemleri ve yaklaşımınız aracılığıyla elde ettiğiniz olumlu sonuçları açıklamaya hazır olun.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu