Birden Fazla İş Görüşmesi veya Teklifi Nasıl Ele Alınır?

Birden fazla iş için görüşme yaparken yapılacak en iyi şey nedir ve ne zaman veya ne zaman teklif alacağınızdan emin değil misiniz?

Bir şirketten iş teklifi alırsanız, ikinci iş için görüşme şansınız olmadan önce karar vermeniz gerekeceğinden endişe duyabilirsiniz.

İş görüşmesi zamanlaması, özellikle birden fazla işle çok ilgileniyorsanız, yanıltıcıdır. Bununla birlikte, aynı anda birden fazla iş için görüşme yapmanın ve sizin için doğru olan işi bitirmenin yolları vardır. İşte şimdi.

İki Görüşmeyi Yönetmek

Sıralanmış iki (veya daha fazla) görüşmeniz varsa, ilk görüşme sırasında bir işverenle yapılan ikinci görüşmeden bahsetmeye gerek yoktur.

İlk şirketin sizi işe almak istediğini öğrenene kadar durumu karıştırmanın bir anlamı yok.

İş Teklifi Aldığınızda

İkinci görüşmenize gitmeden önce 1 numaralı şirketten bir teklif alırsanız, karar vermek için biraz zaman istemek için 1 numaralı şirketle iletişime geçebilirsiniz. Bunu yaparken diğer görüşmeden bahsetmek zorunda değilsiniz.

Karar Vermek İçin Zaman İsteyin

Zaman isterken, pozisyona olan güçlü ilginizi belirttiğinizden emin olun. Hevessiz görünmek istemezsiniz. İşe ve şirkete olan ilginizi ifade edin ve ardından onlara geri dönmek için belirli bir son tarih isteyin.

2 numaralı şirkete, işe alım sürecini hızlandırabilecek bir teklifiniz olduğunu bildirebilirsiniz. 2 numaralı şirketle yaptığınız görüşmeden sonra, zaten başka bir iş teklifi aldığınızı ve onlara bir karar vermeniz gerektiğini söyleyebilirsiniz. Daha sonra mümkünse 2. şirketten kararlarını kısa sürede vermesini isteyebilirsiniz.

Ne demeli

Bu bilgiyi 2 numaralı şirketle paylaşırken, iş için coşkunuzu ifade ettiğinizden emin olun. “Röportajımdan sonra, şirketinize çok iyi uyacağımdan ve pozisyon için ideal bir aday olduğumdan daha da eminim. Şirketinizde çalışmayı tercih etsem de, yakın zamanda başka bir kuruluşta iş teklifi aldım. Pazartesiye kadar benim kararıma ihtiyaçları var. Pazartesi günü veya öncesinde bir işe alım kararına varma şansınız var mı?”

Benzer İçerik:  En İyi Kapak Mektuplarından Örnekler

2. şirket hayır diyebilir. Bu durumda, 1 numaralı şirketten son karar tarihinizin uzatılmasını isteyebilirsiniz.

Kararı Acele Etmeyin

Mülakatlarınızdan önce, bir iş hakkında diğerinden daha heyecanlı olabilirsiniz. Fakat her iki şirketle de görüşme yapana kadar herhangi bir sonuca varmak için acele etmeyin.

Her iki işverenle de görüşme yapana ve size bir iş teklif edilene kadar, hangi işin en uygun olduğunu kesin olarak bilmek zor olabilir.

Maaş, yan haklar, şirket kültürü ve birlikte çalışacağınız insanlar gibi faktörleri göz önünde bulundurmalısınız ve görüşmenize kadar bunları bilemezsiniz.

Şirket kültürü hakkında bir fikir edinmek ve uygun olup olmayacağınızı anlamak için görüşmeciye aşağıdaki gibi sorular sorun:

  • Bu pozisyonda genel bir günü nasıl tanımlarsınız?
  • Şirketin yönetim tarzı nedir?
  • Şirket son birkaç yılda nasıl değişti?

Amacınızın sadece işe alım müdürünü etkilemek olmadığını unutmayın. Ayrıca rolde mutlu ve başarılı olup olmayacağınızı belirlemeniz gerekir ve bu da kültürel uyumu değerlendirmek anlamına gelir. Bu organizasyonda profesyonel hedeflerinize ulaşabileceğinizden emin olmanız da önemlidir.

Bir İş Teklifini Değerlendirirken Nelere Dikkat Etmeli?

Maaş önemlidir – ancak bir işe girip girmemeye karar verirken dikkate alınması gereken tek faktör bu değildir. Seçiminizi yapmadan önce şunları da göz önünde bulundurmalısınız:

  • Çalışanlara sağlanan faydalar ve avantajlar: Bunlara sağlık sigortası, hastalık süresi ve ücretli izin ve emeklilik planları dahildir.
  • Hisse senedi seçenekleri: Her girişim bir sonraki teknoloji devine dönüşmeyeceğinden, bunların daha yüksek bir maaş için yeterli bir ikame olmayabileceğini unutmayın.
  • İş yaşam dengesi: Ücretsiz yemekler ve şirket içi spor salonları gibi avantajlar kulağa harika gelebilir. Fakat sizi işte tutmak için bir tuzak olmadıklarından emin olun. Her gece geç saate kadar kalıp kalmayacağınızı veya aileniz yattıktan sonra e-postalarınızı kontrol edip etmeyeceğinizi öğrenmek için çalışma programlarının yanı sıra iş görevlerini sorun.
Benzer İçerik:  Doğum İzni Sırasında veya Sonrası İstifa Mektubu Örneği

Birden Fazla İş Teklifi Aldığınızda

Her iki görüşmeden sonra da iş teklifi alırsanız, tebrikler! Zorlayıcı ve stresli bir durum olsa da bu iyi bir şeydir.

Bu durumda, her iki iş teklifi için de teşekkür edin ve karar vermek için zaman isteyin. Her iki iş teklifiyle ilgili tüm bilgilere sahip olduğunuzdan ve her birinin artılarını ve eksilerini dikkatlice tarttığınızdan emin olun. Herhangi bir takip sorusu için işverenlerden biriyle iletişime geçebilirsiniz.

Sonuç Olarak:

İşverenlere Diğer Mülakatları Erkenden Anlatmak Gerekli Değildir: İkinci işverenle görüşmeden önce bir teklif alırsanız, daha fazla süre isteyebilirsiniz.

Bir Teklif Aldınız ve Başka Bir Teklifin Gelip Gelmeyeceğini Görmek mi İstiyorsunuz? İkinci işverene başka bir teklifiniz olduğunu söylemek ve yakında bir karara varıp varamayacaklarını sormak sorun değil.

Röportaj Yapmadan Önce Sonuçlara Atlamayın: İşe alım yöneticileriyle görüştükten sonra işverenlerden biri veya her ikisi hakkında çok farklı hissedebilirsiniz.

Her İşverene Minnettarlığınızı Ekleyin: Bir veya daha fazla iş teklifini kabul etmeyi düşünmüyorsanız bile nazik olun.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu