Özgeçmişinizde Kaç Yıllık Deneyim Listelenecek

Şimdiye kadar sahip olduğunuz her işi özgeçmişinize eklemek zorunda mısınız? Şart değil. Kapsamlı bir deneyime sahip olduğunuzda, tüm iş geçmişinizi listelemenize gerek yoktur.

Özgeçmişiniz, işinizle ilgili olarak neyi başardığınızı gösteren niteliklerinizin ve deneyiminizin bir özetidir. Özgeçmişinizde şimdiye kadar yaptığınız her şeyi eklemeniz gerekmez, özellikle de uzun yıllardır iş hayatındaysanız veya kariyer değiştirdiyseniz.

Aslında özgeçmişinizin birkaç versiyonuna sahip olmak isteyebilirsiniz. Takip edebilmeniz için tüm deneyiminiz, başvurduğunuz her iş için özelleştirebileceğiniz hedefli bir özgeçmiş ve kariyer ağı ve iş fuarları için daha kısa bir sürüm.

İçindekiler

Kaç Yıllık Deneyimi Dahil Etmelisiniz?

Neyi dahil edeceğinize nasıl karar vermelisiniz? Özgeçmişinize kaç yıllık bir deneyim ekleyeceğinizden emin değilseniz, iş ilanınızın rehberiniz olmasına izin verin. Genel olarak, 10 yıllık deneyim standarttır. Fakat işverenin gereksinimlerine ve niteliklerinizin bu gereksinimlere nasıl uyduğuna bağlı olarak daha fazlasını eklemeniz gerekebilir.

Örneğin bir iş 20 yıllık deneyim gerektiriyorsa, 10 – 15 yıldan fazla çalışma geçmişini dahil etmek isteyeceksiniz.

Başvurduğunuz rolle ilgili kariyerinizin başlarındaki pozisyonları dahil edin.

Özgeçmişinize 10-15 yıllık deneyim eklemeniz kabul edilebilir. Pek çok sektörde, 15 yıldan daha eski bir deneyimin paylaşılması, yöneticileri işe almak için pek yardımcı olmuyor. Artık kullanılmayan araçlar ve teknolojiyle ilgili bir deneyimi paylaşma adaylığınızı desteklemez.

Ayrıca uzun yıllara dayanan deneyime sahip olduğunuzda, hepsini listelemek sizi işverenlere daha yaşlı bir iş arayan olarak işaretleyebilir.

Eski Deneyim Nasıl Dahil Edilir?

20 veya 30 yıllık deneyimi listelemek özgeçmişinizi karmaşık hale getirebilir ve çok uzun sürebilir. Üst düzey bir yönetici değilseniz, ideal özgeçmiş uzunluğu bir ila iki sayfadır. Kazanan bir özgeçmişin anahtarı, her ayrıntıyı değil, iş geçmişinizle ilgili ayrıntıları sağlamaktır.

Benzer İçerik:  Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Arasındaki Fark Nedir?

İstihdam bilgilerini bıraktığınızda, tutarlı olmanız ve yine de işverenlere iş geçmişinizin bir zaman çizelgesini sağlamanız gerekir.

Özgeçmişinizi düzenlerken rastgele pozisyonları değil, en eski işlerinizi bırakın.

17 yıl önce ilgili bir pozisyonda çalıştıysanız, son 17 yılda yaptığınız tüm işleri eklemeniz gerekir (10 – 16 yılları atlamak, o dönemde işsizmişsiniz gibi görünebilir).

Biçimlendirme Püf Noktalar Nedir?

15+ yıl önce prestijli şirketlerde çalıştıysanız veya özgeçmişinizde tam bir geçmişe sahip olmak istiyorsanız, iş unvanınızı, şirket adınızı ve orada çalıştığınız yılı listeleyebilir ve sorumluluklarla ilgili ayrıntıları eklemeyebilirsiniz. Bu durum sayfadaki bilgileri çok fazla yer kaplamadan alacaktır.

Veya mevcut iş geçmişinizin altında ek deneyim olarak pozisyonları listeleyebilirsiniz (örnek özgeçmiş üzerinde görmek için aşağıya bakın):

~ Ek deneyim, Techno Corporation (Houston, Texas) için Yönetici Asistanlığı ve XZY Medical Group (Abilene, Texas) için İdari Asistanlık görevlerini içerir. ~

Özgeçmişte Tarihler Nasıl Listelenir?

Seçenek 1: Ay/Yıl

Her pozisyonda çalıştığınız tarihler, özgeçmişinizdeki iş unvanının yanında listelenmelidir:

Ön Büro ve Misafir Hizmetleri Operatörü Eylül 2019 – Şu Anda

  • Tüm otel misafirleri ve konferans kullanıcıları için lüks ortamı koruyun

Müşteri Hizmetleri Temsilcisi, Nisan 2019 – Ağustos 2019

  • Operasyon, satış ve müşteri çağrı merkezi dahil olmak üzere birden fazla departmanda idari ve müşteri hizmetleri çalışmaları yaptı.

Seçenek 2: Yıl

Belirli çalışma tarihlerinizin (ay/yıl) bir özgeçmişe dahil edilmesine gerek yoktur. Sadece her pozisyonda çalıştığınız yıllar dahil edilebilir:

Editör Yardımcısı 2017 – 2020
ABC İletişim, New York, New York

Aslında, yalnızca yılı dahil etmek ve ayı bırakmak, sık sık bir iş atlamacıysanız, bazen işlerde kısa süreleri önemsiz göstermenin yararlı bir yolu olabilir.

