Üniversite Kıdemlileri için İş Aramaya Ne Zaman Başlanmalı

Mezuniyet sonrası işlere başvurmaya üniversitenin son yılında ne kadar erken başlamalısınız? Mezun adayları genellikle ne zaman iş başvurusunda bulunmaları gerektiğini merak ederler, çünkü mezun olana kadar işe başlamak için müsait olmayacaklardır.

Üniversitede yaşlılar için işe alım pencereleri istihdam sektörüne göre önemli ölçüde değişiklik gösterecektir, bu nedenle cevap, başvurduğunuz işin türüne bağlı olduğudur ve iş aramaya erken başlamamış olsanız bile asla geç değildir.

Bazı öğrenciler ciddileşmek için son sınıflarının baharını beklemeyi seçecek, bazıları ise ikinci sınıflarında planlamaya başlayacak.

Erken Teslim Tarihleri ​​Olan İşverenler

Rekabetçi eğitim programlarına sahip birçok kuruluş, sonbaharın başlarında işe alımlara başlayacak ve Kasım ayı sonlarında teklif vermeye başlayacak.

Yatırım bankacılığı, danışmanlık ve muhasebe gibi sektörler, erken işe alım uzmanları olarak bilinir. Yatırım bankaları artık yaz stajı programlarından çok fazla eleman alıyor, bu nedenle gençlerin bu fırsatlara genç yıllarının başlarında başvurmaları gerekiyor.

Bu alanlardan işe alım yöneticileri genellikle işe alımlara erken başlar, çünkü tamamlanması gereken çok sayıda görüşme ve test vardır.

Ek olarak, genellikle bankacılık, danışmanlık ve diğer işletme yönetimi rolleriyle ilgilenenler, genellikle staj veya geliştirme programları içeren bir iş yolunda yer alır ve bu da şirketlerin zaten ilgilenen öğrencileri işe almasını kolaylaştırır.

Yılın Sonrası İşe Alacak İşverenler

Geç başlayan yaşlılar, bahar döneminde hala birçok fırsat olduğu için umudunu kaybetmemelidir:

• Eğitim programları olmayan daha küçük şirketler, yılın ilerleyen saatlerinde işe alma eğilimindedir.
• Yayın iletişimi, reklamcılık, halkla ilişkiler, sosyal medya, sanat ve yayıncılık gibi alanlardaki işverenler genellikle yılın ilerleyen saatlerinde işe alır.
• Bazı işverenler ayrıca mevcut çalışanları şirket içinde terfi ettirdikten ve şirketlerinin ihtiyaçlarını değerlendirdikten sonra yeni mezunları işe almak için baharı beklemeyi tercih ediyor.

Ek olarak, birçok mezun, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, boş pozisyonlar oluştuktan sonra doldurulan pozisyonlarda başlar:

• Ticaret asistanları
• İnsan kaynakları asistanları
• Editör yardımcıları
• Galeri yardımcıları
• Broker yardımcıları

Bu destek pozisyonları genellikle bir mali yıla veya yoğun bir sezona dayanmaz, bu nedenle bu boş pozisyonlar, yıl boyunca öğrenciler için harika başlangıç ​​noktalarıdır.

Olabildiğince Erken Başlayın

Mümkün olan en kısa sürede iş aramaya başlayın ve mezuniyete kadar bir iş bulmaya kararlıysanız, mümkün olduğu kadar çok zaman ve enerji yatırımı yapın. Birçok mezun, kolejlerinin resmi işe alım programının dışında iş bulduğundan, son sınıftan önceki yaz gibi erken bir tarihte başlamak mantıklıdır.

Erken başlarsanız, iş tanımlarını gözden geçirmek, şirket misyonlarını anlamak ve mezun olduktan sonra ilk rolünüz için ne istediğinizi daha iyi anlamak için bolca zamanınız olacak.

Günümüzde şirketler giriş seviyesindeki rollerini cazip hale getirmek için çalışıyor ve birçoğu hem dikey hem de yatay olarak kişisel gelişim şansı sunacak. Fakat hayatınızın geri kalanında ne yapmak istediğinize tam olarak karar vermemiş olsanız bile, oyunun sonlarında yine de harika bir fırsat bulabilirsiniz.

İlgi alanlarınıza bağlı olarak, bir ilk deneme süresinden sonra tam zamanlı bir insan kaynakları uzmanı rolüne geçme fırsatı ile bir şirket tarafından yarı zamanlı yönetici asistanı olarak işe alınabilirsiniz.

İlan Edilmeyen İşlere Başvurmak

Henüz bir iş ilanı vermemiş işverenlere ulaşırken, giriş seviyesi bir pozisyonla ilgilendiğinizi belirten bir özgeçmiş ve ön yazı gönderebilirsiniz. Takip ettiğinizde, giriş seviyesi işleri için ne zaman görüşme planladıklarını sorun.

Görüşme süresi birkaç ay sonraysa, o noktada her zaman güncel bir iletişim gönderebilirsiniz. Son teslim tarihini kaçırmaktansa erken olmak her zaman daha iyidir.

Kendinizi erken tanıtmak, bir pozisyon için dikkate alınması gereken ilginizi, kararlılığınızı ve kararlılığınızı gösterebilecek bir ağ oluşturma stratejisidir.

Deneyiminizi Oluşturun

Mezuniyetten önceki zamanı en iyi nasıl kullanacağınızdan emin değil misiniz? İş başvurusunda bulunmaya, potansiyel kişilerle ağ oluşturmaya ve özgeçmişinizi cilalamaya ek olarak, deneyiminizi geliştirmeye devam edebilirsiniz:

• Sizin için anlamlı olan kuruluşlarda gönüllü olun ve bunları özgeçmişinize ekleyin: İşverenler, yaptığınız gönüllü çalışma türünden sizin hakkınızda çok şey öğrenir.
• Yeni beceriler öğrenin ve sahip olduklarınızı paketleyin: Okuldayken, sürekli olarak beceri setinize eklemeler yapıyorsunuz. Yeni iş becerileri eklemek için fırsatları değerlendirin ve bunları özgeçmişinizde sergilemeyi unutmayın.
• Uzmanlık oluşturmak ve deneyim kazanmak için serbest: İş ararken sektörünüzdeki serbest çalışma fırsatlarını araştırın. Çok az sermaye yatırımı ile birçok alanda freelance çalışmaya başlayabilirsiniz. Tam zamanlı olarak serbest çalışmak istediğinize bile karar verebilirsiniz.

Özgeçmişinizde Derecenizi Nasıl Listelersiniz?

Henüz programınızı bitirmediyseniz ve derecenizi özgeçmişinizde nasıl listeleyeceğinizi merak ediyorsanız, birkaç seçeneğiniz var.

Derecenizin ve tarihin yanında, beklenen mezuniyetinizin ay ve yılını listelemek kabul edilebilir:

Sampson Koleji, Sarasota, NY
Bachelor of Arts, İşletme, Mayıs 2021

Başka bir seçenek yazmaktır:

Franklin Üniversitesi, Martinsville, SC
Bachelor of Arts, Pazarlama, Mayıs 2022 (Beklenen Mezuniyet Tarihi)

İşverenler, özgeçmişinizdeki mezuniyet tarihine kadar resmi olarak mezun olmayacağınızı biliyorlar.