Tavsiye Mektubu İstemek İçin İpuçları

Yeni bir iş için görüşme yapıyorsanız, bir teklif almadan önce referanslarınızın kontrol edilmesini beklemelisiniz. İyi referanslara sahip olmak bir iş teklifi olasılığını artırabilir veya bozabilir, bu nedenle bir tavsiye mektubu istemek için bu ipuçlarını gözden geçirin.

Tavsiye mektuplarınızı şimdi alabilmeniz için önceden plan yapar ve bir referans listesi derlerseniz, olası bir işveren referans istediğinde hazırlıklı olmanızı sağlayacaktır.

Tavsiye mektubu isteyecek doğru kişileri seçtiğinizden emin olun ve acele etmemek için yeterince önceden sorun.

İstihdam için kimden, ne zaman ve nasıl referans isteneceği konusundaki tavsiyeleri gözden geçirin.

Referans İsteyen Kişiler

Ortalama olarak, işverenler her aday için en az üç referansı kontrol eder. Üst düzey roller için daha fazlasına ihtiyacınız olacak. Fakat köşenizde çok fazla insan olamaz ve yeteneklerinizin farklı yönleri hakkında bilgili olan bir grup insanın size kefil olması yararlı olabilir. Bu şekilde, başvurduğunuz her şirket türü için en iyi referansları seçebilirsiniz.

Size Güçlü Bir Onay Verecek Kişileri Seçin. Referanslarınızı iyi bilmeniz önemlidir. Nerede çalıştığınızı, unvanınızı, ayrılma nedeninizi, güçlü yönlerinizle ilgili ayrıntıları ve neden iyi bir çalışan olacağınızı teyit edebilecek duyarlı kişileri seçmelisiniz.

Geçmişiniz ve performansınız hakkında referansların ne söyleyeceği konusunda iyi bir fikre sahip olmak da önemlidir. Referanslarınızın verdiği bilgilerin özgeçmişinizde yazdıklarınızı ve mülakatlarınızda bahsettiklerinizi desteklediğinden emin olun. Tutarsız bilgiler, bir iş teklifindeki şansınızı tehlikeye atabilir veya hatta geri çekilmesine neden olabilir.

Referansların İşverenlerden Olmasına Gerek Yok. Geçmişteki işverenler dışındaki referansların kullanılması kabul edilebilir. İş tanıdıkları, profesörler veya akademik danışmanlar, müşteriler ve satıcılar referans olarak kullanılabilir. Ek olarak, gönüllü iseniz, kişisel referans olarak organizasyonun liderlerini veya diğer üyelerini kullanabilirsiniz.

Yazılı Öneriler Alın. Bir pozisyondan ayrıldığınızda, özellikle iyi bir iş ilişkiniz varsa, yöneticinizden bir tavsiye mektubu istemelisiniz. Hemen sormak iyi bir fikirdir çünkü zaman geçtikçe ve insanlar ilerledikçe, önceki işverenlerin izini kaybetmek kolaydır ve görev süreniz boyunca bir kuruluş için tam olarak ne kadar hayati olduğunuzun hatırası kaybolabilir.

Önceden mektup alırsanız, potansiyel işverenlere vermek üzere hazır bulunan kimlik bilgilerinizin yazılı belgelerine sahip olursunuz. Peki ya devam ettiğinizde tavsiye mektubu istemediğiniz denetçilere ne demeli? Kişisel dosyalarınıza eklemek için bir mektup istemek için onlarla şimdi iletişime geçmeniz kesinlikle kabul edilebilir.

Tavsiye Mektubu Nasıl Talep Edilir?

Sadece “Benim için bir referans mektubu yazar mısınız?” diye sormayın. Hemen herkes mektup yazabilir. “İşimi bana iyi bir tavsiye mektubu yazacak kadar iyi tanıdığını düşünüyor musun?” diye sormak daha iyidir. veya “Bana iyi bir referans verebileceğinizi düşünüyor musunuz?”

Bu şekilde, referans yazarınız bir mektup yazarken rahat değilse, kolayca çıkar. Tersine, “evet” diyenlerin performansınız konusunda hevesli olacağından ve olumlu bir mektup yazacağından emin olabilirsiniz.

Referans yazarının çalışmak için güncel bilgilere sahip olması için, becerileriniz ve deneyimlerinizle ilgili bilgiler de dahil olmak üzere her zaman güncel özgeçmişinizi sağlamayı teklif edin.

En İyi Referansları Almak İçin Püf Noktalar Nedir?

Tavsiye yazarınız, ihtiyacınız olan referans mektubunun bir örneğini vermenizi isterse, bunları göstermek için örnek referans mektuplarını inceleyin.

Referanslara ek olarak, mevcut amiriniz için iletişim bilgileri sağlamanız istenebilir. Muhtemel işverenlerin çoğu, iş aramanızın ayrıntılarını mevcut işvereninizle paylaşmamış olabileceğinizin farkındadır ve mevcut pozisyonunuzu tehlikeye atmamak için amirinizle iletişime geçmeden önce izninizi isteyecektir.

Referans yazarlarınıza bir teşekkür notu ile teşekkür etmeyi unutmayın. İnsanlar takdir edilmeyi severler ve size büyük bir yardımda bulunduklarını bildiklerinde, gelecekte size yardım etme olasılıkları daha yüksek olabilir. Bir e-posta teşekkür notu iyidir. Fakat elle yazılmış bir teşekkür notu daha düşünceli görünebilir ve daha büyük bir izlenim bırakabilir.