Özgeçmişte Üniversite Mezuniyet Tarihi

Yeni bir üniversite mezunu değilseniz, üniversite mezuniyet tarihinizi eklemenize gerek yoktur. İşte tarihsiz bir özgeçmişte listelenen bir üniversite örneği:

Benzer İçerik:  Yeni Bir İşten İstifa Mektubu Örneği

İngilizce Sanat Lisansı
New York Üniversitesi

İşte bir özgeçmişte listelenen bir üniversite mezuniyet tarihi örneği:

Lisans Derecesi İngilizce, 2020
New York Üniversitesi

Pek çok kişi, mezuniyet tarihini 10 yıl önce diplomayı aldığı özgeçmişinden çıkarmayı tercih ediyor. Yaş ayrımcılığı konusunda endişeleriniz varsa, bu bilgiyi bırakmak yaşınızı korumanın iyi bir yoludur.

Özgeçmişinize Ek Tarihler Eklemek

Mesleki gelişim kursları veya diğer eğitim dersleri aldıysanız, tarihleri ​​listelemek gerekli değildir. Sertifikalarınız varsa, tarihleri ​​listelemelisiniz çünkü işverenler akreditasyonlarınızın güncel olduğunu bilmek isteyecektir.

Deneyimden ayrılırken ve bir özgeçmişten ayrılırken, bunu stratejik olarak yapın.

Örneğin deneyimli bir aday olduğunuzda yalnızca birkaç işi olan bir özgeçmiş veya hiç tarihi olmayan bir özgeçmiş, işe alım yöneticileri için kırmızı bayrak olabilir. Özgeçmişinizin işverenlere iş geçmişinizin net bir özetini sunduğundan emin olun.

Kariyerinizde daha önce sahip olduğunuz pozisyonlar mevcut hedeflerinizle alakalıysa, pozisyonları özgeçmişinizden silmek yerine özgeçmişinizin uzunluğunu azaltmak için iş tanımlarınızı kısaltmayı düşünün.

Özgeçmiş Örneği ve Şablon

Bu durum ek deneyim olarak listelenen daha önceki işleri içeren bir özgeçmiş örneğidir. Özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya aşağıdaki metin versiyonuna bakın.

©TheBalance 2018 Sözcük Şablonunu İndirin

Örnek Özgeçmiş (Metin Versiyonu)

Annabel Elder
555 Gölgeli Dinlenme Yolu
Tampa, FL 33605
(555) 456-7890
[email protected]

YÖNETİCİ ASİSTANI
C düzeyindeki yöneticilere gizli ve çeşitlendirilmiş idari destek sağlamak
Son derece organize ve cana yakın Yönetici Asistanı, toplantı ve etkinlik koordinasyonu, takvim ve randevu planlaması, resepsiyon, yazışma taslağı ve seyahat planlaması konularında bilgilidir.

Dinamik kurumsal iletişim malzemeleri, haber bültenleri ve sunumlar geliştirmek için Microsoft Office Suite ve Adobe Creative Cloud kullanma konusunda yaratıcı ve yetenekli.

Benzer İçerik:  Birden Fazla İş Görüşmesi veya Teklifi Nasıl Ele Alınır?

PROFESYONEL DENEYİM

ABC İŞLETMELERİ, Tampa, Florida
YÖNETİCİ ASİSTANI (Şubat 2018 – Şu Anda)
Küresel geliştirme grubunun C-seviyesi görevlileri için idari görevleri titizlikle yerine getirin. Beş idari asistan ve resepsiyonistten oluşan ekibi planlayın ve denetleyin; seyahat, halk ve paydaş ilişkileri işlevleri, konferanslar ve toplantılar için tüm düzenlemeleri yapmak. Önemli başarılar:

  • Öncü ofisin bulut tabanlı kurumsal iletişim teknolojilerine geçişi.
  • Satıcılar, yemek şirketleri, tatil köyleri ve diğer hizmet sağlayıcılarla, yıllık maliyetleri 25 bin dolardan fazla azaltan, uygun maliyetli sözleşmeler üzerinde başarılı bir şekilde müzakere edildi.

OCEANSIDE YATIRIMLARI, Tampa, Florida
YÖNETİCİ ASİSTANI (Kasım 2014 – Ocak 2017)
Kurulan gayrimenkul yatırım şirketinin CEO’suna kapsamlı idari destek sağlandı. Sorumluluk kapsamı, toplantı ve randevu planlama, tutanak derleme, seyahat düzenlemeleri ve yazışma yönetimini içeriyordu. Önemli Başarılar:

  • Yıllık toplantılar, golf turnuvaları ve resepsiyonlar dahil olmak üzere büyük hissedar etkinliklerinin tüm ayrıntılarını düzenledi.
  • CEO’nun sosyal medya varlığını LinkedIn, Facebook ve Twitter’da kurun ve yönetin.

~ Ek deneyim, Techno Corporation (Houston, Texas) için Yönetici Asistanlığı ve XZY Medical Group (Abilene, Texas) için İdari Asistanlık görevlerini içerir. ~

EĞİTİM & KREDİ BİLGİLERİ

HOUSTON TOPLULUK KOLEJİ, Houston, TX AAS, Genel Ofis Yönetiminde

Bilgi Teknolojisi Becerileri: Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu