Notlarınızla İlgili İş Görüşmesi Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

Giriş seviyesi bir pozisyon için başvururken, görüşmecinin size notlarınızı ve sizi bir kişi olarak nasıl temsil ettiğini sorması için genel bir iş görüşmesi sorusudur. Aldığınız notlara bağlı olarak, yanıtlaması zor veya kolay olabilir.

İçindekiler

Görüşmecinin Bilmek İstediği

Bir düzeyde, görüşmeciler bariz bir şey bulmaya çalışıyorlar: notlarınız. Ne de olsa, bir kariyer veya iş başında deneyimin yokluğunda, notlarınız ve okul çalışmalarına karşı tutumunuz, iş ahlakınız ve istihdama nasıl yaklaşacağınızla ilgili ayrıntılar için birer vekildir.

Görüşmeciler, notlarınızın düşük olduğunu biliyorlarsa ve bunları açıklayıp açıklayamayacağınızı görmek istiyorlarsa bu soruyu sormaya daha meyilli olabilirler.

Bu soru aynı zamanda görüşmecilerin sizi biraz daha iyi tanımasına ve değerleriniz ve öncelikleriniz hakkında fikir sahibi olmasına yardımcı olabilir.

Notlarınızla İlgili Sorulara Nasıl Cevap Verilir?

Notlarla ilgili soruları yanıtlama şekliniz, ne tür notlar aldığınıza bağlıdır. Notlarınıza bağlı olarak, bu soruyu nasıl ele alacağınıza dair tavsiyeler burada.

Düz-A Öğrenci

A öğrencisiyseniz, cevabınız kolay olacaktır. Fakat becerilerinizi ve çeşitli deneyimlerinizi sınıf dışında da ifade etmelisiniz. Örneğin potansiyel işvereninizin yalnızca kitap konusunda akıllı olduğunuzu, sosyal akıcılıktan veya başkalarıyla iyi etkileşim ve iletişim kurma yeteneğinden yoksun olduğunuzu düşünmesini istemezsiniz.

Ayrıca staj, gönüllü çalışma ve yarı zamanlı işler dahil olmak üzere üniversite kariyeriniz boyunca edindiğiniz tüm iş deneyimlerini vurgulamak isteyeceksiniz. Bu durum olası işverenlere bir işyerinde ve sınıfta nasıl çalışacağınızı bildiğinizi gösterecektir.

Ortalama ve Ortalamanın Altında Öğrenci

Notlarınız yalnızca ortalama veya ortalamanın altındaysa, yeniden çerçevelemeniz gerekir. İyi haber şu ki, hiçbir üniversite kariyeri tamamen notlarla özetlenmez. Aslında işverenler söz konusu olduğunda, kemerinizin altında birkaç yıllık deneyime sahip olduğunuzda, notlarınızın hiçbir önemi kalmayacaktır. Şu anki amacınız, işe alım müdürüne akademik başarılarınızın dışındaki becerilerinizi ve deneyiminizi göstermektir.

Benzer İçerik:  Üniversite Kıdemlileri için İş Aramaya Ne Zaman Başlanmalı

Notlarınız ne olursa olsun, cevabınızı akıllı, çalışkan ve şirkete değer katacak çok yönlü bir çalışan olduğunuzu ifade edecek şekilde çerçevelemek çok önemlidir.

Hazırlık, bunu başarmanın anahtarıdır. İstediğiniz son şey, hikayenizi anlatırken rahatsız görünmek.

Notlarınız İyiyse En İyi Cevaplara Örnekler

Bu örnek mülakat cevapları, en iyi yaklaşımı seçmenize yardımcı olacaktır. Bunları kişisel deneyimlerinize ve geçmişinize uyacak şekilde düzenleyin.

Örnek 1

Evet, notlarımın kolej ve lisansüstü okuldaki başarımın çok doğru bir göstergesi olduğunu düşünüyorum. Akademisyenliğimi çok ciddiye aldım ve aldığım notlar için çok çalıştım. Elde ettiğim başarılardan gurur duyuyorum. Fakat akademik başarıya ek olarak liderlik ve kişiler arası becerilerimi de gösterdiğim ders dışı faaliyetlerimi de vurgulamak isterim.

Açıklama: Bu yanıtta, aday iyi notlarını kabul eder. Fakat aynı zamanda sınıf dışından gelen becerileri de tartışır.

Örnek #2

Evet, notlarımı çok ciddiye alan çalışkan biriyim. Başarım bana kolay kolay gelmedi. Çalışmak için çok zaman harcadım ve aynı zamanda gerçek hayattaki iş becerileri kazandığım staj ve ders dışı dersleri dengeledim. Kolay bir başarı değildi. Fakat üç alanda da başarılı olmayı başardım ve bence bu, sorumluluklarıma olan bağlılığımın ve çalışkanlığımın iyi bir göstergesi.

Açıklama: Bu yanıt, adayın kendini adamış ve çalışkan olduğunu ve ayrıca iş başında becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan faaliyetleri isim kontrol ettiğini gösterir.

Örnek 3

Evet, notlarım akademik başarımın göstergesidir. Ama dürüst olmak gerekirse, derslerimin dışında çalıştığım bazı projelerle daha da gurur duyuyorum. Boş zamanlarımın çoğunu yerel bir barınakta gönüllü olarak geçirdim ve bu deneyim kariyer yoluma rehberlik etti. Gönüllü çalışmamın bir sonucu olarak amacımı bulduğuma inanıyorum ve birkaç personel, son sınıf stajımı bulmama ve inmeme yardımcı oldu.

Açıklama: Yine, bu aday, işverenlerin değer verdiği, sınıfın dışından gelen başarıları sergiliyor.

Ortalama, Tutarsız veya Kötü Notlarınız Varsa En İyi Cevaplara Örnekler

Örnek 1

Notlarım, akademik başarımın iyi bir göstergesi. Fakat tahmin edemeyeceğiniz bir şekilde. Dört yıllık kolejde göreceğiniz gelişme, o ilk dönemlerde bir başarı eksikliği göstermiyor. Aksine, tutkulu ve iyi olduğum bir çalışma alanı bulmanın etkilerini gösteriyor.

Açıklama: Bu cevap, adayın bir noktada neden düşük notlar aldığını açıklar ve konuyla ilgilendiklerinde güçlü bir işçi olduklarını ima eder. Şimdi, adayın bu rol konusunda tutkulu olduğunu ifade etmesi gerekecek.

Örnek Cevap #2

Gördüğünüz gibi, üniversitedeyken ortalama notlar aldım. Fakat üniversite hayatımın diğer yönleriyle olan ilgimin, başarımın daha iyi kanıtını sunduğunu düşünüyorum. Örneğin tüm sosyal ve bağış toplama etkinliklerimizi ve pazarlama erişimimizi koordine eden kız öğrenci yurdum için Pazarlama ve Etkinlik Başkanıyım. Ayrıca yerel bir ajansta pazarlama stajı yapıyorum ve Lisans Pazarlama Kulübü Başkan Yardımcısıyım. Çabalarım, sınavlarımda tüm A notlarını almak yerine gerçek dünya becerilerini geliştirmeye odaklandı.

Açıklama: Bu dürüst cevap, adayın müfredat dışı çalışmalara nasıl yoğun bir şekilde dahil olduğunu ve etkileyici liderlik rolleri üstlendiğini gösteriyor.

Örnek Cevap #3

Notlarım, üniversitede akademik olarak ne elde ettiğimin iyi bir göstergesi değil. Kötü notlar aldığım için değil, katıldığım saha çalışmaları ve stajlar akademik olarak en başarılı olduğum yerler olduğu için. Başarılarımı “görmek” istiyorsanız, portföyümü paylaşacağım ve size iş deneyimlerimi anlatacağım.

Açıklama: Bu cevapta, başvuru sahibi, onları örtbas etmeye çalışmak yerine düşük notları kabul eder. Başvuran daha sonra başarılı oldukları bir alanı işaret eder ve oradaki başarılarıyla ilgili soruların kapısını açar.

En İyi Cevabı Vermek İçin Püf Noktalar Nedir?

  • Gerçek dünya deneyimi hakkında konuşun. Notlarınız ister güçlü ister zayıf olsun, kulüplerdeki liderlik rolleri, gönüllü çalışma ve stajlar gibi gerçek dünyadaki deneyimlerinize odaklanmanız yararlı olabilir.
  • Dürüst ol. GPA’nız güçlü olmasa bile, yalan söylemek ve iyi notlar aldığını iddia etmek cazip gelebilir. Fakat bu yalanların ortaya çıkması kolaydır. İşverenler, bir kolej veya lise transkriptinin bir kopyasını bile isteyebilir. Aldatıcı olduğunun keşfedilmesi, iş tekliflerinin iptal edilmesine neden olabilir ve buna değmez.
  • Büyümeye odaklanın. Bu soruya -şu ya da kötü notları olan adaylar için- bir yaklaşım, notların nasıl olduğuna odaklanmaktır. Yani, bir şey öğrendiğinizi ve bunun sonucunda geliştiğinizi gösterebilirseniz, işe alım yöneticileri iyi yanıt verme eğilimindedir.

Ne Söylememeli

  • Negatif gitmeyin. Üniversitede akademik olarak gelişmemiş olsanız bile, yanıtınızı olumlu bir şeye dönüştürmek için yer var. Ders dışı veya gerçek hayattan öğrenme hakkında konuşabilirsiniz. Veya okulda geçirdiğiniz süre boyunca notlarınızı nasıl iyileştirebildiğinizi anlatabilirsiniz.
  • bahane üretmeyin. Okulda iyi notlar alamadıysanız, nedenini açıklamak isteyeceksiniz. Fakat notlarınız için mazeret üretmekten veya başkalarını suçlamaktan uzak durmaya çalışın (mesela kötü bir profesör gibi). İşe alma yöneticileri, sorumluluk alamayan birine iyi yanıt vermez.

Olası Takip Soruları

  • En az hangi üniversite dersini sevdin? En iyi cevap.
  • En çok hangi üniversite dersini sevdin? En iyi cevap.
  • Neden kolejinizi veya üniversitenizi seçtiniz? En iyi cevap.
  • Bölümünüzü seçme sebebiniz nedir? En iyi cevap.
  • En ödüllendirici üniversite deneyiminizi anlatın. En iyi cevap.

Sonuç Olarak:

  • Almadıysanız, iyi notlar aldığınızı iddia etmeyin.
  • Güçlü notlar almamış olsanız bile, bunu güçlü yönlerinizi paylaşmak için bir fırsat olarak kullanın (stajdaki performansınız veya üniversitede akademik başarınızı nasıl geliştirdiğiniz gibi).
  • Düşük notlar için başkalarını şikayet etmeyin veya suçlamayın.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu