Özgeçmişinize Ekleyebileceğiniz En İyi İş Becerileri

Özgeçmişinize dahil edilecek en iyi iş becerileri nelerdir? Hangi beceri seti işe alınmanıza yardımcı olacak? Sert beceriler ile yumuşak beceriler arasındaki farkı biliyor musunuz? Yeteneklerinizi, uzmanlığınızı ve başarılarınızı olası işverenlerle nasıl paylaşabilirsiniz?

Özgeçmişiniz, deneyiminizin bir geçmişini sağlamanın yanı sıra, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi vurgulamak için mükemmel bir yerdir.

İçindekiler

Bir Özgeçmişe Dahil Edilecek Beceri Türleri

Özgeçmişinize beceriler eklerken veya ilgilendiğiniz bir iş için gereken becerileri gözden geçirirken, ilgili iki tür beceri vardır.

  • Hassas Yetenek her iş için geçerli olan becerilerdir. Bunlar, insan becerilerinizdir—kişilerarası beceriler, iletişim becerileri ve işyerinde başarılı olmanızı sağlayan diğer niteliklerdir.
  • Zor beceriler işi yapmak için gerekli niteliklerdir. Örneğin bilgisayar becerileri, yönetim becerileri veya müşteri hizmetleri becerileri. Sert ve yumuşak beceriler arasındaki fark hakkında daha fazla bilgi edinin.

Artan sayıda iş, yumuşak ve teknik becerilerin bir kombinasyonu olan hibrit beceriler gerektirir. Bu becerilere sahip adaylar çok rekabetçidir ve kazanç güçlerini artırabilir.

Özgeçmişinizi Yazmak için En İyi İş Becerileri

İşte işverenlerin iş başvurularını değerlendirirken aradıkları en iyi becerilere ilişkin örneklerin yanı sıra, işe alınmanıza yardımcı olmak için kendi benzersiz özgeçmişinize koymanız gereken en iyi becerilerle ilgili öneriler.

Türüne Göre Listelenen Beceriler

Her kategori için hem zor hem de yumuşak becerileri içeren bu kapsamlı listeleri gözden geçirin.

Düşünme süreci

Düşünce süreçleri, düşünmenizi, akıl yürütmenizi ve problem çözmenizi sağlayan yumuşak becerilerdir. Bunlar, tüm endüstri bölümlerinde yüksek talep gören becerilerdir.

  • Analitik
  • Kavramsal
  • Yaratıcı düşünce
  • Kritik düşünce
  • Tümdengelim
  • Endüktif Akıl Yürütme
  • Mantıksal düşünme
  • Problem çözme

İdari, İşletme ve Finans

İdari, işletme ve finans becerileri, küçük işletmelerden büyük şirketlere kadar her tür şirkette ofislerin ve işletmelerin verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlar.

  • Büro
  • Muhasebe
  • Yönetim
  • İş zekası
  • İşletme
  • İş Hikayesi Anlatıcılığı
  • Müşteri servisi
  • Finans
  • Microsoft Office Becerileri
  • Müzakereler
  • QuickBooks
Benzer İçerik:  Harf Biçimi Örneği ve Yazma İpuçları

İletişim ve Kişilerarası

Hem sözlü hem de yazılı olarak iletişim kurma yeteneği, çoğu pozisyon için bir iş gereksinimidir. İşverenler, kuruluştaki rolleri ne olursa olsun, başkalarıyla iyi iletişim kurma becerisine sahip adaylar ararlar.

  • Aktif dinleme
  • İşbirliği
  • İletişim
  • Düzenleme
  • Esneklik
  • Kişilerarası
  • Dinleme
  • Sözsüz iletişim
  • Sunum
  • Topluluk önünde konuşma
  • Sosyal beceriler
  • Sözel iletişim
  • Yazı

Liderlik ve yönetim

Bunlar, etkili bir yönetici olmanızı ve bir takıma liderlik etmenizi veya bir şirketi yönetmenizi sağlayan becerilerdir.

  • Karar verme
  • Heyet
  • Girişimci
  • Liderlik
  • Yönetmek
  • Motive edici
  • Müzakere
  • Stratejik Planlama

Kişisel yetenekler

Kişisel beceriler, sizi bir iş adayı olarak benzersiz şekilde nitelendiren niteliklerdir. Bir bireyin beceri seti, eğitim ve istihdam yoluyla edindiği çeşitli kişisel becerilerden oluşur.

  • Görüşme
  • Yaşam becerileri
  • Çoklu görev
  • Organizasyonel
  • Kişiye özel
  • Sosyal
  • Zaman yönetimi

Satış ve Pazarlama

Bir satış rolünde başarılı olmak için çeşitli becerilere ihtiyacınız olacak ve bu becerileri potansiyel işverenlere gösterebilmeniz gerekecek.

  • Satış
  • Dijital Pazarlama
  • Temel Satış Becerileri
  • Pazarlama
  • İkna edici

Takım çalışması

Ekip çalışması becerileri, bir ekibin parçası olarak çalışabilme yeteneği, hemen hemen her endüstride ve işte bir gerekliliktir.

  • İşbirliği
  • Çatışma yönetimi
  • Çatışma çözümü
  • Takım Oluşturma
  • Takım çalışması

Teknoloji

İşverenler, teknik olmayan roller için işe alırken bile, güçlü teknik becerilere sahip adaylar ararlar.

  • Bilgisayar
  • Bilişim teknolojisi
  • İşe Göre Listelenen Teknik Beceriler
  • Teknik

Genel yetenekler

  • Davranışsal
  • Danışmanlık
  • İstihdam edilebilirlik
  • Genel
  • Lise Öğrenci Becerileri
  • Hassas Yetenek
  • Güçlü Yönler (Örnekler Listesi)
  • Aktarılabilir

İşe Göre Listelenen Beceriler

Çoğu iş için ihtiyaç duyacağınız genel becerileri vurgulamanın yanı sıra, işverenlere işyerinde başarı için gereken işe özgü becerilere sahip olduğunuzu göstermek önemlidir.

Birçok farklı meslek için gerekli beceriler ve nitelikler hakkında bilgi için işe göre listelenen bu istihdam becerileri listesini gözden geçirin.

Sektöre Özgü Beceriler

Özgeçmişiniz ayrıca sektöre özel anahtar kelimeler içermelidir. Sağlık, konaklama, dijital medya, hukuk, perakende ve sosyal medya sektörlerinde talep edilen beceriler hakkında ayrıntılı bilgi için bu bağlantılara tıklayın.

Benzer İçerik:  Örneklerle Bir Kapak Mektubu Nasıl Adreslenir

En Çok Aranan Beceriler

Hemen hemen her iş ve şirket türü için geçerli olan bazı beceriler vardır. Bu genel becerilere sahipseniz, pazarlanabilirliğinizi artıracaksınız. İşverenlerin aradığı en çok talep edilen becerilerin bu listelerini inceleyin.

  • En İyi 10 İletişim Becerisi
  • En İyi 10 Müşteri Hizmetleri Becerisi
  • En İyi 10 Bilgi Teknolojisi (BT) Sosyal Becerileri
  • En İyi 10 Liderlik Becerisi
  • En İyi 7 Profesyonel Beceri
  • En İyi 7 Yumuşak Beceri
  • İşverenlerin İş Başvuranlarda Aradıkları En İyi 7 Beceri
  • Uzak İşler için En İyi Beceriler
  • Özgeçmişler için Genel Beceriler

Becerilerinizi İşle Eşleştirin

Bir eşleşme yapmak için zaman ayırmak, işe alma müdürüne neden bir iş için nitelikli olduğunuzu ve görüşmeye değer olduğunuzu gösterecektir. İşverenler, işte başarılı olmak için gerekenlere sahip olduğunuzu görmek ister. İş için niteliklerinizi rakiplerinize göre sıralamak için özgeçmişinizde listelediğiniz becerileri kullanacaklardır.

Özgeçmişinize beceriler eklediğinizde, spesifik olun. İşverene, aradıkları becerilere sahip olduğunuzu gösterin.

İş için ne kadar iyi bir eşleşme olursanız, bir röportaj için seçilme şansınız o kadar yüksek olur. Başvurduğunuz işe bağlı olarak, dahil etmeniz gerekmeyen bazı beceriler vardır. İşte özgeçmişinize koymamanız gereken becerilerin bir listesi.

Bir Özgeçmişe Beceriler Nasıl Dahil Edilir?

Başvurduğunuz her rol için özgeçmişinizin beceriler bölümünü, içerdiği bilgiler iş tanımında belirtilen becerilerle eşleşecek şekilde özelleştirin.

Geçmişte üstlendiğiniz rollerin görev ve sorumluluklarını açıklarken, deneyim bölümünde becerilerinizi de örebilirsiniz.

Özgeçmişinize ve ön yazılarınıza eklediğiniz “anahtar kelime” becerileri, iş başvuru materyallerinizin, işverenlerin mülakat için başvuranları seçmek için sıklıkla kullandığı otomatik ayrıştırma sistemleri tarafından seçilmesine yardımcı olacaktır. Ayrıca iş görüşmeleri sırasında en alakalı becerilerinizden bahsetmeye hazır olmalısınız.

Becerilerle Özgeçmiş Örneği

Bu özgeçmiş örneği, başvuru sahibini iş için nitelendiren becerilere, yeterliliklere ve sertifikalara odaklanır. Özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya aşağıdaki örneği okuyun.

Benzer İçerik:  Mülakat Sorusu: “Yeniden Yerleşmeye İstekli Misiniz?”

Özgeçmiş Örneği (Metin Versiyonu)

Megan Başvuru Sahibi
555 Ana Cadde
Boston, MA 02770
[email protected]
555.456.7890
Linkedin.com/in/aplicant

YAZILIM MÜHENDİSİ
Windows, macOS, iOS ve Android için heyecan verici yeni programlar ve uygulamalar geliştirmede 8 yıllık deneyim sunan yenilikçi, ayrıntı odaklı Yazılım Mühendisi.

TEMEL YETERLİLİK:

  • Proje Yönetimi
  • Birim Testi/TDD Uzmanlığı
  • Teknik Özellikler ve Dokümantasyon
  • Yazılım Mühendisliği En İyi Uygulamaları
  • Kaynak Kodu Tasarımı ve İncelemesi
  • Çevik Scrum Takım Metodolojileri
  • Zaman yönetimi

TEKNİK YETERLİLİKLER:

Platformlar: UNIX, .NET, QT, Linux

Çerçeveler: MVC, MVP

Diller: C#, C++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Kabuk Komut Dosyası

Araçlar: WPF, XAML, UWP, Bulut (AWS/Azure)

PROFESYONEL DENEYİM

YÜKSELEN GÜNEŞ TEKNOLOJİLERİ, Renton, Washington
Yazılım Mühendisi I ve II Ocak 2018-Günümüz
Ürün geliştirme yaşam döngülerinin tüm aşamalarına ustaca katkıda bulunur. Yeni tasarım yaklaşımlarının fizibilitesini değerlendirmek için ekip üyeleriyle yakın işbirliği yaparak kod ve otomatik test komut dosyaları oluşturun.

  • BinaryNEW 6.0’ın 2018 sürümü için Java ekip lideri olarak görev yaptı.
  • Şirketin ödüllü “Geosearch” yazılımını ve ilgili uygulamalarını tasarlamak için C++ ve Java’yı kullandı.
  • Çevik metodolojiler konusunda yeni ekip üyelerine talimat verdi ve koçluk yaptı.

TEKNOLOJİ A.Ş., Seattle, Washington
Serbest Programcı, Aralık 2012-Aralık 2017
Geniş kapsamlı teknolojileri ve çerçeveleri kullanarak web sitesi çözümleri geliştirdi ve sundu.

  • LAMP yığını, Linux, CSS, JavaScript/Query ve MySQL kullanılarak oluşturulan arka uç programlama.
  • PayPal ve diğer ödeme ağ geçidi API’leri ile entegre e-ticaret siteleri oluşturuldu.

EĞİTİM VE KREDİ BİLGİLERİ

Lisans (2012); not ortalaması 3.75
PEPPERDINE ÜNİVERSİTESİ, Malibu, California
Binbaşı: Bilgisayar Bilimi

SERTİFİKALAR:

  • Microsoft Sertifikalı Çözümler Geliştiricisi (MCSD)
  • Red Hat Sertifikalı JBoss Geliştiricisi (RHCJD)
  • Scrum Alliance Sertifikalı Scrum Geliştiricisi (CSD)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu