Sevdiğiniz Bir İşi Bırakmak İçin Nedenler
Sevdiğiniz bir işi bırakmayı düşünüyor musunuz? İlk olmayacaksın. Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, genel bir işçi daha yeşil meralara geçmeden önce yaklaşık dört yıl bir işte kalıyor. Bu insanlardan bazıları geride bırakmak için sabırsızlandıkları durumlardan kaçarken, diğerleri daha karmaşık nedenlerle işlerini değiştiriyor.
Belki işini seviyorsun, ama bir süredir aynı pozisyonda olduğun için modası geçmiş olmaktan endişe ediyorsun. Belki saatleriniz çok uzundur ya da işe gidip gelmeniz çok yorucudur. Bazenleri kalmak için sebepler, gitmek için sebeplerden daha ağır basar – yaptığınız şeyi sevseniz bile.
İçindekiler
İşte Sevdiğiniz Bir İşi Bırakmak için 7 Neden
Sevdiğiniz işi bırakmanın ve devam etmeyi düşünmenin zamanının geldiğine dair bu işaretleri gözden geçirin.
1. Daha Fazla Para
Sevdiğiniz bir işi bırakmanın en bariz nedeni daha fazla paradır. Her ay faturaları ödemenin stresi yaşıyorsanız ve geçiminizi sağlayamıyorsanız, işinizi ne kadar sevdiğinizin bir önemi yoktur. Bir iş aramaya başlamadan veya işten ayrılmadan önce, bugünün iş piyasasında ne kadar değerli olduğunuzu öğrenin. Bildiriminizi teslim ederseniz, gerçekten daha büyük bir maaş çeki alabileceğinizden emin olmanız önemlidir.
2. Daha İyi İş-Yaşam Dengesi
İşiniz hayatınızın önüne mi geçiyor? Belki de ailevi sorumluluklarınız ile mesleki görevlerinizi dengelemekte zorlanıyor olabilirsiniz. Belki de işe gidiş gelişiniz, çalışmaktan başka bir şey yapmanın önüne geçiyor ve size diğer ilgi alanlarınız için çok az zaman bırakıyor. Bu faktörler, şu anda yaşamınızda bulunduğunuz yere daha uygun olan diğer iş seçeneklerini değerlendirme zamanının geldiğinin işaretleri olabilir.
3. Manzara Değişikliği
Ailenize daha yakın yaşamak veya farklı bir iklime taşınmak isteyebilirsiniz. Ya da belki şehirden bıktınız ve kır hayatını denemek istiyorsunuz (ya da tam tersi). Bunların hepsi bırakmayı düşünmek için iyi nedenler.
4. Daha İyi Uzun Vadeli Beklentiler
Kariyer basamaklarında bir basamakta takılıp hiçbir yere varamıyor gibi misiniz yoksa alamadığınız bir terfi mi bekliyordunuz? Şirketinizdeki gelecek beklediğiniz gibi şekillenmiyorsa, iş aramayı düşünmenin zamanı gelmiş olabilir. Unutmayın, neyin mevcut olduğunu ve başka neler yapabileceğinizi görmek asla acıtmaz.
5. Gidecek Yer Kalmadı
Bu işte başarabileceklerinizi maksimuma çıkardınız mı? Eğer öyleyse, birkaç seçeneğiniz var. Bu rolden memnunsanız ve kariyerinizden daha fazlasını beklemiyorsanız uzun süreli kalabilirsiniz. Veya kariyer gelişimi için daha fazla seçeneğe sahip bir şirkete geçmeyi düşünebilirsiniz.
6. Farklı Bir Şey Denemenin Zamanı
Belki emeklilik yaşına yaklaşıyorsun ve hala vaktin varken alternatif kariyer yollarına bakmak istiyorsun. Hala yapabiliyorken yapmak istediğin bir şey var mı? İşinizi sevmek, onu tutmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez. Büyürken ne yapmak isterdin? Geleceğinizin neler getirebileceğini görmek için ücretsiz bir kariyer testi (veya iki) yapın. Yeniden başlamak için asla geç değildir.
7. Kovulmak üzeresiniz
İşini seviyor musun, ama o seni sevmiyor mu? Patronunuzla veya iş arkadaşlarınızla anlaşamıyorsanız veya işi gerektiği gibi yapamıyorsanız, bir hamle düşünmenin zamanı gelmiş olabilir.
Gizlice İş Aramaya Hazırlanın
Sıraya giren başka bir pozisyon bulana kadar iş aramanızı gizli tutmanız önemlidir. Bir sonraki fırsatınızı ararken mevcut işinizi tehlikeye atmayın.
İşten Ayrılmanın En İyi Yolu
İşinizi sevdiğinizde, istifanızı teslim etmek gerçekten zor olabilir. Bıraktığın sadece iş değil. Ailenizden bir parçayı kaybetmek gibi olabilir.
Doğru notta bırakmak, bu ilişkileri sürdürmenize yardımcı olabilir. Doğru yoldan çıkmak için şunları unutmayın:
Uygun Bildirimde Bulunun
Çoğu durumda bu, en az iki hafta önceden haber vermek anlamına gelir.
Şirketinizin bildirimde bulunma tercihleri için çalışan el kitabınıza veya iş sözleşmenize bakın.
İstifa Mektubu Yaz
Kararınızı yöneticinizle şahsen tartışmak iyi bir fikir olsa da kararınızın resmi bir kaydını isteyeceksiniz. İstifa mektubunuzun, son çalışma gününüz de dahil olmak üzere gerekli tüm bilgileri içerdiğinden emin olun.
zarif ol
Ciddi olduğunuzda teşekkür etmek daha kolaydır. Fakat geçiş sırasında aklınızda çok şey olacak. Yöneticinize ve takım arkadaşlarınıza size sağladıkları fırsatlar ve destek için teşekkür etmeyi unutmayın.