Mülakat Sorusu: “Yeniden Yerleşmeye İstekli Misiniz?”

Sektörünüze, mesleğinize ve deneyim seviyenize bağlı olarak, “Yeni bir yer değiştirmeye istekli misiniz?” Sorusu sorulabilir. bir iş görüşmesi sırasında. Bir ön telefon taraması sırasında veya görüşme sürecinde daha fazla ilerlemeye müsait olup olmadığınız sorulabilir.

Adaylara doğrudan yeni iş ilanları için yüksek kaliteli yetenekler sağlamak üzere firmalar tarafından işe alınan kelle avcısı işe alım hizmetleriyle yaklaşıldığında, işe alım görevlisi yer değiştirme esnekliği hakkında sorular sorabilir.

Bu tür işverenler genellikle “mükemmel” kiralama için yer değiştirme masraflarını ödemeye isteklidir.

Bununla birlikte, daha yaygın olarak, bu soru, işe alınırsanız, şantiyeler veya uydu ofisler arasında hareket etmeniz isteneceğinden ortaya çıkar. Yer değiştirmenin gerekli olacağı bazı meslekler için verilmiştir. Seyahat eden hemşire veya danışman olarak askerlik, dış hizmet veya uluslararası yardım alanında kariyer arayanlar, görevleri değiştikçe yer değiştirmeyi bekleyebilirler.

Görüştüğünüz şirketin bir yer değiştirme politikası olabilir veya paketiniz pazarlık konusu olabilir. Bir Müttefik anketi, katılımcıların %26,4’ünün bazı taşınma masraflarının karşılandığını, katılımcıların %15,75’inin geçici yaşam giderleri, %12,05’inin gider ödeneği ve %8,7’sinin masrafları karşılamak için toplu ödeme aldığını bildiriyor.

Görüşmecinin Gerçekten Bilmek İstediği Şey

Bu durum kendinizi tanımanızı gerektiren bir iş görüşmesi sorusudur – yer değiştirme olasılığına açık mısınız? Pozisyonun gerektirdiği şekilde yer değiştirme esnekliğine sahipseniz, yanıtınız – dikkatli bir şekilde ifade edilirse – hem işe girişte hem de istihdam ve iş yerleştirme paketinizin şartlarını müzakere ederken avantajınıza olabilir.

Bu soru, işe alım yöneticilerinin düşündükleri aday havuzunu daraltmasına yardımcı olur. Genel olarak, işleri için taşınma konusunda hevesli olan adaylar en iyi izlenimi verir. Yer değiştirme konusundaki isteksizlik genellikle – ama her zaman değil – bir anlaşma bozucudur.

Yeni bir iş için taşınmak isteyen adayları sorgularken, görüşmeciler bu esneklik karşılığında hangi tavizleri vermeleri gerektiğini bilmek isterler. Bunlar maaş, sosyal yardımlar, yer değiştirme masrafı geri ödemesi, geçici konut, eş yardımı, imza ikramiyesi, yeni ev yardımı ve nakit ödeneği içerebilir.

Taşınmak istiyorsanız özgeçmişinize ve ön yazınıza bu yönde bir açıklama yazabilirsiniz.

Nasıl Cevap Verilir, “Taşımaya İstekli Misiniz?”

• Kendinize ve görüşmeciye karşı dürüst olun. Şu anda veya gelecekte taşınmaya istekli olup olmayacağınız konusunda şüpheleriniz varsa, bu sizin için uygun olmayabilir.
• Sunulan fırsattan yararlanın. Adaylığınızı desteklemek için bir “satış noktası” olarak yer değiştirme isteğinizi kullanın. Küresel yer değiştirme danışmanlığı Challenger, Gray, & Christmas, Inc. tarafından yapılan bir ankete göre, çalışanların yer değiştirme oranı 2000’den beri istikrarlı bir şekilde düşerek %19’dan %11’e düştü. Uzaktan çalışma ve uzaktan çalışma fırsatlarındaki önemli artışla birlikte, daha az profesyoneller, istihdamlarının bir koşulu olarak yer değiştirmeyi kabul etmeye isteklidir. Yanıtınızda, müsaitliğinizi ve yer değiştirme konusundaki hevesinizi vurgulamak, iş için bazı rekabetlerinizde öne çıkmanıza yardımcı olacaktır.
• “Belki”nin gücünü hafife almayın: Eğer %100 olumlu değilseniz, taşınmaya istekli olursunuz, en azından bunu düşünmenizi önermek iyi bir stratejidir. Yer değiştirmeyle ilgili endişelerinizi tartışırken dürüst olun, çünkü yaşam maliyeti artışı veya aileniz üzerindeki etkisi konusunda haklı endişeleriniz olabilir. Bir aday olarak sizinle içtenlikle ilgilenen işe alım yöneticileri, şirketin endişelerinizi hafifletmek için yapabileceği düzenlemeler önererek yanıt verebilir.

En İyi Cevaplardan Örnekler

İşte “Taşımak istiyor musunuz?” sorusuna örnek cevaplar. kendi yanıtlarınız için model olarak kullanabilirsiniz. “Evet”, “belki” ve “hayır” yanıtlarına ilişkin örnekler bulacaksınız.

Örnek (EVET)

Kesinlikle! Yeni bir üniversite mezunu olarak, beni buraya bağlayan hiçbir şeyim yok. Hedefim, kariyerimi uzun vadede ilerletebileceğim küresel bir şirkette çalışan bir iş bulmak. Ve bu, deneyim kazanmak, operasyonlarınızı geliştirmek veya promosyonları güvence altına almak için hareket etmek anlamına geliyorsa, harekete geçin! Yeni ortamları ve yerel kültürleri keşfetmeyi ve bunlara uyum sağlamayı seviyorum – her zaman kazanılacak yeni arkadaşlar ve kazanılacak ilginç deneyimler vardır.

Açıklama: Bu “coşkuyla evet”, yer değiştirme sorusuna verilecek ideal yanıttır. Aday sadece kariyerlerinde ilerlemeye odaklanmış ve tutkulu olduklarını değil, aynı zamanda şirketin başarısına katkıda bulunmak için değişime uyum sağlayabilen bir takım oyuncusu olduklarını öne sürüyor.

Örnek (BELKİ)

Bu bölgeyi ve ortağımı seviyorum ve burada ilk evimizi satın aldım. Yine de, kesinlikle doğru fırsat için hareket etmeye istekli olurdum. Önce yaşam maliyetini karşılaştırmak ve orada yaşamanın faydalarının ailemizin burada sahip olduklarıyla ne kadar örtüşebileceğini görmek için önerilen bir yer değiştirme hakkında biraz araştırma yapmak isterim. Böyle bir yer değiştirmenin sunabileceği fırsatlar hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?

Açıklama: Bu durum “Belki” demenin güzel bir örneğidir. Görüşülen kişi, tamamen dışlamadan yer değiştirme konusunda geçerli endişeler sunuyor. Akabinde şirkete olan samimi ilgilerini gösteren bir soruyla topu işe alma müdürünün sahasına geri koyarlar.

Örnek (HAYIR)

Şu anda ailevi bir zorunluluk nedeniyle, şu anda yer değiştiremiyorum. Fakat uzaktan çalışma deneyimim var ve bunlar uygun seçenekler olsaydı, diğer ofislerinize sık sık seyahat etmeye hazır olabilirdim.

Açıklama: Bazenleri yaşam koşulları nedeniyle kişi yer değiştiremez. Bu aday gereksiz ayrıntılara girmeden “Hayır ama…” yanıtı verir. Pozisyon için en iyi adaylarsa, işverenin yer değiştirme şartından vazgeçmeye ve onları işe almaya karar verme olasılığı her zaman vardır.

En İyi Cevabı Vermek İçin Püf Noktalar Nedir?

• Cevaplarını uygula. Yer değiştirme hakkında soru sorulması muhtemelse, cevabınızı önceden çerçeveleyin ve bir arkadaşınızı veya aile üyenizi, sizinle sahte bir röportaj yapması için görevlendirin.
• Şirkete olan ilginizi ifade edin. İşverenin ekibine katılma konusundaki coşkunuzu göstermek için yanıtınızı kullanın. Mümkünse, cevabınızı işverenin ihtiyaçları, beklentileri veya faaliyetleri hakkında daha fazla bilgi talebiyle sonlandırmaya çalışın.
• Gülümsemek. Vücut diliniz ve ses tonunuz bir röportajda sizin lehinize veya aleyhinize çalışabilir. Dik oturun, görüşmecinin gözlerinin içine bakın, net ve kendinden emin bir tonla konuşun ve gülümseyin.

İşverenle, sizinle röportaj yaptıkları kadar görüştüğünüzü daima unutmayın.

Ne Söylememeli

Asla asla Deme. Kesinlikle yer değiştiremeyecek olsanız bile, her zaman böyle olacakmış gibi ses çıkarmamaya çalışın. Gelecekte yer değiştirme olasılığınız varsa, bundan bahsedin.

Çok fazla kişisel ayrıntı sunmayın. Görüşmeyi yapan kişinin, yer değiştirme konusunda neden tehlikede olabileceğiniz hakkındaki tüm ayrıntıları bilmesine gerek yoktur. Yer değiştirmeyi zorlaştırabilecek bir “aile yükümlülüğünüz” veya “mevcut yaşam durumunuz” olduğu gerçeğini bırakın.

Mevcut ortamınızı eleştirmeyin. Durumunuzu beğenmediğiniz için bir an önce yeni bir şehre kaçmak isteyen biriyseniz, bu olumsuzluğu görüşmeci ile paylaşmayın. Şehir dışına çıkma nedenleriniz yerine şirketle taşınmanın size sunacağı fırsatlara odaklanın.

Beklenebilecek Olası Takip Soruları

• Gelecek için hedeflerin ne?
• Maaş beklentiniz nedir?
• Neden bu işi istiyorsun?

Sonuç Olarak:

ESNEK OL. Taşınma olasılığınız varsa, bunu değerlendirmeye istekli olduğunuzu ifade edin. Bu durum kariyer basamaklarında ilerlemek isteyen genç, engelsiz, giriş düzeyinde bir profesyonelseniz özellikle önemlidir.

DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN SORUN. Yanıtınızı düşünmek için fazladan zamana ihtiyacınız varsa, görüşmeciye yer değiştirmenin neleri kapsayacağını sormak sorun değil. Bu aynı zamanda şirkete olan ilginizi göstermenize yardımcı olur.

BİR SATIŞ NOKTASI OLARAK HAREKET ETME İSTEĞİNİZİ KULLANIN. Herkes taşınamaz. Eğer öyleyseniz – ve bunun iş için önemli bir gereklilik olduğunu biliyorsanız – özgeçmişinizde ve ön yazınızda uygunluğunuzu vurgulayın.