Yeni Bir İş Teklifini Kabul Etmeden Önce Dikkate Alınması Gereken 10 Şey
Çok azımız bize okul dışında ilk işimizi veren aynı işverenden emekli olacağız. Bu iş değişikliklerinden bazıları, işten çıkarma veya fesih veya kontrolümüz dışındaki diğer koşullar nedeniyle istemsiz olsa da sonunda veda edenler biz olacağız.
Bu durum ne zaman kalacağınızı ve ne zaman gideceğinizi bilmek ve aradaki farkı ilk bakışta anlamanın her zaman kolay olmadığını bilmek anlamına gelir. Biri size teklif etti diye yeni bir iş teklifini kabul etmenize gerek yok. Bazen istemediğiniz bir işe girmek mantıklı olabilir ama her zaman değil.
İçindekiler
Daha Fazla Kazanacak mısınız?
Para her şey değildir. Fakat onsuz hiçbir şeyden zevk alamazsınız – mali konularda sürekli endişe duymanın hayattan zevk almanın bir yolu vardır. Bir işe girmenin tek nedeni daha yüksek bir maaş olmasa da, çoğu insan zaman içinde maaşında istikrarlı bir artış görmek istiyor.
Mevcut işvereniniz düzenli zam şeklinde fazla bir şey teklif etmiyorsa (ve teklif etmiyorsa, yalnız değiller – bir araştırma çalışmasında, 2022 için yaşam maliyeti ayarlamalarının %3 olduğu tahmin edildi, aynı Son 10 yıldır olduğu gibi), en iyi seçeneğiniz daha yeşil meralara geçmek olabilir.
Tabii ki, parayı alıp kaçmadan önce, umduğunuz kadarını sağladığından emin olsanız iyi olur. Tazminat, sadece maaş çekinize ne yazıldığı meselesi değildir. Biraz daha yüksek bir maaş için sağlık sigortasına veya diğer vergi öncesi yardımlara daha yüksek katkılar yapmadığınızdan emin olun – bu aynı faydalar için ödeme yapacaktır.
Yeni işte net gelirinizin ne olacağını bulmak için bu ücretsiz maaş hesaplayıcılarını kullanın.
Nelerden Vazgeçiyorsun?
İşiniz gerçekten berbat değilse, sadece birlikte çalıştığınız insanlar veya kolay bir işe gidiş geliş olsa bile, muhtemelen bu konuda sevdiğiniz birkaç şey vardır. Kararınızı vermeden önce ayrılmanın ve kalmanın tüm artılarına ve eksilerine baktığınızdan emin olun – sonunda oldukça kolay bir çağrı olsa bile.
Büyümeye Yer Var mı?
Çoğu insan gibiyseniz, muhtemelen hayatınızın geri kalanında her yıl iş değiştirmek istemezsiniz. Fakat hareketsiz kalsanız bile yeni zorluklarla karşılaşacağınızı ve yeni beceriler öğreneceğinizi bilmeniz gerekir. İdeal olarak, yeni rolünüz aynı şirkette daha sorumlu başka bir pozisyona dönüşme olasılığı ile birlikte gelmelidir. 401(k)’nizi devirmek zorunda kalmadan kurumsal merdiveni tırmanmak gibisi yoktur.
Kurum Kültürü Rahat mı?
Herkesin iyi vakit geçirmek için kendi fikri vardır ve bu kişisel olarak olduğu kadar profesyonel olarak da doğrudur. Açık plan bir ofise bakıp büyük bir yaratıcılık ve işbirliği partisi görebilirken, başka bir kişi sinebilir ve kendi küpüne geri dönebilir.
Mümkünse, görüşme süreciniz sırasında ofisi gezmeyi isteyin. Fiziksel alana, gürültü seviyesine, personelin tavır ve davranışlarına vb. çok dikkat edin. Kendinizi orada iyi çalışırken ve rahat hissediyor musunuz? Mükemmel bir şirket yoktur, ama sizin için mükemmel bir şirket vardır.
Yeni İş Arkadaşlarınızı Sevdiniz mi?
Müsabakanız sırasında gördüklerinize bakarak gelecekteki iş arkadaşlarınız hakkında her şeyi anlatamazsınız. Fakat şirkette ne tür bir kişiliğin parladığı hakkında genel bir fikir edinebilirsiniz. İnsanlarla iyi çalıştığınızı, onlara saygı duyduğunuzu, onlardan bir şeyler öğrendiğinizi görebiliyor musunuz?
Yeni Bir Şey Öğrenecek Misiniz?
Yeni işinizi seveceğinizden yüzde 100 emin olmanın bir yolu yok. Fakat oradayken yeni bir beceri öğrenebilirseniz, ne olursa olsun kariyerinizde iğneyi hareket ettirmiş olursunuz.
Fırsatlarınızı Artırıyor Musunuz?
Diyelim ki en kötüsü oluyor ve yeni işinizden nefret ediyorsunuz ya da yeni patronunuz aptalca bir şekilde uygun olmadığınıza karar veriyor. Bu yeni pozisyona geçmek sizi şu anda olduğunuzdan daha iyi veya daha kötü bir yere mi götürecek? İdeal olarak, bir sonraki işinizden ayrıldıktan çok sonra kariyerinizde size yardımcı olacak deneyim, bilgi, beceri ve olumlu bir marka çağrışımı kazanacağınız bir duruma geçmek için mevcut rolünüzü bırakıyorsunuz.
Yeni İşverende Çalışan Devir Hızı Nedir?
Stresten nefret edersin ama bu şirket yetişkin erkekleri ofisin ortasında ağlatmasıyla ünlüdür. Çeşitliliğe değer veriyorsunuz. Fakat stokları yelek için yeterince uzun kalan herkes aynı mezunlar kulübünde takılıyor. Bir işte mutlu ve başarılı olup olmayacağınızı bilmek istiyorsanız, ayrılan veya zorla atılan insanlara bakın. Onlara kalan insanlardan daha çok benziyorsanız, başınız belaya girebilir.
Yeni Şirket Finansal Olarak Sağlam mı?
Yeni işvereniniz sizin için mükemmel bir yer ve yeni işiniz de ideal rol olabilir – ancak şirket, ilk incelemenizi almanız için yeterince uzun süre ortalıkta değilse, bunun bir önemi olmayacaktır. Bir teklifi kabul etmeden önce gereken özeni gösterin. Şirket halka açıksa, halka açık dosyalardan ve raporlardan finansal istikrarı hakkında bazı bilgiler edinebilirsiniz.
Ayrıca basit bir Google aramasıyla ve sosyal medyadan bahsettiklerini inceleyerek bazı bilgileri elde edebilirsiniz. Tabii ki, elektronik dedikodunun, su soğutucusunun etrafında gerçekleşen eski moda tür kadar eksiksiz bir resim olduğu akılda tutulursa, yani öyle değildir. Yine de sorun değil: her şeyi bilmenize gerek yok. Sadece ileride sorun olup olmayacağına dair bir fikir edinmeniz gerekiyor.
Kariyer Yolunuz Boyunca Size Yardımcı Olacak mı?
Tıpkı son işinizin son işiniz olmadığı gibi, bunun da olması muhtemel değil. Bir sonraki adımınızın bir köşeye değil doğru yöne gittiğinden emin olun. Kariyer zikzak yapabilir ve yapabilir. Fakat hareket etmeye devam edebilmeniz gerekir.